この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率は同程度に思うが、女性の管理職も多く、女性だから評価されないということは全くない。産休育休の取得実績もあり、取得しづらい雰囲気も全くない。続きを読む(全79文字)
株式会社ウィンキューブホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィンキューブホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィンキューブホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率は同程度に思うが、女性の管理職も多く、女性だから評価されないということは全くない。産休育休の取得実績もあり、取得しづらい雰囲気も全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合がそこそこ高いため、女性にとっては働きやすい場所ではないかと思います。活躍している社員でも女性がちらほら見かけるため、性別や経験によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒で女性管理職の方もいるので、昇進には全く女性でも影響はないと思います。若い会社で、産後復帰した方の事例がまだ少ないので、産後の働きやすさが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内で一番の売上を上げている中心部署の部長が女性で、過去に社内最大売り上げも挙げているくらい大活躍している。新卒で入社した一般女性社員でも、男...続きを読む(全183文字)
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男女の割合でいうと6:4ぐらいで少し男性が多い印象です。
女性の半分ぐらいは既婚だったりお子さまもいるので、働きやすさには問題ないと思います。
産休・育...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は同職種の他社よりも良い方だと思う。昇給査定も年2回あり、賞与も年2回、一般社員でも1回につき月給分もらえる。評価で減給される場合もあるが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。年休120日以上。月に2~3回休日出勤の場合があるが、振休を必ず取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
各リーダーに毎月ランチ予算が出て、メンバーと食事をしながら打ち合わせができる。副業は申請すれば可能。会社の近くに住めば家賃手当が出る。休憩室で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員は人柄がよく、怒鳴るような人はいない。若い社員が多く活気のある印象。毎年新卒採用している点も良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社と比べて年収や実績が高くなりやすいので、良くも悪くも等身大以上の自信やプライドがつきました。
能力に自信を持ちきれてないのに「年収高いし...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
よくベンチャー企業にありがちな奇を衒った福利厚生ではなく、学習のための書籍やセミナー代の補助、オフィス近辺に住んだ時の家賃補助などがあるのは良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日出勤、長時間労働が普通にある会社なので、プライベートを大事にする方にとっては向いていない場所かもしれません。逆に、仕事に集中したい方は、短...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手から活躍できた人が役職に就くことが多いため、マネジメントを経験したことがない/マネジメントを受けたことがない人がいきなりマネジメントを始め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とりあえずやってみようという企業風土のため、新卒でもプロジェクトを任せられることが多く、チャレンジしやすい職場ではあります。ただ、教育体制が整...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業経験がなくても、顧客とのやり取り、サービス販売を担うことができるので、自分のスキル向上に役立つ。自分でサービスを売るスキル、面白さ、やりが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
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フリガナ | ウィンキューブホールディングス |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 工藤謙治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番1号明宝ビルディング4階 |
電話番号 | 03-6382-4650 |
URL | https://win-cube-holdings.co.jp/ |
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