回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の登用は進んでいる。これは以前より明らかに良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用は増えたが、育成がうまくい...続きを読む(全86文字)
富士フイルム医療ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム医療ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職の登用は進んでいる。これは以前より明らかに良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用は増えたが、育成がうまくい...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月19日【良い点】
会社としては工場の自動化に貢献できる製品を多数ラインナップしており、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年10月23日【良い点】
機械が好きな人には向いてると思います。
土木や建築現場で使われる電動工具の修理業務になりますので、モーターの原理を理解し、ギヤ等を介して動くの...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
若い社員が多いので、若い同僚と楽しくやりたい人には向いている。上司は日立製作所から来た人が殆どで落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
空調業界は成長という意味ではあまりないかもしれないが、必要かどうかでは今後も必要不可欠であり、業界的に衰退することはないと思う。なんとか業績を...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
自己裁量で有給は取りやすい風土ではある。...続きを読む(全59文字)
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【良い点】
富士フィルムに買収されたことで国内シェアはNo1になり、大病院では親会社である富士フイルムメディカルの製品か旧横河製品のどちらかが入っている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ステップアップのため。居心地のいい組織だったが、キャリアを積んでいくために転職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
人を見た目でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
36協定を遵守している為、月の累積残業が20時間を超えると日時での残業管理がなされて、45時間を超えない様に管理されるため、一人に皺寄せが来...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
e-leaningは充実しているので、興味ある分野がわかっていれば、自分から知識を吸収する土台がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列ベースで上がっていくので、評価が悪くてもいきなり減給と言うことは有りません。
逆を言えば、ある程度頑張ってもそこまで大きな昇給は見込...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まとまった長期休暇の取得を進める制度は以前から存在している。そのおかげで有休消化率も高い。夏休みシーズンを外して取得しているので、海外等遠方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生もグループ内の恩恵を受けられる。社会保険も保険組合があるのが大きい。協会けんぽに比べると高い水準にあると感じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手会社の子会社のため、比較的高い給与水準にある。労働組合が機能しており、残業代の支給はほぼ100パーセント。残業ありきで生活設計をしている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大規模病院を中心に扱っているため、実際に稼働さえすれば、目の前でシステムが動く姿を目の当たりにでき、大きなやりがいを感じることが出来るはずで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゲーム会社の中では女性の割合が高いと思う。特にデザイナー職は女性の方が多い。昇進も実力や周りからの印象次第であり、女性だからと言って何か不利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいて、比較的働きやすいかと思います。管理職の方が育休産休も取られるので、取りやすい空気感ができていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する社員は男女ともにいます。非正規雇用でも条件を満たせば取得できます。このあたりで苦慮している社員は見たことがないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の社員数自体は少ないが、男性社員と変わらず活躍している。男性でも女性でも優秀であれば若手でも上流を任される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分希望がする働き方を尊重してくれる会社なので、女性も働きやすいと思います。営業担当の方も話しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手は女性の方の方が多いです。
産休に入られても復職される方がほとんどです。
昇級に関しても男女関係なく優秀な人が上がっていくイメージです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから晩22時ぐらいまで、土日も出勤します。産休育休なんてなかったです。ライフワーク...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本女性が多いので働きやすい。
若い子も多いので、生理等の女性特有の体調不良も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は上の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などのライフイベント時のお休みは比較的相談しやすく、男性もそういった休暇を取りやすい傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長くは続きませんが、働いている社員には女性も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません。女性で長く...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 富士フイルム医療ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムイリョウソリューションズ |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 4億250万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山川直也 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-6452-6120 |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffms/ja |
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