明電エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育に関しては、特にこれといって良い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場にほっぽり出されるので、その場で色々覚え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に休みは多い。土日祝に加えて創立記念日も休みで、連休が長い傾向にある。有給取得に関しても上司によるが基本的に何も問題がないと思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に給料は良い。同年代と比較としてもまあまあ良い方だと思う。基本的な給料に加えてボーナスもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラに携わる仕事がしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに携わることはできるが、基本的に日陰の仕事なので満足...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大きな工事や案件を受注して、さまざまな部署と連携をとり無事に作業を完了できた時には営業としてのやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているが、経営層の綺麗事で実際には投資も新規事業も全く生まれる気配がない。むしろ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
メンテナンス業界はその特殊性も相まって慢性的に人手不足であり、価格と品質の両立が出来れば大きなシェアを獲得できる可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
世間一般の平均以上は貰えていると思います。ボーナスは業績連動型を採用しており、最近は約6ヶ月程度支給がありました。仕事を真面目にしていればあ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)