東武緑地の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手が集まって、軽食会のようなイベントが定期的にあります。
他の場所の方からも話が聞けたりするので、キャリアチェンジを考える際にはありがたい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8時か9時出社でしたが終わりは20時〜21時のことが割と多かったです。
残業がきつく、身体がついていかなかったこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはかなり安定しています。
新人さんでもしっかり支払われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価と上長の評価によ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がくることもあり、遊びに出かけている日も携帯を気にしていなくてはいけない感覚でした。
決して多くは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
専門知識を活かした働き方なので、「ならでは」という部分においてはやりがいを感じました。
全く違う職種へ転職しようとするとかなり難しくなってく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、札幌から東武緑地が運営する由仁町まで毎日通いで通勤していたが片道1時間30分かかる上に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期での残業代支給ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、採用時に決めた内容に沿って支給してもらいたかった。
給料明細の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り年功序列で完全な昭和の体制なので人を育てるなんて少しも考えていない。
なので常に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感じない。良くも悪くも安定的で、何かを大きく変えようとするのにも何年もかかるし、何年かけても結局変わらなかったと...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも当たり前だけど上司による。いい上司悪い上司いる。人がいいとか士気が高いと言われているが低い人もいるし全然...続きを読む(全100文字)

【良い点】
学校からの斡旋で入社しました。良くも悪くもテレビ業界のことを知れたので、結果的にはよかったのかなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社・各支店で別の会社にいるように感じる。お互い協力的な職員もいれば反発的な職員もいる。各支店で業務のやり方が違...続きを読む(全111文字)

【良い点】
希望する職種に初めはなれる事だとは思います。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたら求人情報と...続きを読む(全221文字)

【良い点】
メンバーはいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相がなってないです。
提携が無くなるのであればしっかり現場に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
知名度で選んだのが正直なところ。不動産業界ど素人でも受け入れてくれる教育体制があると聞いて、ここなら飛び込めると思った。入社前は個人が数字を...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって働き方がだいぶ異なるため、ギャップはかなり感じました。
店舗による差がなくならないと不平等に感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
断熱性能で他社を上回るコスパの提案ができる。
比較の難しい耐震性能等について、体験を通した訴求が可能な施設を用いて営業可能なため、数値で分か...続きを読む(全282文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好。不満を持っていた人はかなりいましたが、社長が変わったことによりかなり前向きになったと感じます続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接の段階できちんと人の話を聞いてくれる方が多く、実際に入社しても人間関係で悩んで行きたくないと思うことはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全149文字)