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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全61件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大庄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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退職理由
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大庄の 学生による会社の評価

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社風・文化
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大庄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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61件中26〜50件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば研修に行かせてもらえます。研修に合格すれば給料に反映され店長になることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人の方が沢山いるので、調理職の人は、かなり勉強になる。色々なところで働いたことがある人が、同じ職場にいると様々な業界の勉強にもなるし、自分...続きを読む(全194文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に配属された場合は、お店の売り上げやアルバイトスタッフの管理など全部自分たちでやらなければいけないので、行動力が上がりコミュニケーション...続きを読む(全168文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
会社の理念から始まり、経営者になる為のノウハウはしっかり教えてもらえる。
独立志望の人にとっては研修内容も申し...続きを読む(全234文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも昇級の機会があり、とてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の機会は少なく、正社員と同様かそ...続きを読む(全190文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕にとっては初めての接客業でした。
最初は言葉遣いなどもきちんとできず、教育担当の方には迷惑をかけてしまいました。
ですが、根気よく教え続け...続きを読む(全215文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はただ毎日来る客の相手をするだけ、と思われることが多いのですが、何人もの従業員がそれぞれの役割を果たして一つの店を成り立たせるというのは...続きを読む(全307文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が責任を持って部下を育成させようとする文化があるように感じました。
そういった文化があるので上司・部下間での信頼関係を築きやすいと思いま...続きを読む(全240文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理の基本は研修で学べ、実際の店舗では元板前の人たちの本格的な技術を見ることができる。
料理の質は業界の中でも高いと思います。
研修では営業...続きを読む(全186文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時私が働いていた店舗の店長の方針が、積極的に働くことを学びたい・稼ぎたい学生の私にとても合っていました。
常連のお客様との会話の仕方、ご夫...続きを読む(全234文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしており、社会の厳しさを叩き込まれる。
今になって思えば、研修のおかげで今があると思う。
昇進も研修に合格すればできる。逆に研...続きを読む(全207文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ研修等の研修制度が充実している点。アルバイト同士の仲がいい点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全191文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 調理・料理長 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の場合、自社の研修施設で研修や主任の資格を取れる研修、試験があります。 ほか店舗単位でも、料理長などから教えてもらえることや、初めて行う...続きを読む(全191文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食の基礎が学べます。
併設されている調理学校では日本料理の基礎や食に関する法律などを学べ、実技として、魚のさばき方や野菜の煮物の切り方、出汁...続きを読む(全185文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度、衛生管理や調理技術などを学ぶ研修が行われます。また、店長と調理長の推薦が必要ですが、年に2回ほど主任研修・店長研修が行われ、頑張り...続きを読む(全193文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月30日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

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【良い点】
研修に入社してから直ぐに行かされ、主任、副店長、店長と昇進していけます。しかし、通常の業務もあるため、研修が終わったら店に戻り、働くことにな...続きを読む(全187文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはかなり早い方だと思います
早くて半年で店長になる方も居ました
研修もかなり充実しています
接客の基礎からどうしたらお客様に喜...続きを読む(全206文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で行われるキャリアアップのための研修があり、正直かなりきつかったです。ですが研修の内容はとても為になるないようだったので、もし入社した方...続きを読む(全218文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうかわかりませんが、大森に研修に行きます。
その際に事務所周りを掃除するなどのことをさせラタ記憶があります。
その時に配属されていた店舗は、社...続きを読む(全169文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各役職研修もあり研修センターにて実習を受け昇格するシステム 段階ごとに色々なプログラムを用意しており 努力次第で上をめざせやりがいはあるとおもいます。
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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は研修は、店舗で研修行い オンザトレーニングという感じでした
現場のでトレーニングかなり緊張感もあり、メンタル面もも強くなりました
また、オープン...続きを読む(全153文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

