富士フイルム医療ソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
36協定を遵守している為、月の累積残業が20時間を超えると日時での残業管理がなされて、45時間を超えない様に管理されるため、一人に皺寄せが来る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
e-leaningは充実しているので、興味ある分野がわかっていれば、自分から知識を吸収する土台がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列ベースで上がっていくので、評価が悪くてもいきなり減給と言うことは有りません。
逆を言えば、ある程度頑張ってもそこまで大きな昇給は見込め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まとまった長期休暇の取得を進める制度は以前から存在している。そのおかげで有休消化率も高い。夏休みシーズンを外して取得しているので、海外等遠方の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生もグループ内の恩恵を受けられる。社会保険も保険組合があるのが大きい。協会けんぽに比べると高い水準にあると感じる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手会社の子会社のため、比較的高い給与水準にある。労働組合が機能しており、残業代の支給はほぼ100パーセント。残業ありきで生活設計をしている従...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大規模病院を中心に扱っているため、実際に稼働さえすれば、目の前でシステムが動く姿を目の当たりにでき、大きなやりがいを感じることが出来るはずです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
放射線画像診断や放射線治療分野は、医療情報システムの中でもIT化に適している。画像管理加算などの会計面での優遇措置もあり、これまで、中規模以上...続きを読む(全209文字)

あらゆる意味でドライです。
他人が困っていても、基本的に自己解決が求められます。
社員バランスが親会社出向:子会社出向:横河医療プロパー=1:1:1位なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため、制度がしっかりしている。
有給等も初年度から20日支給され、消化についても積極的に働きかけがあるため、身体には...続きを読む(全174文字)