ウィンキューブホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い人でもチャンスを与え、抜擢していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜擢の見極めが結果よりも頑張りを重視しているようでちゃんと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
駄菓子のサービスや、社内行事にはお金を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、社長では制御できない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業したい人、家庭の事情などにより残業したくない人のコースが分かれていて、それぞれの希望に応じて選べている点が良かった。
給料はコースに応じて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
治療院という分野があるかぎり今後発展はしていくのだろうなと思います。
他に脅威となるような競合もいないので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は同職種の他社よりも良い方だと思う。昇給査定も年2回あり、賞与も年2回、一般社員でも1回につき月給分もらえる。評価で減給される場合もあるが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員は人柄がよく、怒鳴るような人はいない。若い社員が多く活気のある印象。毎年新卒採用している点も良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本は土日祝休み。年休120日以上。月に2～3回休日出勤の場合があるが、振休を必ず取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
各リーダーに毎月ランチ予算が出て、メンバーと食事をしながら打ち合わせができる。副業は申請すれば可能。会社の近くに住めば家賃手当が出る。休憩室で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男女比率は同程度に思うが、女性の管理職も多く、女性だから評価されないということは全くない。産休育休の取得実績もあり、取得しづらい雰囲気も全くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社と比べて年収や実績が高くなりやすいので、良くも悪くも等身大以上の自信やプライドがつきました。

能力に自信を持ちきれてないのに「年収高いし...続きを読む(全658文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)