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富士フイルム医療ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルム医療ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム医療ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルム医療ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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富士フイルム医療ソリューションズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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富士フイルム医療ソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップのため。居心地のいい組織だったが、キャリアを積んでいくために転職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の...続きを読む(全100文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
    人を見た目でし...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士フイルム医療ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    年収は神奈川県に準じて支払われます。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    給料と人は良いです。特に営業は親会社に出向しますがとてもいい人たちで楽しい職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルが低い。業...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    最近は育成にも力を入れていると聞き
    前に比べたら研修も充実している。
    わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
    【気になること...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    出産後の育児休暇や時短勤務制度が整ってい...
    続きを読む(全59文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...
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    富士フイルム医療ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の登用は進んでいる。これは以前より明らかに良くなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    登用は増えたが、育成がうまくい...続きを読む(全86文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    36協定を遵守している為、月の累積残業が20時間を超えると日時での残業管理がなされて、45時間を超えない様に管理されるため、一人に皺寄せが来...続きを読む(全204文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-leaningは充実しているので、興味ある分野がわかっていれば、自分から知識を吸収する土台がある。
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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ベースで上がっていくので、評価が悪くてもいきなり減給と言うことは有りません。
    逆を言えば、ある程度頑張ってもそこまで大きな昇給は見込...続きを読む(全185文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まとまった長期休暇の取得を進める制度は以前から存在している。そのおかげで有休消化率も高い。夏休みシーズンを外して取得しているので、海外等遠方...続きを読む(全198文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手会社の子会社のため、福利厚生もグループ内の恩恵を受けられる。社会保険も保険組合があるのが大きい。協会けんぽに比べると高い水準にあると感じ...続きを読む(全194文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手会社の子会社のため、比較的高い給与水準にある。労働組合が機能しており、残業代の支給はほぼ100パーセント。残業ありきで生活設計をしている...続きを読む(全200文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    大規模病院を中心に扱っているため、実際に稼働さえすれば、目の前でシステムが動く姿を目の当たりにでき、大きなやりがいを感じることが出来るはずで...続きを読む(全188文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    放射線画像診断や放射線治療分野は、医療情報システムの中でもIT化に適している。画像管理加算などの会計面での優遇措置もあり、これまで、中規模以...続きを読む(全209文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    あらゆる意味でドライです。
    他人が困っていても、基本的に自己解決が求められます。
    社員バランスが親会社出向:子会社出向:横河医療プロパー=1:1:1位な...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    サポートが厚く、本社(支社)の上司の方達は話を聞いてくれる。
    月に1回本社の方と面談がありそこで相談ができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は更新が3ヶ月ごとなので契約満了という形で辞めることもできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりパープル企業。裁量がな...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとりやすい。穏やかな人が多い。在宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中の2時まで仕事して明休もなく次の品も仕事をする...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める時に問い詰められないことは良いと思う。
    理由は聞かれるが、まぁ普通の聞かれ方と内容である。
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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社への常駐勤務がメインのため、いろいろな企業に行けるので経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先による。同じ入社でも...続きを読む(全105文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績も良く給与ベースが上がり始めていた点。また忙しくはあるが、規模が大きいため、組織体系はしっかりしており、休み希望があれば休むこともできて...続きを読む(全184文字)

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    株式会社プラージュの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 美容師・理容師 その他 正社員

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    【良い点】
    数をこなし、経験値を高めたい人にはいい。自分でコツコツ練習出来る人はいい。教えてもらえる先輩がいるかどうかで自分の成長は決まる。
    【気になる...続きを読む(全123文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は穏やかな方が多く人間関係には特に問題ない点。テレワーク、出社の回数も調整しやすい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    富士フイルム医療ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルム医療ソリューションズ株式会社
    フリガナ フジフイルムイリョウソリューションズ
    設立日 2010年4月
    資本金 4億250万円
    従業員数 179人
    決算月 3月
    代表者 山川直也
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
    電話番号 03-6452-6120
    URL https://www.fujifilm.com/ffms/ja
    NOKIZAL ID: 1673781

    富士フイルム医療ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。