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富士フイルム医療ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルム医療ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルム医療ソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルム医療ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルム医療ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士フイルム医療ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士フイルム医療ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-leaningは充実しているので、興味ある分野がわかっていれば、自分から知識を吸収する土台がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士フイルム医療ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に温和かつ、ロジカルな方が多い。コンプラ意識が高いので、特に男性の管理職は女性社員を丁重に扱ってくださる雰囲気はある。変に飲み会なさそう...
    続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月21日
    回答者:

    【良い点】
    利益額に対して営業職はインセンティブが発生する。
    夏と冬の賞与のとき、一緒に支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は減...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    管理職の女性比率が高いイメージなので出世などはしやすい環境だと思います。また、出産時のフォローなども比較的手厚いのでその点は良さそうです。
    【...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
    内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格の...
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    富士フイルム医療ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の登用は進んでいる。これは以前より明らかに良くなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    登用は増えたが、育成がうまくい...続きを読む(全86文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステップアップのため。居心地のいい組織だったが、キャリアを積んでいくために転職を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の...続きを読む(全100文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
    人を見た目でし...続きを読む(全182文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定を遵守している為、月の累積残業が20時間を超えると日時での残業管理がなされて、45時間を超えない様に管理されるため、一人に皺寄せが来...続きを読む(全204文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ベースで上がっていくので、評価が悪くてもいきなり減給と言うことは有りません。
    逆を言えば、ある程度頑張ってもそこまで大きな昇給は見込...続きを読む(全185文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まとまった長期休暇の取得を進める制度は以前から存在している。そのおかげで有休消化率も高い。夏休みシーズンを外して取得しているので、海外等遠方...続きを読む(全198文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手会社の子会社のため、福利厚生もグループ内の恩恵を受けられる。社会保険も保険組合があるのが大きい。協会けんぽに比べると高い水準にあると感じ...続きを読む(全194文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手会社の子会社のため、比較的高い給与水準にある。労働組合が機能しており、残業代の支給はほぼ100パーセント。残業ありきで生活設計をしている...続きを読む(全200文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    大規模病院を中心に扱っているため、実際に稼働さえすれば、目の前でシステムが動く姿を目の当たりにでき、大きなやりがいを感じることが出来るはずで...続きを読む(全188文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    放射線画像診断や放射線治療分野は、医療情報システムの中でもIT化に適している。画像管理加算などの会計面での優遇措置もあり、これまで、中規模以...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの教育はチームによりけり。
    新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも...続きを読む(全86文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
    新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)

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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援がある。
    未経験からも安心ではあるとおもう。
    若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
    むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

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    富士フイルム医療ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルム医療ソリューションズ株式会社
    フリガナ フジフイルムイリョウソリューションズ
    設立日 2010年4月
    資本金 4億250万円
    従業員数 179人
    決算月 3月
    代表者 山川直也
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
    電話番号 03-6452-6120
    URL https://www.fujifilm.com/ffms/ja
    NOKIZAL ID: 1673781

    富士フイルム医療ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。