ウィンキューブホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い人でもチャンスを与え、抜擢していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜擢の見極めが結果よりも頑張りを重視しているようでちゃんと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
駄菓子のサービスや、社内行事にはお金を出してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるにつれ、社長では制御できない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業したい人、家庭の事情などにより残業したくない人のコースが分かれていて、それぞれの希望に応じて選べている点が良かった。
給料はコースに応じて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
治療院という分野があるかぎり今後発展はしていくのだろうなと思います。
他に脅威となるような競合もいないので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は同職種の他社よりも良い方だと思う。昇給査定も年2回あり、賞与も年2回、一般社員でも1回につき月給分もらえる。評価で減給される場合もあるが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員は人柄がよく、怒鳴るような人はいない。若い社員が多く活気のある印象。毎年新卒採用している点も良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本は土日祝休み。年休120日以上。月に2～3回休日出勤の場合があるが、振休を必ず取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全124文字)

【良い点】
各リーダーに毎月ランチ予算が出て、メンバーと食事をしながら打ち合わせができる。副業は申請すれば可能。会社の近くに住めば家賃手当が出る。休憩室で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男女比率は同程度に思うが、女性の管理職も多く、女性だから評価されないということは全くない。産休育休の取得実績もあり、取得しづらい雰囲気も全くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社と比べて年収や実績が高くなりやすいので、良くも悪くも等身大以上の自信やプライドがつきました。

能力に自信を持ちきれてないのに「年収高いし...続きを読む(全658文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)

【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)