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株式会社ウィンキューブホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィンキューブホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィンキューブホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィンキューブホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィンキューブホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ウィンキューブホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウィンキューブホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは少なかった、採用面接時点でマッチングを重視されていることもあり、説明を受けていたので納得。新卒採用であれば、実際の...続きを読む(全220文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど仕事をしていないので分かりませんが、おそらく、高いレベルでビジネスが学べるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから大きくなるフェーズの企業に入り、会社が成長する過程で自身もディレクターとして幅広いスキルを身につけて、市場価値を高めていきたいという...続きを読む(全210文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体を見ると、若い人材に溢れ、エネルギッシュでスピード感がある環境。入社して比較的早い段階で、責任ある仕事を任せてくれるので、やりがいが...続きを読む(全189文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人が多く、実力主義のためサボっている社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料に見込残業代が含まれている...続きを読む(全185文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィンキューブホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性は比較的良く、現場レベルでは協力し合いながら仕事を進められる環境でした。
裁量を持って任せてもらえる場面も多く、自分で考えて...続きを読む(全389文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の裁量が比較的大きく、自分でスケジュールを組み立てながら進められる環境でした。繁忙期と落ち着いている時期の波はあるものの、状況によっては...続きを読む(全365文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日がお休みのため、オンとオフの切り替えがしやすく、休みの日にはしっかりとリフレッシュできる環境だと感じました。決まった曜日に休めること...続きを読む(全335文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度もしっかり整っており、アワードの実施などもあったため、日々の業務のモチベーションにつながる環境だと感じました。続きを読む(全65文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が全体的に整っており、働きやすい環境が整備されていると感じました。利用できる制度も多岐にわたり、安心して業務に取り組める点が非常に良...続きを読む(全167文字)

株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くもベンチャーの気質が前面に出ていると思う。年功序列など旧態依然の考えはないが、逆に人事の説明やオファーサイトのページ上の説明からは少し不安になる...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な事業に手を出そうと思っているというような曖昧な表現であったと記憶している。つまり明確なこれからの将来性がないのかと案じた。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    書籍代やpc購入など私的な利用であっても申請すれば負担してくれる点などは魅力的だと思う。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は整っていると思う。webマーケティングのいろはや需要と供給を読んで新たな市場をどのようにして生み出すのかの教育を行っているとのことだった。
    続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ウィンキューブホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    良くも悪くもベンチャー気質。すごく仲がよさそうなのはよい点だと思ったが、サークル感は否めなかった。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

    シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は栄養士の仕事をしたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、あらかじめ取れるものではなく、過去の日に使うことし...続きを読む(全108文字)

    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業務の経験を積む初めてのキャリアとして、派遣社員での就業は、未経験や微経験の方々にとっては有益な選択肢かなと感じています。続きを読む(全69文字)

    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループで安定していると思ったため。日立グループからの受注を占めるのでグループ会社の影響を大きく受ける
    一般的な中堅企業なので入社後のギ...続きを読む(全103文字)

    株式会社浦野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)

    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くないですが住宅補助や交通費など手当はしっかりしており、ホワイトだとは思います。ただし退職金はありません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)

    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電量販店への出向があること
    こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)

    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時、特に問題なく就業先の紹介をして頂けたので満足しました。事務所での対応もよくこれと言って働き先がなくなることはありませんでした。入社理...続きを読む(全201文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウィンキューブホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィンキューブホールディングス
    フリガナ ウィンキューブホールディングス
    設立日 2010年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    決算月 4月
    代表者 工藤謙治
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番1号明宝ビルディング4階
    電話番号 03-6382-4650
    URL https://win-cube-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579838

    ウィンキューブホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。