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株式会社ネクサス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ネクサスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ネクサスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ネクサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に私がいた頃よりは大きくなっている。社長が会社作りに命を懸けてそうなので、グループ会社も増えたのだと思う。マナー研修、技術者のためのスク...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクサスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。賞与は一般企業の平均以上はもらえるのでいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの給与制度。基本給...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    店にもよると思うが女性の方が男性より人数が多いイメージがある。なので女性が働きやすい。寿司製造部門の必要人数が多く、そこの女性の割合がかなりお...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    退職する際は、スムーズに手続きが進んだのでそこはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多いことはよいが、必要ないかなと感じ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも社員数が少ないのでアットホームではある。しかし、それに耐えられないと辛いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気が合...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    部署内で休みをかぶらないよう調整すれば、休みはとりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によってが大きいようで、激務のよ...
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    ネクサスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いメンバーが多い。残業などが多い時もありますが、半休などの福利厚生は取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を追...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険、年金、雇用保険は勿論ある。確定拠出年金もやっていた。それなりに飲み会を開き、有志による年末の大掃除なども機会があれば参加するのもいい。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄は悪くないし、女性にも気を使ってくれる。それなりの人がいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は悪くないが、社長が営業出...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女だったせいか、そんなに稼働の高い所に配属されたことはない。が、配属されている男性はいる。営業は「他に稼働高い現場いくらでもあるよと言ってい...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素晴らしく才能のある人間は少なからずいた。上司にも素晴らしい経歴や実力を持った人も数多くいたため勉強になった点は数多くある。今の自分はその方...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    活気はあり、アルバイトには優しく、イベントなどもあり社員、アルバイト関係なく仲がよく、楽しい職場だった。給料も成績が良ければ上がっていくシス...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    今は、マナー研修や、技術研修もグループ会社で行うようなので、大分いい形になっているのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は〇〇だからと、理解を示してくれたり謙虚に接してくれるので、その点はやりやすい。しかも「彼女は女性だから」と客先まで説得してくれる事は大...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の数が少ないため、少ない社員同士の仲は良いように見えた。わからないことも聴きやすい環境であったように思える。
    【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ネクサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は、良い先輩が多く、やりがいもありそうだと思っていた。社員同士で行うバーベキューやお花見、飲み会も社員同士の仲が良いため、楽しいもの...続きを読む(全179文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トライスラッシュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。実力のある人程先に辞めてくから人手不足でそのうち会社は潰れるかどこかに吸収されそう。
    私がいた時は15人くらいだったけど、今は社員10...続きを読む(全720文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ制作の知識は学べます。
    でもそれだけです。
    ほかには活きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間を3ヶ月ほどがっつり...続きを読む(全147文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなタレントがいる方はやりがいを感じられると思いますが、会社としてどう成長していくかはよくわからないです。というのも下々のものまで目が届い...続きを読む(全168文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)

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    株式会社21インコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMが今後、テレビを視聴する人口が減って行く中でどれだけ需要があるか不安になる。ネット広告をやるのかどうかも分か...続きを読む(全181文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドラゴンボールやセーラームーンなど、過去の人気作に縋っている。新作でのヒット作が出ず、出す気配もないので、今は安...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    手がける分野を拡張させ、自社コンテンツ同士でコラボすることで爆発的なヒットを狙える(例えばアニメタイアップ)。ソニーの技術力も使えるし、技術・コンテンツ・...続きを読む(全107文字)

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      社員から聞いたこと
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    厨子王株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な番組に挑戦できるのはいいと思う。特に24時間テレビはいい経験をできるし、今後の糧となりうる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社テレビマンユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くもオープンな社風で、どれだけ新人でも企画書を出して見てもらえることが多い。会議でも臆することなく発言でき、下っ端だからと萎縮する必...続きを読む(全522文字)

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    有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

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    ネクサスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクサス
    従業員数 57人
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番12号
    NOKIZAL ID: 2685852

    ネクサスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。