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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば研修に行かせてもらえます。研修に合格すれば給料に反映され店長になることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全217文字)
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株式会社大庄
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気があれば研修に行かせてもらえます。研修に合格すれば給料に反映され店長になることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職人の方が沢山いるので、調理職の人は、かなり勉強になる。色々なところで働いたことがある人が、同じ職場にいると様々な業界の勉強にもなるし、自分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗に配属された場合は、お店の売り上げやアルバイトスタッフの管理など全部自分たちでやらなければいけないので、行動力が上がりコミュニケーション...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
会社の理念から始まり、経営者になる為のノウハウはしっかり教えてもらえる。
独立志望の人にとっては研修内容も申し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇級の機会があり、とてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の機会は少なく、正社員と同様かそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
僕にとっては初めての接客業でした。
最初は言葉遣いなどもきちんとできず、教育担当の方には迷惑をかけてしまいました。
ですが、根気よく教え続け...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
飲食はただ毎日来る客の相手をするだけ、と思われることが多いのですが、何人もの従業員がそれぞれの役割を果たして一つの店を成り立たせるというのは...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
上司が責任を持って部下を育成させようとする文化があるように感じました。
そういった文化があるので上司・部下間での信頼関係を築きやすいと思いま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
料理の基本は研修で学べ、実際の店舗では元板前の人たちの本格的な技術を見ることができる。
料理の質は業界の中でも高いと思います。
研修では営業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時私が働いていた店舗の店長の方針が、積極的に働くことを学びたい・稼ぎたい学生の私にとても合っていました。
常連のお客様との会話の仕方、ご夫...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、社会の厳しさを叩き込まれる。
今になって思えば、研修のおかげで今があると思う。
昇進も研修に合格すればできる。逆に研...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修等の研修制度が充実している点。アルバイト同士の仲がいい点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の場合、自社の研修施設で研修や主任の資格を取れる研修、試験があります。 ほか店舗単位でも、料理長などから教えてもらえることや、初めて行う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食の基礎が学べます。
併設されている調理学校では日本料理の基礎や食に関する法律などを学べ、実技として、魚のさばき方や野菜の煮物の切り方、出汁...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一度、衛生管理や調理技術などを学ぶ研修が行われます。また、店長と調理長の推薦が必要ですが、年に2回ほど主任研修・店長研修が行われ、頑張り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修に入社してから直ぐに行かされ、主任、副店長、店長と昇進していけます。しかし、通常の業務もあるため、研修が終わったら店に戻り、働くことにな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップはかなり早い方だと思います
早くて半年で店長になる方も居ました
研修もかなり充実しています
接客の基礎からどうしたらお客様に喜...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社で行われるキャリアアップのための研修があり、正直かなりきつかったです。ですが研修の内容はとても為になるないようだったので、もし入社した方...続きを読む(全218文字)
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今はどうかわかりませんが、大森に研修に行きます。
その際に事務所周りを掃除するなどのことをさせラタ記憶があります。
その時に配属されていた店舗は、社...続きを読む(全169文字)
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各役職研修もあり研修センターにて実習を受け昇格するシステム 段階ごとに色々なプログラムを用意しており 努力次第で上をめざせやりがいはあるとおもいます。
...続きを読む(全163文字)
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私は研修は、店舗で研修行い オンザトレーニングという感じでした
現場のでトレーニングかなり緊張感もあり、メンタル面もも強くなりました
また、オープン...続きを読む(全153文字)
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『身に着くスキル』
魚のおろし方などの料理基本は、店長研修で身につけることができます。
また、各店舗には「元板前」がいるため、本格的に日常で習うことがで...続きを読む(全165文字)
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アルバイトであっても、昇給のたびに、研修をしてくれていたので、マニュアルの確認と言う意味では、とても自分のためになったように思います。しかし、研修の目的...続きを読む(全205文字)
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調理師免許取得のためのセミナーなどをやっているみたいです。詳しいことは分かりませんが、試験も会社で行っているとか。付属の調理師学校もあるそうです。会社で...続きを読む(全152文字)
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株式会社大庄の調理研修センターにいました。
土日祝日は休みで業務内容も楽でした。
気分は学生とほとんど変わらなく給料もいいので、いいじかんをいただきまし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
知名度が高く、多くのブランドを展開している点は強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足への対応や新しい取り組みを...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって働きやすさやキャリア形成のしやすさに差が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多く、困った時は相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって指導方法や働きやすさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休は比較的相談しやすい環境でした。
悪い点:繁忙期は残業や休日出勤が発生することもあり、プライベートとの両立が難しい時期がありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいでした。チームで協力して店舗を運営する達成感もありました。
悪い点:忙しい時間帯は業務に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗運営を通じて接客やコミュニケーション能力を身につけることができました。
悪い点:シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、将来を考え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は毎月安定して支給され、残業代も支給される点は安心感がありました。一方で、業務量や責任の大きさを考えると給与水準はやや物足りなく感じまし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
各種福利厚生や社員割引などが利用できる点は魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、十分に活用できる環境ではな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい上司に巡り合うことができればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの両立
本社スタッフを中心に完全週...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てるつもりじゃないと無理。一月に休みは3から4日しかないし、休みの日は疲れ果てて寝るだけで終わる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得費用は全額支給してもらえる。社内研修も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は実施されているが、充実して...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから責任ある立場や環境に抜擢してくれるので、やる気のある人ならスキルアップや経験を積むことは見込める会社だと思います。会社が店舗を結...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パートで辞任を構成されているので、シフト調整ができづらい接客スキルは身につく方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事をしながら覚えるスタイルのため定着しやすい。大手のホテル等と違い様々な業務を経験できる。技術面や知識面での研修を行っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は業務ごとに段階的な研修があり、基本的な接客や調理の手順を一つずつ学ぶことができました。先輩スタッフやトレーナーが丁寧に指導してくれる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ビールの売り子をしても何にもスキルが身につきませんが、体力は付くと思います。
担当の方がつくので、教育はしっかりしてくれるので安心してください!!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面談を行っているので不安点や気になることなど相談がしやすかったです。また、昇給についても頑張れば上がっていくことができるのでやりがいを感じま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スポーツ栄養士になりたいという人が沢山いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理員と同じなので管理栄養士としては働けませ。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実していた。人が大事だとわかっている会社なのだと思う。定期的に研修を行い、理念の浸透に努めている会社。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司にあたれば、丁寧な教育を受けることができますが、そういう人の方が少ないです。人当たりが良い人は多いですが...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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