回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイエイシーリクルートメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全53件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
ジェイエイシーリクルートメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
ミドル〜ハイクラス領域に特化しており、専門性と信頼関係を重視するビジネスモデルは今後も需要があると感じた。一方で、個人への依存度が高いため、成果が安定する...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
高い利益率と今後の転職市場の拡大などから将来性はあるように思える。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
どの業界でも人手不足であるためにこの業界が衰退することは少ない。また、衰退したとしてもハイキャリアに注力しているJACリクルートメントは安泰な可能性が高い。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いち業界のみを対象としているわけではない。という点で、有象無象の紹介業者よりは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職希望者は増えており、必然的に仕事も増えていく。
業界随一の成長率であり、現社長がいる限りは安心できそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
回答者：
人材業界は今後も大きく伸びていくため、会社自体も成長することが見込める。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人材紹介ビジネスは急速に伸びている市場なので、将来性は高いと思う。説明会でもそこを推していた。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
海外事業の利益率向上が課題だと言っていた。人手不足なので今後も需要があると思う。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
1
回答者：
景気や雇用の変化に左右されにくいハイク ラス人材の紹介を強みとしており、グロー バル展開も進んでいる点で将来性を感じま した。特に外資。専門職。ミドル層以...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内事業については堅調に成長しているが、買収した子会社については軒並み業績が悪化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の会...続きを読む(全99文字)
回答者：
人材紹介は人手不足に今後更に加速する日本にとって大きなニーズがある。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
日本だけではなく海外にも事業展開しているため、将来性もあると感じた。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介一本なので広がりはないです。今後、他のビジネスに広げてゆく予定もないもないのでは？と思われます続きを読む(全57文字)
回答者：
高所得者層向けにサービスを拡大しており、幅広い層にアプローチしている。雇われ社長の紹介業をやっている点がユニークである続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用×管理職（専門職）としての地位は高く優秀なコンサルタントも多いので、まだまだ競争優位は高いのではないかと思います。最近はRPOなどの...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職希望者も増え、ハイクラスの転職では知名度もあり規模も大きな企業なので、将来性はあると思います。有名なYouTuberが紹介などもしており...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍においても求人自体はふんだんにあったと聞いており、今後も日本社会滴により転職が一般的になっていくことを考えると先細りはしないと思われ...続きを読む(全242文字)
回答者：
業界を幅広くカバーしていることに加え、1人紹介あたりのインセンティブも大きいため将来性はある。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
転職が当たり前の時代になっているため、今後も伸びていく業界だと思います。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エージェント会社の中でかなり質高く、コンプライアンスをもきちんと守っているので、ずっとこの会社で活躍したいであればたくさん勉強できる環境では...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ジェイエイシーリクルートメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりやすいPB制度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためにはハードワークが必要。
求職者との面談は夜が多いため、長時間労...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)
回答者：
一社一人制のため、企業と求職者の双方に深く関われる点にやりがいを感じた。単なるマッチングではなく、意思決定そのものを支援する仕事だと説明会や面談を通して理...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
成果主義の色合いが強く、結果を出せば評価や年収に反映されやすい印象を受けた。その分、成果が出ない時期はプレッシャーも大きいと感じたため、安定志向の人には合...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
OJT中心で、早い段階から実務を通して学ぶスタイルだと感じた。体系的な研修よりも、現場で経験を積みながら自分で成長していく姿勢が求められる環境だと思う。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
説明会や面談で接した社員の方々は落ち着いた雰囲気で、数字だけでなく誠実さや信頼関係を重視している印象だった。ガツガツした営業会社というより、プロフェッショ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので事業の成長などは深くは分かりかねるが、高速道路の会社なので安定感があり社員教育の地盤がしっかりしているので今後も安定だと思う。...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが成長しているため、派遣という体系の価値が変わる時期かと思う為。この先の転職はその点を留意した上で考えるべき...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
警備業界も人手不足で大変だろうが、空港のような重要施設に、工事現場などでは、必ず警備員は必要になるので、くいっぱぐれることはないと思う。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性については、人口構造変化・労働市場の柔軟性ニーズ・テクノロジー進化といったトレンドと合致しており、全体として成長性・将来...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。何か、新しいことにチャレンジするように上司に言うと、「そんなことをやったら、よその部から...続きを読む(全225文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも研修できる環境は成長性を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年研修生が多くはいるけど残る人数が微々たる人数なので...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の美容医療への注目度の高まりにより、クリニックはかなり拡大してきている。潰れる心配はないと思う。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
警備業は引き続き需要があるのでガソリンスタンド勤務でも異動により退職せずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンの価格の不...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設数をどんどん増やしており、売上だけ見れば大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗なコストカットの指示がくる。利益はあまり出...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685244
