この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込みなどもあるし、会社が全体的に体育会系なので、精神面はかなり鍛えられる。PDCAサイクルなどの考え方も用いられているので、働く本人が成長...続きを読む(全213文字)
日本テクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込みなどもあるし、会社が全体的に体育会系なので、精神面はかなり鍛えられる。PDCAサイクルなどの考え方も用いられているので、働く本人が成長...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒については手厚く研修を受けれる。
中途については即現場へ出されまともな研修は一切ない。
業務の知識や業界の知識については個人で勉強する必要...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月22日【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートのも...続きを読む(全123文字)
【良い点】
社長が信頼している人からの推薦があれば、入社時に希望した額を給与として支払ってくれる。
中には驚くほどの給与をもらっている人が居た。
社長と会...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月1日【良い点】
可もなく不可もなく。
しかし、毎月社員が集まって話す日があるため、改善の傾向は見られる。
入社して3ヶ月は有給なしが一般的だが、ある程度融通は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飛び込み営業のため、営業の地肩はかなり着くと思います。ここでうまくやっていければ大抵の会社ではやっていけると個人的には思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同僚上司も未経験者から始めた方が多いので、一から教えてもらえる。また電力に関する様々な売上があり、事業部があるためあらゆることを学ぶことができ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仲良くなった、取引先の電気代が下がれば嬉しい。飛び込み先が契約になるとそれは達成した喜びがあるが、実際電気代が下がるかどうかは不明確なので、契...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給が固定であり、歩合給はそれに上乗せされるため成績が悪い月でも一定の給料は確保される。
月に5件以上新規契約を取れば歩合が跳ね上がるので稼...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にはあったが、当日は部内人数も少なく取得している人はあまりいなかったように思う。
社内イベントも頻繁にあるので、それ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司、同僚は親切な方が多く人間関係で悩むことはなかった。他のチームにも比較的若い方が多くサークル活動も活発なため楽しく日々を送ることができまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。沖縄で4週間の研修が有る。営業は、数字を出せば英雄扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的に取りやすい。残業時間も月20時間と決められていて、退社時間も早くなった点。水曜日は、ノー残業デーのため早く帰れる。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修が充実しているのと上司の同行があるので、営業未経験や業界を知らない人でも、研修で学べば、活躍できる。土、日休みと残業代は、しっかり出る。伸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績がよいこともあり、ベースアップはしっかり行われていました思います。
賞与もたくさんではないですがしっかり支給されていたと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本テクノ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 15人 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目24番2号 |
URL | https://tekno.co.jp/ |
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