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教育体制は整っていると思う。webマーケティングのいろはや需要と供給を読んで新たな市場をどのようにして生み出すのかの教育を行っているとのことだった。
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株式会社ウィンキューブホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィンキューブホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィンキューブホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制は整っていると思う。webマーケティングのいろはや需要と供給を読んで新たな市場をどのようにして生み出すのかの教育を行っているとのことだった。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品販売における企画〜制作〜運用までの全工程の経験をひと通り積もうと思えば積めるので、キャリアの選択肢は広くなります。
一方で「ウィンキュ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われること
ディレクションのスキルは身に付くかな
動画製作チーム、デザイナーチーム、ライター、事務などなど各部署をメインプロ...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
新卒であれば成長できる環境であることを推していることもあり、言葉通り短期間で大幅に成長できる。成長環境を求めている人には、最適である。特に新...続きを読む(全349文字)
実力主義かつ成果主義であるため、成果を出せればどんどんキャリアアップできると感じました。最初の2-3年がしんどい分、グッと成長できると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とりあえずやってみようという企業風土のため、新卒でもプロジェクトを任せられることが多く、チャレンジしやすい職場ではあります。ただ、教育体制が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職種にもよるが、セミナーの開催、映像編集、WEBデザイン、コンサルタント業など、幅広い経験が可能。早い段階で管理職になることもでき、自分のス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
採用の段階から、成長がとても感じられました。採用試験の内容は非公開ですが、よいフィードバックを受けられるので、1人ではできない成長だと感じら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
声をあげれば、たくさんのことにトライできる環境。社内研修も比較的たくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも現場が慌...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒でもどんどん仕事を任されるため、すぐにスキルは身につくと思う。人手不足の業界のため転職する際も経験を話すと選考が進みやすかった。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みのため、オンとオフの切り替えがしやすく、休みの日にはしっかりとリフレッシュできる環境だと感じました。決まった曜日に休めること...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
評価制度もしっかり整っており、アワードの実施などもあったため、日々の業務のモチベーションにつながる環境だと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生が全体的に整っており、働きやすい環境が整備されていると感じました。利用できる制度も多岐にわたり、安心して業務に取り組める点が非常に良...続きを読む(全167文字)
良くも悪くもベンチャーの気質が前面に出ていると思う。年功序列など旧態依然の考えはないが、逆に人事の説明やオファーサイトのページ上の説明からは少し不安になる...続きを読む(全88文字)
様々な事業に手を出そうと思っているというような曖昧な表現であったと記憶している。つまり明確なこれからの将来性がないのかと案じた。続きを読む(全64文字)
書籍代やpc購入など私的な利用であっても申請すれば負担してくれる点などは魅力的だと思う。続きを読む(全44文字)
良くも悪くもベンチャー気質。すごく仲がよさそうなのはよい点だと思ったが、サークル感は否めなかった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...?何それおいしいの?という感じ
なのでマネジメントはあまり期待しない方...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、可もなく不可もない水準でした。成果を出せばきちんと評価される仕組みはありますが、その評価基準が明確では...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は比較的高水準で、実力主義の評価制度が特徴です。
給与: モデル年収として3年目で480万円という例が挙げられています。賞与は年3回(...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ウィンキューブホールディングス |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 工藤謙治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番1号明宝ビルディング4階 |
| 電話番号 | 03-6382-4650 |
| URL | https://win-cube-holdings.co.jp/ |
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