富士フイルム医療ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
36協定を遵守している為、月の累積残業が20時間を超えると日時での残業管理がなされて、45時間を超えない様に管理されるため、一人に皺寄せが来る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
e-leaningは充実しているので、興味ある分野がわかっていれば、自分から知識を吸収する土台がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列ベースで上がっていくので、評価が悪くてもいきなり減給と言うことは有りません。
逆を言えば、ある程度頑張ってもそこまで大きな昇給は見込め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
まとまった長期休暇の取得を進める制度は以前から存在している。そのおかげで有休消化率も高い。夏休みシーズンを外して取得しているので、海外等遠方の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手会社の子会社のため、福利厚生もグループ内の恩恵を受けられる。社会保険も保険組合があるのが大きい。協会けんぽに比べると高い水準にあると感じる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手会社の子会社のため、比較的高い給与水準にある。労働組合が機能しており、残業代の支給はほぼ100パーセント。残業ありきで生活設計をしている従...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大規模病院を中心に扱っているため、実際に稼働さえすれば、目の前でシステムが動く姿を目の当たりにでき、大きなやりがいを感じることが出来るはずです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
放射線画像診断や放射線治療分野は、医療情報システムの中でもIT化に適している。画像管理加算などの会計面での優遇措置もあり、これまで、中規模以上...続きを読む(全209文字)

あらゆる意味でドライです。
他人が困っていても、基本的に自己解決が求められます。
社員バランスが親会社出向:子会社出向:横河医療プロパー=1:1:1位なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
母体がしっかりしているため、制度がしっかりしている。
有給等も初年度から20日支給され、消化についても積極的に働きかけがあるため、身体には...続きを読む(全174文字)

【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナが流行り、一時期フルリモートでの仕事が可能であった。また何かあったときには上司に仕事の不明点等をすぐに聞ける環境であり、どの上司も人当た...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。まず、人間関係で退職することはほとんどないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまり気に入らなかっ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。

ある同期...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談したが...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れたい、エンジニアとして成長したいと思ったからです。
部署によると思いますが、私の部署では新しいこと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私自身を必要としていると引き留めてくれたので嬉しくも有り申し訳なさもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの仕事が多くクオリティ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する中...続きを読む(全179文字)