セルムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
書籍購入支援制度がようやく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の概念はほぼ存在しない。
退職金もない。
持株会はある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組織、人材コンサルティングに限らない広い事業領域に展開することを検討しており、企業としての裾野は長期的には広がる可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
30代マネジメント職の水準としては低くはないと思われる。
組織の目標を上回った利益額の一定割合（数%）が還元される仕組みはいいとおもう。
【...続きを読む(全331文字)

【良い点】
顧客の要望や機体に対して、的する外部パートナーを提案したら、ゼロペースで探してきたりなど自由。
全て管理者と本人の権限に委ねられている。
【...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性管理者は一定数いるが全体の10%程度
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、土日に働かなければ回らないことも多...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係は非常に良好。
オープンな風土で良い人が多いので、聞けば教えてもらえる風土。お節介なくらい教えてくれる人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全271文字)

【良い点】
従業員の人柄を理由に入社した人はギャップは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームを期待して入社した人は期待...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とにかく働き方は柔軟。
コアタイムに稼働してさえいれば、どこで働いても自由（顧客都合で直行直帰は日常茶飯事。）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本の評価制度は、OKR制度がベースとなっている。短期および中長期の目標設定が求められ、どちらも評価対象になっている。コンサルティング職は評...続きを読む(全224文字)

【良い点】
上司は優しい方が多い印象でした。
パワハラ的な行動をする方はいなく人間関係で揉めることもなかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職になれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量と給料がみあっていないところがある。店舗エキスパートを選...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は専門知識が豊富で協力的な姿勢が魅力的です。チームワークを重視し、互いにサポートし合う環境が整っています。管理職はリーダーシップがあり、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生き生きとされてる社員を見たことがない。若さだけでは何日も会社に寝泊まりして疲れが取れず、疲弊していた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員は特に変な人はいない印象。正社員に関しては学歴主義なところはあり学閥は感じる。だがバイトには関係ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高く、社交的な人が多いと思う。また、仕事に対して誇りと熱意をもって取り組んでいる人が多い印象を受ける。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣社員という立場でしたが、こちらに寄り添って頂けたことです。何か相談事があると、すぐに学校側に交渉・対応して頂けたことはとてもありがたかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力向上的な体制がまったくなく、上司からの指導やアドバイスなどはまったく望めないという現...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長に合わせて、ポジションが上がった人間がほとんどで能力とポジションが見合ってない人が年々増えおり、万年人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、部下の管理・指導力に疑問が残る方...続きを読む(全105文字)