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株式会社ボールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ボールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度が豊富だが、どれも仕事終わりに自主的に開かれる勉強会に参加するものであるため微妙に感じた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内勉強会、感動大学など、意欲がある人に対する学習の場はふんだんに提供されている
    質も一定程度以上に担保されている
    【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3か月研修をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラス分けをしないため、研修についていけない社員はついていけない人はおいてか...続きを読む(全133文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアアップは知らないが、研修は豊富で感動大学というものもある。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度経験を積んだ方で、会社のイベントを楽しみたい方には良い会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの希望する案...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    社内で生き残れる者だけが成長する。そうでないものは退職する。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    内部の教育制度が充実している。教育にかなり力を入れていた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後に数ヶ月勉強期間があり、IT未経験でも安心して入社することができます。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンジニア全員に専任コーチが付き、技術勉強会もあります。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専任講師がいたり、コーチ制度があったり未経験でもエンジニアに挑戦できる環境がある。実際にその講座に参加している社員は多いとおっしゃっていたので年次が進んだ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    感動大学やコーチ制度など未経験者、新入社員に限らず、社員全員を支える環境が整っているため。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術力の向上に加え、人間力の教育にも力を入れていると感じた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    絶対評価性を採用しているため、実力主義である。また、文系IT未経験者でも仕事ができるように社内で授業が行われる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど毎日20~22時に感動大学と呼ばれる講演会や技術勉強会が、本社で開かれています。リモートでも参加可能です。感動大学は割としっかり目の...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育にはかなり力を入れており、毎日のように外部講師を本社にお招きして20時から22時まで無料で講座を受けることが出来る。
    講座によってはリモ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    勉強会や研修講座など様々な勉強を支援する制度があり、専属のコーチまで着けてくれる。給料もまあまあ高いのに、これらを全て無料で受けれるのは本当にすごいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は整っており研修制度が独自の人間力×技術力を教えるものでプロ講師による講座が会社負担で受けることができる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頻繁に勉強会が開催されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しな...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術力以外を高めるための講座が199講座あり、資格自体を運営している理事長がわざわざきてくれる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    教育体制はとても充実しています。エンジニアのプロから営業のプロまで仕事で活かせる能力を身に着けられるセミナーが多く開催されています。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    システムエンジニアとして幅広い業務を経験することができるのでキャリアアップしやすいと感じた。
    プロの講師による研修を受けることができるのはITエンジニア...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間を減らして、資格取得に向けた企業オリジナルの講座や新卒できちんと社会人としてのマナーなどを学習できる感動大学などの独自の講座が多数あり、教育体制に...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    感動大学という社内に講義をする仕組みがある点は魅力である続きを読む(全28文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    毎日勉強会があるので、資格を獲得できます。自分自身で目標を5つ掲げて達成度によって昇級幅が変わります。続きを読む(全51文字)

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    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ボールドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の勉強会などが活発でモチベーションを高めたり、基本的な技術力を向上させることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会の質...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはSES企業のため、配属された現場によるとしかいえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当営業が若いので、こういった技術...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に研修が充実しており、成長できる機会が多かったためその機会を失うことは後ろ髪を引かれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    開発や保守など一般的なIT企業であるが、勤勉さを売りにしているので地道なやりがい(資格取得など)は得られそうな印象。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    20時から21時までの社員座談会に参加したが、この時間に社員として働くと考えると良い気はしなかった。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    自分での勉強を強く推奨されるのでバランスはとれないように思う。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対評価で大体半年に1回昇給する時に、中級レベルの資格を2つと顧客評価が高ければ、半年に1回月給16,000円アップしていく。

    技術レベル...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の努力次第で新たな分野への挑戦がさせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業態がSESなので案件次第という点はある
    ただし...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りづらいなどということは特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社行事へのコミットが求められることが多いので、私生活が何...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Pacific Diner Serviceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は店舗と上司の雰囲気によりけりです。面倒見の良い社員はプライベートまで仲良くしてくれますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

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    ファンクショット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も研修制度がないため、自分で資格試験勉強や講習を受けていかないと永遠と変わらない賃金になる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TPSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じて現場経験を積める点は、一定のスキル習得につながると感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に個人任せになると感...続きを読む(全81文字)

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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修などは希望すれば積極的に受けさせてもらえる。資格についても,規定に定められたものであれば,報奨金もでる。
    人事制度が変わり,職員の成...続きを読む(全215文字)

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    社会福祉法人愛育社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人にたいして手厚く教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しばらくの間は仕事量も少なく保育に集中できるようにしてくれるが逆に...続きを読む(全105文字)

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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なセクションに定期的に携わることができるため、身につくスキルが多い。研修制度がしっかりと設けられており、ひとり立ちの判断もしてもらえる。続きを読む(全76文字)

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    エコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あの残業時間で新しいスキルを1年に一個取れと言われますが、非現実的だし、効率化も出来てないし改善すべきところを改善してから上を目指して欲しい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備員は教育ビデオを決められた時間分見る必要があるが、その内容のほとんどは実際の勤...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ボールドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボールド
    フリガナ ボールド
    設立日 2003年4月
    資本金 3752万5000円
    従業員数 950人
    決算月 6月
    代表者 澤田敏
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
    電話番号 03-5545-4418
    URL https://www.bold.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1393944

    ボールドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。