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企業が無くならない限り存在し続ける業種である一方、中小企業コンサルの増加により競走率は上がっていくと思う続きを読む(全52文字)
レイス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業が無くならない限り存在し続ける業種である一方、中小企業コンサルの増加により競走率は上がっていくと思う続きを読む(全52文字)
急成長をしている会社であり、すぐに不安定になることはないと思う。しかし、コンサルタント会社が多く倒産が多い中でいつまで続くかは不透明である。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍している社員の人数が多く、また事業部も多いので将来性はかなりあると思う。成果が出せる社員にとってはありがたい環境だが、そうでない社員には...続きを読む(全180文字)
平均して毎年1つの新規事業を立ち上げており、2030年までにも具体的な計画を練っていることから、将来性は高いといえる。続きを読む(全59文字)
急成長を続けている会社で、成長が見込まれる人材事業などを行なっているので、これからの見通しも明るいと感じた。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規開拓だけではなく、既存顧客を作って拡大していこうという姿勢も見られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓の難しさを非...続きを読む(全82文字)
コンサルティング業界自体伸びていく業界ではないような気がする続きを読む(全30文字)
コンサル職が今後も必要になるのかという点続きを読む(全20文字)
事業数の多さや中小企業向けのコンサルのため、需要が無くなることはないと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
常に黒字化しているし、商材も良いものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告などを打ってないため、ブランド力に欠ける。営業とし...続きを読む(全89文字)
25以上の事業に携わっていて一つの事業が潰れていても問題はないとおもいます。さらに採用にも力を入れていることをかなりアピールしているので成長はしているとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一つの軸に甘えず、いろいろな事業を展開しているところ。全員が数字を求めて働いているため、倒産などのリスクは少ないのではないかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンで戦えている。
経営層が極めて優秀で、高収益ビジネスを多く生みだしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
ハートが鍛えられると思います。また、上長から教えてもらうばかりではありませんが、自分から聞きに行くとどんな事でも成長のために導いてくれようと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
どんどん新しい事業を展開しており、会社として潰れることはないと思われる。
ハイクラス転職中ではトップクラスの実績を誇っている。長年培ってきた...続きを読む(全86文字)
日本の多くの企業が中小企業であることから、将来性は大いにあるのではないか。続きを読む(全37文字)
複数の事業を展開しているため、一つがダメでもリカバリーが効く。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
新しい事業をどんどんと積極的に行っており、社会的付加価値が高く顧客が求められるサービスを展開されている。特に顧問名鑑事業やECに関しては現代...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「業界トップ」、「唯一の」と言った言葉をたくさん使いますが、プロダクト・サービス単体としてすごく優れているものは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高収益体制が確立されていて毎期売上利益増のため、企業の体力はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味コストカットが上手...続きを読む(全84文字)
人材とIT双方の特徴を捉え、事業を幅広く行っていることから、将来性は高い。続きを読む(全37文字)
会社全体の課題として、中間層の離脱が挙げられていると聞いた。続きを読む(全30文字)
人を増やしているので売上は伸びると思います。離職率の高さが課題です。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
様々なサービスを展開し、新しいことに取り組み続けているので、時代の変化にもついていける会社だと思います。続きを読む(全58文字)
中小企業経営層の方が主なクライアントであるため、重要な意思決定に関われるという点で、やりがいがあると思う。続きを読む(全53文字)
評価はほぼ完全な実力主義であるとのことであった。そのため、不透明さがある印象は受けなかった。続きを読む(全46文字)
働くエリアを選べる制度や異動を希望できやがあるため、労働環境には比較的配慮されていると思う。そして、福利厚生の点では成果次第で海外旅行に行けるとのことでこ...続きを読む(全89文字)
仕事とは別で、若い世代からベテラン世代まで含めた交流グループを作るという制度があり、キャリアアップにしても相談しやすい環境だと考える。続きを読む(全67文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、その一言。短気な人には向いてない。上長は部下を叱るより怒る。そんないう必要あるか、机叩いて言うほどか?...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
報奨旅行や家族との旅行制度があり頑張った成果をチームや家族と過ごす時間で感じることができるのは良い制度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事が中心の生活を送りたい方にはあっていると思う。基本的に平日は仕事をして帰ると21時すぎ、それからある程度の家事と自己研鑽に励むと一日が終...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも初任給が高いが、ボーナスがなく年俸制で家賃補助など手当はないため勤務地によっては可処分所得が物足りない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
対オーナー社長との折衝能力は養われていく。営業が強い会社ではあるのでフロントで数年経験を積めば転職市場では評価される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
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