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株式会社ネクサス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ネクサスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜519万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクサスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネクサスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ネクサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクサスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ネクサスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ給与がアップする。インセンティブ制度あり。また、署長やチームリーダーがモチベーションをあげるべく自腹で部下に奢る風土があり、派...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が経験できる。いい先輩がいる。ディレクターに上がるのが比較的早い。予算にうるさくない。経費が甘い。時間がゆるゆる。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料形態は非常に良いが合う人と合わない人では差が出る可能性あり。
人と接する事が多くなるので、ひつぜんと言葉遣いやビジネスマナーはついて来る...続きを読む(全179文字)

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は入社以降、ほぼ上がらず、番組手当として毎年少しずつ昇級する。
所属する番組によって給料が上がったり下がっ...続きを読む(全174文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクサスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
社内に目安箱が設置されたことと、言おうと思えば上司に言えるだろうと言う事
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、当時のマネージャー...
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
もっとこうしたらいいんじゃないかを上司に伝えると実行してくれる、新しく入ってきた子に仕事を教えてあげれるところです。
【気になること・改善した...
続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月22日
回答者:

【良い点】
なし。力技の会社で学ぶことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはない。あらゆる意味で成長することができない。...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月27日
回答者:

【良い点】
カメラについてくわしくなったり、写真好きなお客さんとコミュニケーションをとれるので知識など勝手についていく
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全126文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月9日
回答者:

【良い点】
退職金制度がしっかりしている。
福利厚生もベ...
続きを読む(全63文字)

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ネクサスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが多い。残業などが多い時もありますが、半休などの福利厚生は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に私がいた頃よりは大きくなっている。社長が会社作りに命を懸けてそうなので、グループ会社も増えたのだと思う。マナー研修、技術者のためのスク...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクサスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険、年金、雇用保険は勿論ある。確定拠出年金もやっていた。それなりに飲み会を開き、有志による年末の大掃除なども機会があれば参加するのもいい。...続きを読む(全197文字)

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄は悪くないし、女性にも気を使ってくれる。それなりの人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は悪くないが、社長が営業出...続きを読む(全215文字)

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女だったせいか、そんなに稼働の高い所に配属されたことはない。が、配属されている男性はいる。営業は「他に稼働高い現場いくらでもあるよと言ってい...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ネクサスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしく才能のある人間は少なからずいた。上司にも素晴らしい経歴や実力を持った人も数多くいたため勉強になった点は数多くある。今の自分はその方...続きを読む(全187文字)

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気はあり、アルバイトには優しく、イベントなどもあり社員、アルバイト関係なく仲がよく、楽しい職場だった。給料も成績が良ければ上がっていくシス...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は、マナー研修や、技術研修もグループ会社で行うようなので、大分いい形になっているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は〇〇だからと、理解を示してくれたり謙虚に接してくれるので、その点はやりやすい。しかも「彼女は女性だから」と客先まで説得してくれる事は大...続きを読む(全185文字)

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株式会社ネクサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の数が少ないため、少ない社員同士の仲は良いように見えた。わからないことも聴きやすい環境であったように思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アミューズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【メリット(いい点)】

評価軸がシンプルでわかりやすい

上司の感情や評価がストレートに影響するため、上司との良好な関係構築が得意な人にと...続きを読む(全640文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、部署や担当業務によって業務量や働き方には比較的差がある印象です。給与水準を最優先するというよりも、配属部署によってはワークライフバラ...続きを読む(全252文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や出向先のテレビ局の評価が高ければ上がる。しかし微々たるもの。テレビは忙しいので、研修を受けられることが少なく、自然と評価が下がっていく...続きを読む(全142文字)

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株式会社サイリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給していたので長く働けばその分貰えます。年二回ほど面談があり自分の業務や困っていることを共有したり、会社からはこういったことを期待して...続きを読む(全106文字)

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株式会社GA technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが、給料は伴わない印象です。もう少し還元してほしい。
また、暇な場所もあるようなのでそこは削ってもい...続きを読む(全85文字)

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株式会社ホリプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
賞与が3回あります。
夏と冬と業績です。
夏と冬は固定なのですが、一定額出るのでそこへ向けた買い物などができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
昇給は毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐というシステム上、フラットな判断がされないので、昇給額にも納得がいくい...続きを読む(全90文字)

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株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場は、インセンティブ(成果給)の比重が非常に高い給与体系となっています。そのため月々の...続きを読む(全442文字)

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ヴェルト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務することで業務に必要なスキルや対応力は身につきましたが、経験や業務量、責任の増加が給与にどの程度反映され...続きを読む(全149文字)

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四季株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数があがるにつれてそれに見合った評価、給与になる。年末のみ賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばりが認められないときもある続きを読む(全79文字)

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ネクサスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクサス
従業員数 57人
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目21番12号
NOKIZAL ID: 2685852

ネクサスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。