この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
株式会社ボールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が豊富、部活やイベントが多い。(頻繁に参加を進められるため、苦手な人にとってはマイナスだと思います。)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に勉強会が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の有志等で行われる勉強会等に積極的に参加していないと、参加しない...続きを読む(全185文字)
技術力以外を高めるための講座が199講座あり、資格自体を運営している理事長がわざわざきてくれる。続きを読む(全48文字)
教育体制はとても充実しています。エンジニアのプロから営業のプロまで仕事で活かせる能力を身に着けられるセミナーが多く開催されています。続きを読む(全66文字)
システムエンジニアとして幅広い業務を経験することができるのでキャリアアップしやすいと感じた。
プロの講師による研修を受けることができるのはITエンジニア...続きを読む(全95文字)
残業時間を減らして、資格取得に向けた企業オリジナルの講座や新卒できちんと社会人としてのマナーなどを学習できる感動大学などの独自の講座が多数あり、教育体制に...続きを読む(全136文字)
感動大学という社内に講義をする仕組みがある点は魅力である続きを読む(全28文字)
毎日勉強会があるので、資格を獲得できます。自分自身で目標を5つ掲げて達成度によって昇級幅が変わります。続きを読む(全51文字)
一人ひとりに合った研修や案件が用意されておりステップアップできる形になっている。続きを読む(全40文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員人数が少ないためがんばれば、頑張っただけ上へ行ける環境。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や営業職はスキルアップ=資格取得しか考えておらず、しきりに資格取得を推奨される。これはおそらく顧客に売り込む...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や営業職はスキルアップ=資格取得しか考えておらず、しきりに資格取得を推奨される。これはおそらく顧客に売り込む...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】Excelで作成された自己評価シートを使用して毎月の評価をS、A~Cの段階で定め、それによって昇給が決まる。勤怠管理などもこのシートに反...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得については努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮SESなので実務におけるスキルアップは案件次第と考えた方がいい。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強していくスタンスです。出来ない人はずっと給料が変わ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会、研修が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、案件次第で仕事で身につけられることが決まる。
また、案件を自身...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
半年に1回の人事評価制度があるため、今までろくに目標を立てたことや何かを意識して進んだことがない人にとってはいい経験値になると思う。けど、稼働...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育は会社としても力を入れていて強みだと思う。いろいろなジャンルがあって個人的には幅広く学べて良い。
自分のキャリアによってスキルアップできる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が整っているので、教育制度は充実している。キャリア開発に関しては、相談もできる環境がある。また、社員数も増えてきて、いろいろなキャリア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は夜にやっている社内研修も本社での参加が必須だが、コロナが蔓延した今はうまく対応しているのではないかと思ったのでまだ在籍している人に聞いた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修制度が多い印象です。感動大学や勉強会など毎日開催されています。また、コーチ制度というものが有り、自分のキャリアやプライベートなことについて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とても充実している。研修には非常に力をいれており、スキルアップしたい人には恵まれた環境かと思う。
技術的なものだけでなく、ビジネススキルや、ロ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
感動大学・技術勉強会という制度があり、毎日福利厚生として人間力研修・技術力研修が実施されているので、活用すればスキルの上位層、下位層もスキルア...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ボールド |
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フリガナ | ボールド |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3752万5000円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 澤田敏 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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