『身に着くスキル』
魚のおろし方などの料理基本は、店長研修で身につけることができます。
また、各店舗には「元板前」がいるため、本格的に日常で習うことがで...続きを読む(全165文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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アルバイトであっても、昇給のたびに、研修をしてくれていたので、マニュアルの確認と言う意味では、とても自分のためになったように思います。しかし、研修の目的...続きを読む(全205文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調理師免許取得のためのセミナーなどをやっているみたいです。詳しいことは分かりませんが、試験も会社で行っているとか。付属の調理師学校もあるそうです。会社で...続きを読む(全152文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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株式会社大庄の調理研修センターにいました。
土日祝日は休みで業務内容も楽でした。
気分は学生とほとんど変わらなく給料もいいので、いいじかんをいただきまし...続きを読む(全160文字)

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61件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大庄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高く、多くのブランドを展開している点は強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足への対応や新しい取り組みを...続きを読む(全100文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフも多く、相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって働きやすさやキャリア形成のしやすさに差が...続きを読む(全87文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い先輩や上司が多く、困った時は相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって指導方法や働きやすさ...続きを読む(全88文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は比較的相談しやすい環境でした。
悪い点:繁忙期は残業や休日出勤が発生することもあり、プライベートとの両立が難しい時期がありました。続きを読む(全75文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいでした。チームで協力して店舗を運営する達成感もありました。
悪い点:忙しい時間帯は業務に...続きを読む(全100文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営を通じて接客やコミュニケーション能力を身につけることができました。
悪い点:シフト制のため生活リズムが不規則になりやすく、将来を考え...続きを読む(全89文字)

あなたの就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は毎月安定して支給され、残業代も支給される点は安心感がありました。一方で、業務量や責任の大きさを考えると給与水準はやや物足りなく感じまし...続きを読む(全124文字)

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株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種福利厚生や社員割引などが利用できる点は魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、十分に活用できる環境ではな...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司に巡り合うことができればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの両立
本社スタッフを中心に完全週...続きを読む(全400文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは捨てるつもりじゃないと無理。一月に休みは3から4日しかないし、休みの日は疲れ果てて寝るだけで終わる。続きを読む(全77文字)

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サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社壱番屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得費用は全額支給してもらえる。社内研修も実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は実施されているが、充実して...続きを読む(全107文字)

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HEARTH TABLES株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

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【良い点】
若いうちから責任ある立場や環境に抜擢してくれるので、やる気のある人ならスキルアップや経験を積むことは見込める会社だと思います。会社が店舗を結...続きを読む(全196文字)

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株式会社すき家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで辞任を構成されているので、シフト調整ができづらい接客スキルは身につく方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社うかいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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【良い点】
仕事をしながら覚えるスタイルのため定着しやすい。大手のホテル等と違い様々な業務を経験できる。技術面や知識面での研修を行っている。続きを読む(全70文字)

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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
入社後は業務ごとに段階的な研修があり、基本的な接客や調理の手順を一つずつ学ぶことができました。先輩スタッフやトレーナーが丁寧に指導してくれる...続きを読む(全186文字)

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株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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【良い点】
ビールの売り子をしても何にもスキルが身につきませんが、体力は付くと思います。
担当の方がつくので、教育はしっかりしてくれるので安心してください!!続きを読む(全79文字)

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株式会社ハングリータイガーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
面談を行っているので不安点や気になることなど相談がしやすかったです。また、昇給についても頑張れば上がっていくことができるのでやりがいを感じま...続きを読む(全135文字)

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株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ栄養士になりたいという人が沢山いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理員と同じなので管理栄養士としては働けませ。...続きを読む(全83文字)

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株式会社ファイブグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はかなり充実していた。人が大事だとわかっている会社なのだと思う。定期的に研修を行い、理念の浸透に努めている会社。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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株式会社SEED-TANKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司にあたれば、丁寧な教育を受けることができますが、そういう人の方が少ないです。人当たりが良い人は多いですが...続きを読む(全96文字)

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大庄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大庄
フリガナ ダイショウ
設立日 1968年4月
資本金 86億2600万円
従業員数 2,480人
※2017年8月末時点
売上高 685億3700万円
※連結
決算月 8月
代表者 平 了寿
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
平均年齢 47.6歳
平均給与 490万円
電話番号 03-3763-2181
URL https://www.daisyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131226

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