明電エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育に関しては、特にこれといって良い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場にほっぽり出されるので、その場で色々覚え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に休みは多い。土日祝に加えて創立記念日も休みで、連休が長い傾向にある。有給取得に関しても上司によるが基本的に何も問題がないと思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に給料は良い。同年代と比較としてもまあまあ良い方だと思う。基本的な給料に加えてボーナスもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフラに携わる仕事がしてみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに携わることはできるが、基本的に日陰の仕事なので満足...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大きな工事や案件を受注して、さまざまな部署と連携をとり無事に作業を完了できた時には営業としてのやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしようとしているが、経営層の綺麗事で実際には投資も新規事業も全く生まれる気配がない。むしろ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
メンテナンス業界はその特殊性も相まって慢性的に人手不足であり、価格と品質の両立が出来れば大きなシェアを獲得できる可能性はある。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
世間一般の平均以上は貰えていると思います。ボーナスは業績連動型を採用しており、最近は約6ヶ月程度支給がありました。仕事を真面目にしていればあ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)