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株式会社ボールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ボールドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度が豊富だが、どれも仕事終わりに自主的に開かれる勉強会に参加するものであるため微妙に感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会、感動大学など、意欲がある人に対する学習の場はふんだんに提供されている
質も一定程度以上に担保されている
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3か月研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
クラス分けをしないため、研修についていけない社員はついていけない人はおいてか...続きを読む(全133文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップは知らないが、研修は豊富で感動大学というものもある。続きを読む(全33文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験を積んだ方で、会社のイベントを楽しみたい方には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの希望する案...続きを読む(全152文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社内で生き残れる者だけが成長する。そうでないものは退職する。続きを読む(全30文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

内部の教育制度が充実している。教育にかなり力を入れていた。続きを読む(全29文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後に数ヶ月勉強期間があり、IT未経験でも安心して入社することができます。続きを読む(全38文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニア全員に専任コーチが付き、技術勉強会もあります。続きを読む(全28文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専任講師がいたり、コーチ制度があったり未経験でもエンジニアに挑戦できる環境がある。実際にその講座に参加している社員は多いとおっしゃっていたので年次が進んだ...続きを読む(全101文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

感動大学やコーチ制度など未経験者、新入社員に限らず、社員全員を支える環境が整っているため。続きを読む(全45文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

技術力の向上に加え、人間力の教育にも力を入れていると感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

絶対評価性を採用しているため、実力主義である。また、文系IT未経験者でも仕事ができるように社内で授業が行われる。続きを読む(全56文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど毎日20~22時に感動大学と呼ばれる講演会や技術勉強会が、本社で開かれています。リモートでも参加可能です。感動大学は割としっかり目の...続きを読む(全258文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育にはかなり力を入れており、毎日のように外部講師を本社にお招きして20時から22時まで無料で講座を受けることが出来る。
講座によってはリモ...続きを読む(全211文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

勉強会や研修講座など様々な勉強を支援する制度があり、専属のコーチまで着けてくれる。給料もまあまあ高いのに、これらを全て無料で受けれるのは本当にすごいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制は整っており研修制度が独自の人間力×技術力を教えるものでプロ講師による講座が会社負担で受けることができる。続きを読む(全57文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しな...続きを読む(全185文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

技術力以外を高めるための講座が199講座あり、資格自体を運営している理事長がわざわざきてくれる。続きを読む(全48文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

教育体制はとても充実しています。エンジニアのプロから営業のプロまで仕事で活かせる能力を身に着けられるセミナーが多く開催されています。続きを読む(全66文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

システムエンジニアとして幅広い業務を経験することができるのでキャリアアップしやすいと感じた。
プロの講師による研修を受けることができるのはITエンジニア...続きを読む(全95文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間を減らして、資格取得に向けた企業オリジナルの講座や新卒できちんと社会人としてのマナーなどを学習できる感動大学などの独自の講座が多数あり、教育体制に...続きを読む(全136文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

感動大学という社内に講義をする仕組みがある点は魅力である続きを読む(全28文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

毎日勉強会があるので、資格を獲得できます。自分自身で目標を5つ掲げて達成度によって昇級幅が変わります。続きを読む(全51文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボールドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に研修が充実しており、成長できる機会が多かったためその機会を失うことは後ろ髪を引かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

開発や保守など一般的なIT企業であるが、勤勉さを売りにしているので地道なやりがい(資格取得など)は得られそうな印象。続きを読む(全58文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

20時から21時までの社員座談会に参加したが、この時間に社員として働くと考えると良い気はしなかった。続きを読む(全50文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分での勉強を強く推奨されるのでバランスはとれないように思う。続きを読む(全31文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対評価で大体半年に1回昇給する時に、中級レベルの資格を2つと顧客評価が高ければ、半年に1回月給16,000円アップしていく。

技術レベル...続きを読む(全186文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の努力次第で新たな分野への挑戦がさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業態がSESなので案件次第という点はある
ただし...続きを読む(全102文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りづらいなどということは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事へのコミットが求められることが多いので、私生活が何...続きを読む(全90文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴や年齢にかかわらず現場で成果を上げ、自己研鑽に励んでいれば確実に昇給する仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全139文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として退職者に冷淡すぎるきらいがある
そのため退職理由の深堀りができて...続きを読む(全94文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ボールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボールド
フリガナ ボールド
設立日 2003年4月
資本金 3752万5000円
従業員数 950人
決算月 6月
代表者 澤田敏
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階
電話番号 03-5545-4418
URL https://www.bold.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1393944

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