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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイエイシーリクルートメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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53件中1〜25件表示

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ミドル〜ハイクラス領域に特化しており、専門性と信頼関係を重視するビジネスモデルは今後も需要があると感じた。一方で、個人への依存度が高いため、成果が安定する...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    高い利益率と今後の転職市場の拡大などから将来性はあるように思える。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    どの業界でも人手不足であるためにこの業界が衰退することは少ない。また、衰退したとしてもハイキャリアに注力しているJACリクルートメントは安泰な可能性が高い。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いち業界のみを対象としているわけではない。という点で、有象無象の紹介業者よりは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり人...続きを読む(全117文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職希望者は増えており、必然的に仕事も増えていく。
    業界随一の成長率であり、現社長がいる限りは安心できそう。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人材業界は今後も大きく伸びていくため、会社自体も成長することが見込める。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材紹介ビジネスは急速に伸びている市場なので、将来性は高いと思う。説明会でもそこを推していた。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外事業の利益率向上が課題だと言っていた。人手不足なので今後も需要があると思う。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    景気や雇用の変化に左右されにくいハイク ラス人材の紹介を強みとしており、グロー バル展開も進んでいる点で将来性を感じま した。特に外資。専門職。ミドル層以...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    市場として拡大しており、現在のトレンドであると言える。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    他社とはターゲット層が違うため、差別化が可能である続きを読む(全25文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内事業については堅調に成長しているが、買収した子会社については軒並み業績が悪化している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外の会...続きを読む(全99文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人材紹介は人手不足に今後更に加速する日本にとって大きなニーズがある。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本だけではなく海外にも事業展開しているため、将来性もあると感じた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材紹介一本なので広がりはないです。今後、他のビジネスに広げてゆく予定もないもないのでは?と思われます続きを読む(全57文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    高所得者層向けにサービスを拡大しており、幅広い層にアプローチしている。雇われ社長の紹介業をやっている点がユニークである続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界に11ヵ国33拠点あり事業内容も多いため、将来性は良い。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用×管理職(専門職)としての地位は高く優秀なコンサルタントも多いので、まだまだ競争優位は高いのではないかと思います。最近はRPOなどの...続きを読む(全168文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職希望者も増え、ハイクラスの転職では知名度もあり規模も大きな企業なので、将来性はあると思います。有名なYouTuberが紹介などもしており...続きを読む(全96文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍においても求人自体はふんだんにあったと聞いており、今後も日本社会滴により転職が一般的になっていくことを考えると先細りはしないと思われ...続きを読む(全242文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    業界を幅広くカバーしていることに加え、1人紹介あたりのインセンティブも大きいため将来性はある。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人口が減少する中で、業界として優位性がある。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    転職が当たり前の時代になっているため、今後も伸びていく業界だと思います。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エージェント会社の中でかなり質高く、コンプライアンスをもきちんと守っているので、ずっとこの会社で活躍したいであればたくさん勉強できる環境では...続きを読む(全180文字)

    53件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェイエイシーリクルートメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に全て普通だったので私自身には合っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容で特に不満を持った点はありません...続きを読む(全80文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休日も取りやすいので特に不満はありませんでした、
    有休も申請すれば取れるはずです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少し...続きを読む(全93文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はすぐに受け入れてくれたのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリアアップのために他職も経験しておきたかったの...続きを読む(全86文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
    この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
    課...続きを読む(全127文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わかりやすいPB制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すためにはハードワークが必要。
    求職者との面談は夜が多いため、長時間労...続きを読む(全84文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば副業は可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績で評価されるため、わかりやすい。
    成果を出せば還元される体制になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は業務が出来ないようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)

    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一社一人制のため、企業と求職者の双方に深く関われる点にやりがいを感じた。単なるマッチングではなく、意思決定そのものを支援する仕事だと説明会や面談を通して理...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は新しいことを取り入れるのが早い為、成長スピードも早いと言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表が体育会系なので会社もそ...続きを読む(全98文字)

    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)

    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)

    有限会社精電サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしているが、何が起きるかわからないご時世。親会社から、保守契約を切られた時を考えると、独自の動きをした方がよい会社と思って働いていた続きを読む(全75文字)

    株式会社オーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でどうなったのか気になります。航空関係の仕事はどうなったか心配です、、仲良くしていただいた方達が元気に働...続きを読む(全118文字)

    株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとにテレビ業界で活躍したい方にはめちゃくちゃいい環境だと思います。
    ただ、メンタル弱い人とかは向いてないかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全96文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来こうなりたいやどうしていきたいよりかは、店舗稼働に重きを置きそれで一杯一杯で慣れるのに必死という方が多い印象...続きを読む(全259文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗などをすごい広げてるから将来性はあるとは思うけどなぉ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広げすぎて社員のレベルが追いついてないから...続きを読む(全148文字)

    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつて、主要であった、レンタル、ゲームは斜陽産業である。
    携帯電話や食品など取り扱い商材は増えているが、かつての...続きを読む(全150文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
    フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
    設立日 1988年3月
    資本金 6億7200万円
    従業員数 2,378人
    売上高 391億5600万円
    決算月 12月
    代表者 田崎 ひろみ
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
    平均年齢 35.5歳
    平均給与 789万円
    電話番号 03-5259-9221
    URL https://corp.jac-recruitment.jp/
    NOKIZAL ID: 1685244

    ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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