セルムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
顧客の要望や機体に対して、的する外部パートナーを提案したら、ゼロペースで探してきたりなど自由。
全て管理者と本人の権限に委ねられている。
【気...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性管理者は一定数いるが全体の10%程度
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、土日に働かなければ回らないことも多い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とにかく人柄が良い人が多い、悩みに共感して伴走する姿勢の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が課題であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。
オープンな風土で良い人が多いので、聞けば教えてもらえる風土。お節介なくらい教えてくれる人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全271文字)

【良い点】
従業員の人柄を理由に入社した人はギャップは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームを期待して入社した人は期待値...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とにかく働き方は柔軟。
コアタイムに稼働してさえいれば、どこで働いても自由（顧客都合で直行直帰は日常茶飯事。）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
組織、人材コンサルティングに限らない広い事業領域に展開することを検討しており、企業としての裾野は長期的には広がる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全293文字)

【良い点】
30代マネジメント職の水準としては低くはないと思われる。
組織の目標を上回った利益額の一定割合（数%）が還元される仕組みはいいとおもう。
【気...続きを読む(全331文字)

【良い点】
基本の評価制度は、OKR制度がベースとなっている。短期および中長期の目標設定が求められ、どちらも評価対象になっている。コンサルティング職は評価...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)