有限会社タロウズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少数精鋭精鋭のためディレクターとプレイヤーが同一。上流から下底まで全て自らの手で行うイメージ。そのため、かなり広い範囲での知識が求められている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
少数精鋭であるが、直案件が多いためスケジュールには裁量の範囲で融通が効いた。代表が合理主義的なので不要な残業は自らしないタイプ。制作会社にして...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップは個々で学ぶものなので、少人数の会社だけに多くは望めません。他業種から起業した社長なのでスキルは社員の方があります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少人数の会社なので連携は取りやすい事もあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないわりには個々の判断では出来ない事も多...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分のスキルが上げられると判断しその日急な案件はないと聞いてじっくり出来ると言われましたが全く違い、時間がないため雑な仕事内容でとてもやり切っ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
時間の拘束は少なく、無理矢理の残業はありませんでした。退社してからの時間を自由に使えるメリットはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面接時、急な案件は受けないという話でしたが、入社してみると打ち合わせから提出まで8時間程度でカタログを仕上げるように指示され、品質が低下しても...続きを読む(全206文字)

評価基準が曖昧なので頑張っている姿をアピールする位しか手立てがないように感じました。ここ数年は昇給がないのでモチベーションを保つのが難しかったです。ボーナ...続きを読む(全201文字)

残念ながら定着率は低いです。カタログ制作のノウハウが乏しいのでプレゼン資料のような物しか構成できずワンパターンな内容になりがちな為デザイン展開する上でネッ...続きを読む(全707文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)