回答者:
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【良い点】
評価制度もしっかり整っており、アワードの実施などもあったため、日々の業務のモチベーションにつながる環境だと感じました。続きを読む(全65文字)
株式会社ウィンキューブホールディングス
株式会社ウィンキューブホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィンキューブホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィンキューブホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度もしっかり整っており、アワードの実施などもあったため、日々の業務のモチベーションにつながる環境だと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、可もなく不可もない水準でした。成果を出せばきちんと評価される仕組みはありますが、その評価基準が明確では...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は比較的高水準で、実力主義の評価制度が特徴です。
給与: モデル年収として3年目で480万円という例が挙げられています。賞与は年3回(...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社長が従業員を大切にし、還元したいという気持ちがあるのできちんとした評価がなされていたと思う。
マーケターはインセンティブなので、売り上げ多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
周りの新卒と比べ、初年度の年収は高いと思います。家賃補助圏内に住めばさらにプラスで貰えるため、よほど贅沢暮らしをしなければ、生活に困ることは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒入社時から基本年収が高く、未経験に対しても、成果に連動した給与アップ・賞与をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成果主義で、結果を出したらその分高い給与・ボーナスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当以外に必要なポジションも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は同職種の他社よりも良い方だと思う。昇給査定も年2回あり、賞与も年2回、一般社員でも1回につき月給分もらえる。評価で減給される場合もある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は比較的高いです。結果を出せば新卒3年目で1000万円も十二分に狙えます。
自分が担当したプロモーションの目標達成率に応じてボーナス額が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マーケティング職だと新卒入社2年目でも年収500〜600万、課長職だと年収800万ほど貰えるので収入面ではいい環境かと思います。成果主義なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒にしては基本給が高く、見込み残業も込みなので、早く帰れれば得をすることが出来る金額になっている。ボーナスもそれまでの目標達成率に応じて支...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
同年代では比較的高い水準の給与で、かつ昇給もしやすいので努力と成果次第でぶっちぎりの年収を目指せます。
中には20代で1000万に到達した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バックオフィス職でも相場以上の給与がもらえていると感じています。近年では賞与が今まで以上に充実してきた実感があります。評価制度については、企...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みのため、オンとオフの切り替えがしやすく、休みの日にはしっかりとリフレッシュできる環境だと感じました。決まった曜日に休めること...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生が全体的に整っており、働きやすい環境が整備されていると感じました。利用できる制度も多岐にわたり、安心して業務に取り組める点が非常に良...続きを読む(全167文字)
良くも悪くもベンチャーの気質が前面に出ていると思う。年功序列など旧態依然の考えはないが、逆に人事の説明やオファーサイトのページ上の説明からは少し不安になる...続きを読む(全88文字)
様々な事業に手を出そうと思っているというような曖昧な表現であったと記憶している。つまり明確なこれからの将来性がないのかと案じた。続きを読む(全64文字)
書籍代やpc購入など私的な利用であっても申請すれば負担してくれる点などは魅力的だと思う。続きを読む(全44文字)
教育体制は整っていると思う。webマーケティングのいろはや需要と供給を読んで新たな市場をどのようにして生み出すのかの教育を行っているとのことだった。
続きを読む(全76文字)
良くも悪くもベンチャー気質。すごく仲がよさそうなのはよい点だと思ったが、サークル感は否めなかった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...?何それおいしいの?という感じ
なのでマネジメントはあまり期待しない方...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
商品販売における企画〜制作〜運用までの全工程の経験をひと通り積もうと思えば積めるので、キャリアの選択肢は広くなります。
一方で「ウィンキュ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われること
ディレクションのスキルは身に付くかな
動画製作チーム、デザイナーチーム、ライター、事務などなど各部署をメインプロ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ウィンキューブホールディングス |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 工藤謙治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番1号明宝ビルディング4階 |
| 電話番号 | 03-6382-4650 |
| URL | https://win-cube-holdings.co.jp/ |
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