オプティウェーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給の取得に関しては、特に問題なく取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も通常勤務、夏季休暇・年末年始休暇も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては期待しない方がよい。
年収に関しても、あまり交渉の余地がない、ただ全く増...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週5日勤務の業務に就いた時点で正社員の肩書が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のスキルアップやスピードアップ、業務内容...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良く言えば放任。現場メンバー以外の人物がほぼ現れないため、自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワーク...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいは感じていました。有名なテレビ番組の配信業務であったため、実際に自分で観る機会もあり、自分が携わっている実感が得られる。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
大手企業先での作業になるので設備はある程度整ってる。たまに弁当やお菓子を貰えるので助かってる部分もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が増えないので作業が増えると一人当たりの作業量がかなりの量になる。作業ができる人側にな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも請負での作業なので仕事しなくていいですと言われると仕事がなくなってしまう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、昇給なしだったり昇給額が減ったりしてる。賞与も寸志程度で残業代もこの賞与支給...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)