この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本の評価制度は、OKR制度がベースとなっている。短期および中長期の目標設定が求められ、どちらも評価対象になっている。コンサルティング職は評価...続きを読む(全224文字)
株式会社セルム 報酬UP
株式会社セルムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本の評価制度は、OKR制度がベースとなっている。短期および中長期の目標設定が求められ、どちらも評価対象になっている。コンサルティング職は評価...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同じ業態と比較して、給与水準は若干高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって、成績を伸ばしやすいなどは左右される。また、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各領域のTOPクラスのコンサルタントと一緒に仕事ができるため、若手として成長できる環境が整えている
顧客も名前がわかる大手企業様ばっかりで、お...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
企画力と営業力の会社と思われがちで、オペレーション部門(何をしているかは訊けばわかります)のメンバーの気合と知恵で成り立っている面がしばしば見...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のくせにインセンティブが殆どない。ちなみに入社前には詳細はごまかされ、入社日の説明会で言われる。100万・...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし。仕事で求められる質および量に対して、かなりの低賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。月給×16ヶ月...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
日系大手企業の経営者から部長クラス、課長クラスに相当する顧客の人・組織領域全般の課題解決支援ができる機会が豊富にある。この機会によって、キャリ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
複利厚生については、一般的な企業と遜色ない程度に整備はされつつある。女性の産休・育休は奨励されており、比較的取りやすい環境はある。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組織・人材領域が中心となるが、大手企業の経営方針を踏まえた際に、直面している課題とは何かを深く議論し、必要となる取り組みを提案していくことが出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は計画的に取れる。特に有給取得の理由を言う必要もないので気兼ねせず申請できる。フレックスや、テレワークも導入されているので、子供を持つ母親...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップは難しい。なぜなら、お手本とするマネージャ像というものが定まっていない。これは、会社として方針が定まっていないのだとおもう。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に活用でき、また復帰後も時短制度を活用して、周りの理解もあり非常にはたらきやすい。急な用事で早退しなければいけない時も。周り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様が大企業かつ、優秀な外部パートナーの方と若い時から日々やりとりができるのでコミュニケーションや調整力、思考力は頑張っていれば身につけるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多様性を受容できる人が多いです。一つの考え方ではなく、いろいろな人の価値観を理解してくれる方が多く、コミュニケーションは取りやすい人が多いです...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メンバークラスでも裁量がかなりあり自由に働くことができます。自分で考えて動くことができれば最低な環境です。
スーパーフレックスなので時間の制約...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あえて、ワークとライフを時間の観点分ける考え方をするのであれば、自律して業務の管理ができる人はバランスを取ることができる可能性があると感じる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社セルム |
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設立日 | 2016年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 加島禎二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
電話番号 | 03-3440-2003 |
URL | https://www.celm.co.jp/ |
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