より豊かで住みよい未来社会の実現に貢献するという使命のもと働いているようです.続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明電エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明電エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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明電エンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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明電エンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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明電エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- 工業デザイナー・モデラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
課長評価が良くても社員の事をあまり知らない部長以上が評価を変えて、気に入った人を昇格昇進さ...続きを読む(全98文字)
- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 9年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性には優しい会社。産休・育休を経て戻ってくる人も多い。
女性管理職はまだ少ないが、これから増やそうとしている姿勢は見て取れる。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月30日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 7年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他部署や周りを鑑みず、やりたいようにやっていく、そして結果を出す。そういう考えの人であれば、仕事の自由度は高く、ワークライフバランスを保てると...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年11月1日【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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明電エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
電気事故が起こらないように保守する業務など,私の専攻に近い事業が多い点が魅力的でした.続きを読む(全43文字)
主要顧客が大企業が多く,分野が多岐にわたるため安定していると感じました.続きを読む(全36文字)
あまり年収は高くないようだが,職種によって大きく変わるとの話を聞きました.続きを読む(全37文字)
社員持ち株会や財形制度があり,積み立て年休制度が魅力的だと感じた.続きを読む(全33文字)
教育体制は非常に整っており,新人だけでなく50代,60代になっても受けることのできる研修が多くあるようです.続きを読む(全54文字)
女性の管理職も普通にいるようで,男女格差なくキャリアアップできるようです.続きを読む(全37文字)
持続可能な社会を作るという企業使命があり,企業が一体となって取り組んでいるようです.続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種教育は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名のぶつかり稽古は否めない。営業に関しては教育という文化がない。自...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。対応出来きれていない状況。頑張れば頑張るほど仕事が自分に...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり出る。ボーナスも6月、12月に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化があり、昇級にはある程度の年...続きを読む(全105文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
ビジネスモデルのチェンジや事業拡大・商品開発などを1〜2年でしており、常に変化していてチャレンジングな社風とのことでしたので、そのような気質を持っている方...続きを読む(全90文字)
この会社は人がよくストレスフリーで働けるような環境だと思い選考を進めた。人の話をしっかりと聞く人たちが多い。続きを読む(全54文字)
アットホームな雰囲気があり、しっかりと意見が上に通る社風続きを読む(全28文字)
野球やテニスなどのサークルがあったり、「さん付け」文化があったりするので、距離が近く温かい雰囲気だと聞いた。続きを読む(全54文字)
社員一人当たり、年間10万円以上を教育・研修費用に充て、人財育成に取り組むほど人材を大切にしています。続きを読む(全51文字)
「残業抑制制度」というものがあり、月に決められた時間までしか残業できない体制をとっているため、プライベートと両立しやすい社風を重んじている会社だと仰っていた。続きを読む(全79文字)
この会社では、健康であることを大事にする社風があり、健康優良企業に認定されている。続きを読む(全41文字)
ゼロから、新しい自分を会社で作るという企業文化がある。新しいことに挑戦しやすい雰囲気である。続きを読む(全46文字)
挑戦する人を応援する文化。手を挙げると協力してくれるひとが多いらしい。続きを読む(全35文字)
堅苦しいイメージだったが、皆で協力して業務をしている。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
明電エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社明電エンジニアリング |
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フリガナ | メイデンエンジニアリング |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,064人 |
売上高 | 363億6200万円 |
代表者 | 塩尻眞人 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目5番5号 |
電話番号 | 03-3490-7216 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/mec/ |
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