東武緑地の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、札幌から東武緑地が運営する由仁町まで毎日通いで通勤していたが片道1時間30分かかる上にガ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期での残業代支給ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、採用時に決めた内容に沿って支給してもらいたかった。
給料明細の記...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り年功序列で完全な昭和の体制なので人を育てるなんて少しも考えていない。
なので常に前...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感じない。良くも悪くも安定的で、何かを大きく変えようとするのにも何年もかかるし、何年かけても結局変わらなかったとい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒だと平均くらいの年収は頂ける。が、見込み残業代あり且つ部署によって変わるので、見込み残業代の無い部署だと東京で生活するには厳しいレベルの手...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世代間の考え方とスピードの差が浮き彫りになっている。改善点は大量にあり、何年もずっと言われ続けているのに一向に改善...続きを読む(全253文字)

【良い点】
この仕事はというよりもこの業界はとても女性に甘いのでやり易いかもしれません、但しセクハラが横行しているのでそこは注意が必要です
そこがガマンで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給が安い、福利厚生が全くない、上司の評価か個人の好き嫌いで決まっている、給料が安い、給料が仕事に見あってない、昇給がちょっとしかない、やり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし、嘘なく超低給料です
この仕事が好きでなければできません
給料は面接時にはいい感じで話をしてくるので注意が必要ですキチンと確認した方が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほかの管理会社に勤務経験はありませんが、実力のある社員が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社とは違い...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社直後に東京本社での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けて現場に配属されるとやり方などガラッと変わる為、どれが正...続きを読む(全87文字)