ボールドの評判・口コミ一覧（全499件）

【良い点】
評価基準が明確で、点数配分や点数による昇給金額が公開されているため頑張りやすい。
昇給も半年に1回あるため、それなりに上がる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員が講師になって実施している勉強会や、外部講師を招いての講習があるため、技術的にも社会人的にも成長する機会は多いように思う。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部活動制度やエンジニア・本社メンバーが企画するイベントがあったりと社員間の交流機会が多く、友人と会いに行く感じで参加できる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
IT系の資格であれば大抵は合格すると受験費用を全額補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、業務時間外...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとに複数目標を作り、その成果で判断する。加えて、客先からの評価や勤怠が良ければ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
数年ごとに客先が変わる。長期的な人間関係が煩わしい人には居心地がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で常駐させら...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の話であるが、役職もあるが各自が異なる現場で働いており、定時内は自社の仕事をしてはいけないため、技術職が平...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退社時に有休を全消化しようとしたら快く承諾してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、平気で残業をさせようと...続きを読む(全281文字)

【良い点】
数字さえ出せば性別に関係なく給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の日とかが本当につらそう。社長は普通にそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
圧倒的な仕事量に触れたい人にはいいのかもしれないが、多くの人は仕事の量の多さに圧倒されて辞めていく。総合職の退職率は１年で６０％近い。こんな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
数字すらだせば確実に昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を押し付けすぎて、無理。勝手な経営方針で評価制度も変わ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク、ワーク、ワークの会社でワークライフバランスとりたいと思うなら絶対に来ない方がいい会社に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人数が少なく、皆すぐやめるので在籍していれば確実に管理職になることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にすべてを任せすぎ続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などない。本当になにもない。もう一度いうが、本当に何もない。逆に言うと、何もないがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に労働時間が長く、残業代は出さない会社方針。コンプライアンス意識も低く、本当にこの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
沢山仕事できると思い、入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く、それを学生にはばれないようにだまして募集し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
絶対評価で資格の比重が重いので、資格をとっていれば給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内グレードごとに給料の上限...続きを読む(全156文字)

【良い点】
セミナーや有志の勉強会を毎日のように開講している
モチベーションの高い人にとってはありがたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社の取り組みと距離を置いていれば平穏に、充実したワークライフバランスで過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の取り組みにか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AI時代に追いつくために会社として何か企画しているようだが、具体性がなく会社の将来性に不安を抱いた
良くも悪くも...続きを読む(全101文字)