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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから~~、などと見られることはなく、平等に評価してもらえます。成果主義ならではだと思いますし、「女性だから」という点で働きにくいと思う...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィンキューブホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィンキューブホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィンキューブホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから~~、などと見られることはなく、平等に評価してもらえます。成果主義ならではだと思いますし、「女性だから」という点で働きにくいと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女比率は同程度に思うが、女性の管理職も多く、女性だから評価されないということは全くない。産休育休の取得実績もあり、取得しづらい雰囲気も全くない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合がそこそこ高いため、女性にとっては働きやすい場所ではないかと思います。活躍している社員でも女性がちらほら見かけるため、性別や経験に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒で女性管理職の方もいるので、昇進には全く女性でも影響はないと思います。若い会社で、産後復帰した方の事例がまだ少ないので、産後の働きやすさ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内で一番の売上を上げている中心部署の部長が女性で、過去に社内最大売り上げも挙げているくらい大活躍している。新卒で入社した一般女性社員でも、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女の割合でいうと6:4ぐらいで少し男性が多い印象です。
女性の半分ぐらいは既婚だったりお子さまもいるので、働きやすさには問題ないと思います。
産休・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は比較的良く、現場レベルでは協力し合いながら仕事を進められる環境でした。
裁量を持って任せてもらえる場面も多く、自分で考えて...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
業務の裁量が比較的大きく、自分でスケジュールを組み立てながら進められる環境でした。繁忙期と落ち着いている時期の波はあるものの、状況によっては...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みのため、オンとオフの切り替えがしやすく、休みの日にはしっかりとリフレッシュできる環境だと感じました。決まった曜日に休めること...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
評価制度もしっかり整っており、アワードの実施などもあったため、日々の業務のモチベーションにつながる環境だと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生が全体的に整っており、働きやすい環境が整備されていると感じました。利用できる制度も多岐にわたり、安心して業務に取り組める点が非常に良...続きを読む(全167文字)
良くも悪くもベンチャーの気質が前面に出ていると思う。年功序列など旧態依然の考えはないが、逆に人事の説明やオファーサイトのページ上の説明からは少し不安になる...続きを読む(全88文字)
様々な事業に手を出そうと思っているというような曖昧な表現であったと記憶している。つまり明確なこれからの将来性がないのかと案じた。続きを読む(全64文字)
書籍代やpc購入など私的な利用であっても申請すれば負担してくれる点などは魅力的だと思う。続きを読む(全44文字)
教育体制は整っていると思う。webマーケティングのいろはや需要と供給を読んで新たな市場をどのようにして生み出すのかの教育を行っているとのことだった。
続きを読む(全76文字)
良くも悪くもベンチャー気質。すごく仲がよさそうなのはよい点だと思ったが、サークル感は否めなかった。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ウィンキューブホールディングス |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 工藤謙治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21番1号明宝ビルディング4階 |
| 電話番号 | 03-6382-4650 |
| URL | https://win-cube-holdings.co.jp/ |
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