オプティウェーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が賞与と同じタイミングで支払われるのは正直言ってありえない。しかも詳細も合計額しか通知...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が増えないので作業が増えると一人当たりの作業量がかなりの量になる。作業ができる人側になる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも請負での作業なので仕事しなくていいですと言われると仕事がなくなってしまう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、昇給なしだったり昇給額が減ったりしてる。賞与も寸志程度で残業代もこの賞与支給の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に休む際は有給休暇を使用して休む。作業量が多い日は基本的に休めないと思っていいです。場合...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の増加していますが、人員の増加はありません。普通に休めていた祝日も有給扱いになりました。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
テレビ東京の完全下請け業務です。働く環境はテレビ東京になりますので、駅直結、社員食堂、オフィスが綺麗など、環境はとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり安く設定されております。昇給率も社長の独断部分も多く改善した方がよいでしょう。改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)