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株式会社明電エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明電エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明電エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明電エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明電エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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明電エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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明電エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、特にこれといって良い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場にほっぽり出されるので、その場で色々覚え...続きを読む(全117文字)

株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制は非常に整っており,新人だけでなく50代,60代になっても受けることのできる研修が多くあるようです.続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種教育は揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTという名のぶつかり稽古は否めない。営業に関しては教育という文化がない。...続きを読む(全115文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術社員の研修がとても手厚く、入社してから技術を身につけるということのハードルがとても低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系...続きを読む(全97文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    明電エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    サービス残業は一切なく、残業代・代休などの制度はしっかりしている。
    今のご時世では当たり前のことのようだが、東邦ガスのグループ企業という事もあ...
    続きを読む(全212文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間に...
    続きを読む(全234文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    年一の旅行や毎月のイベントや飲み会があり、会社で楽しく過ごしたい人にはあってるかもしれません。しかし、仕事だけの関係が良い人は難しいかもしれま...
    続きを読む(全202文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい環境。男性でも育児休暇を取る方が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働日に合わせて祝日が出勤日になるのは仕...
    続きを読む(全97文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    明電舎のワークライフバランスは、**「制度上は比較的手厚く、環境整備も進んでいる」という点だと思います。
    以下のような働き方の人には “合いや...
    続きを読む(全331文字)

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    明電エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みは多い。土日祝に加えて創立記念日も休みで、連休が長い傾向にある。有給取得に関しても上司によるが基本的に何も問題がないと思う。
    【...続きを読む(全129文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に給料は良い。同年代と比較としてもまあまあ良い方だと思う。基本的な給料に加えてボーナスもいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラに携わる仕事がしてみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラに携わることはできるが、基本的に日陰の仕事なので満足...続きを読む(全123文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般の平均以上は貰えていると思います。ボーナスは業績連動型を採用しており、最近は約6ヶ月程度支給がありました。仕事を真面目にしていればあ...続きを読む(全256文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことにチャレンジしようとしているが、経営層の綺麗事で実際には投資も新規事業も全く生まれる気配がない。むしろ...続きを読む(全171文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンテナンス業界はその特殊性も相まって慢性的に人手不足であり、価格と品質の両立が出来れば大きなシェアを獲得できる可能性はある。
    【気になるこ...続きを読む(全127文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな工事や案件を受注して、さまざまな部署と連携をとり無事に作業を完了できた時には営業としてのやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電気事故が起こらないように保守する業務など,私の専攻に近い事業が多い点が魅力的でした.続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    主要顧客が大企業が多く,分野が多岐にわたるため安定していると感じました.続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社明電エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    あまり年収は高くないようだが,職種によって大きく変わるとの話を聞きました.続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    明電エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社明電エンジニアリング
    フリガナ メイデンエンジニアリング
    設立日 1965年4月
    資本金 4億円
    従業員数 1,061人
    売上高 426億6800万円
    決算月 3月
    代表者 塩尻眞人
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目5番5号
    電話番号 03-3490-7216
    URL https://www.meidensha.co.jp/mec/
    NOKIZAL ID: 1689512

    明電エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。