東武緑地のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、札幌から東武緑地が運営する由仁町まで毎日通いで通勤していたが片道1時間30分かかる上に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期での残業代支給ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、採用時に決めた内容に沿って支給してもらいたかった。
給料明細の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り年功序列で完全な昭和の体制なので人を育てるなんて少しも考えていない。
なので常に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感じない。良くも悪くも安定的で、何かを大きく変えようとするのにも何年もかかるし、何年かけても結局変わらなかったと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒だと平均くらいの年収は頂ける。が、見込み残業代あり且つ部署によって変わるので、見込み残業代の無い部署だと東京で生活するには厳しいレベルの...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世代間の考え方とスピードの差が浮き彫りになっている。改善点は大量にあり、何年もずっと言われ続けているのに一向に改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
この仕事はというよりもこの業界はとても女性に甘いのでやり易いかもしれません、但しセクハラが横行しているのでそこは注意が必要です
そこがガマン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給が安い、福利厚生が全くない、上司の評価か個人の好き嫌いで決まっている、給料が安い、給料が仕事に見あってない、昇給がちょっとしかない、や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)