この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理の基本は研修で学べ、実際の店舗では元板前の人たちの本格的な技術を見ることができる。
料理の質は業界の中でも高いと思います。
研修では営業や...続きを読む(全186文字)
株式会社大庄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
料理の基本は研修で学べ、実際の店舗では元板前の人たちの本格的な技術を見ることができる。
料理の質は業界の中でも高いと思います。
研修では営業や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時私が働いていた店舗の店長の方針が、積極的に働くことを学びたい・稼ぎたい学生の私にとても合っていました。
常連のお客様との会話の仕方、ご夫婦...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、社会の厳しさを叩き込まれる。
今になって思えば、研修のおかげで今があると思う。
昇進も研修に合格すればできる。逆に研修...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修等の研修制度が充実している点。アルバイト同士の仲がいい点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の場合、自社の研修施設で研修や主任の資格を取れる研修、試験があります。 ほか店舗単位でも、料理長などから教えてもらえることや、初めて行う調...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食の基礎が学べます。
併設されている調理学校では日本料理の基礎や食に関する法律などを学べ、実技として、魚のさばき方や野菜の煮物の切り方、出汁の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月に一度、衛生管理や調理技術などを学ぶ研修が行われます。また、店長と調理長の推薦が必要ですが、年に2回ほど主任研修・店長研修が行われ、頑張り次...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修に入社してから直ぐに行かされ、主任、副店長、店長と昇進していけます。しかし、通常の業務もあるため、研修が終わったら店に戻り、働くことになり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップはかなり早い方だと思います
早くて半年で店長になる方も居ました
研修もかなり充実しています
接客の基礎からどうしたらお客様に喜ん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社で行われるキャリアアップのための研修があり、正直かなりきつかったです。ですが研修の内容はとても為になるないようだったので、もし入社した方は...続きを読む(全218文字)
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今はどうかわかりませんが、大森に研修に行きます。
その際に事務所周りを掃除するなどのことをさせラタ記憶があります。
その時に配属されていた店舗は、社員...続きを読む(全169文字)
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各役職研修もあり研修センターにて実習を受け昇格するシステム 段階ごとに色々なプログラムを用意しており 努力次第で上をめざせやりがいはあるとおもいます。
...続きを読む(全163文字)
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私は研修は、店舗で研修行い オンザトレーニングという感じでした
現場のでトレーニングかなり緊張感もあり、メンタル面もも強くなりました
また、オープンキ...続きを読む(全153文字)
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『身に着くスキル』
魚のおろし方などの料理基本は、店長研修で身につけることができます。
また、各店舗には「元板前」がいるため、本格的に日常で習うことができ...続きを読む(全165文字)
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アルバイトであっても、昇給のたびに、研修をしてくれていたので、マニュアルの確認と言う意味では、とても自分のためになったように思います。しかし、研修の目的自...続きを読む(全205文字)
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調理師免許取得のためのセミナーなどをやっているみたいです。詳しいことは分かりませんが、試験も会社で行っているとか。付属の調理師学校もあるそうです。会社では...続きを読む(全152文字)
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株式会社大庄の調理研修センターにいました。
土日祝日は休みで業務内容も楽でした。
気分は学生とほとんど変わらなく給料もいいので、いいじかんをいただきました...続きを読む(全160文字)
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飲食業界の中では独立支援など様々な制度があります。将来自分のお店を持ちたい人や料理を覚えたい人には良い環境だと思います。個人店で修行するのも良いけど、視野...続きを読む(全153文字)
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多くの料理を教えてもらうことができた。そして、日常生活でも行かせることができた。
定期的にメニューが変わるので、様々学べる。魚などの魚介類も日によって入...続きを読む(全154文字)
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それぞれの役職(新人・副店長・店長など)に合わせてしっかりとキャリアアップ出来るような研修制度が整っています。休みなどもすくなく拘束時間も長いですが人と接...続きを読む(全154文字)
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研修制度があり、仕事ができるようになるまでしっかりと先輩社員が教えてくれるため心配はありません。研修を経ることで接客のノウハウから人材の管理までと幅広くス...続きを読む(全150文字)
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ほとんどが
アルバイトからの、採用です。
みんなアルバイトで働いていると相当仕事ができないわけではなければ、社員に入らないかというお話があります。
...続きを読む(全176文字)
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会社は社員のスキルアップについて段階に応じた研修制度を用意しています。そこではホール業務と調理業務の両方を身につけることができ、身につけるスキルは基本的な...続きを読む(全160文字)
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各店舗の店長、エリアマネージャーによります。当たり外れが大きいですが、基本的に反面教師と受け取れば人格的にも技術的にも身に付くことは早いです。
忍耐強く...続きを読む(全162文字)
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研修では労務管理と計数管理が身に付きます。その他技術研修では、主に和食の知識と技術が身に付きます。身に付いたスキルは、大手居酒屋業界のみならず、和食業種の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は柔軟に業態を変えて新しい店を作って展開が上手く出来ているが明らかに後れを取っている。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトには普通に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは毎日朝から終電まで業務があることもあり休みも少なく忙...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホール業務をやっているのでお客様からお礼を言われたときは働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新たに全員入れなければ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
まかないが300円で食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給が付くが有給消化はいつできるのか分からない。店舗が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何店舗か回ってきたが良い店舗は良い人が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にパワハラやセクハラについての禁止するような...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
場所によっては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては何年在籍して出来る業務を増やしても昇給している人は見た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人柄は良く接しやすく、明るく楽しそうに働いている為、好印象でした。
アルバイト社員含め若い方が多く活気がある印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
居酒屋チェーンとしては比較的規模が大きく、海鮮系の料理を強みとしているため、和食経験者の人であれば活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別を問わずに仕事をさせてもらえるので良いと思います。また、社員さんの対応も人によって変わることなく協調性があり良い職場だと思います。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
飲食店でのアルバイト経験をしてみたかったため。とにかく人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初めは覚える事が多く、怒られることも時にはあるかもしれません。私もそうでした。
しかし、指摘された所を直ぐに直して常に前向きな気持ちで先輩クル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒は年に何回かチーフになるための研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はメンターがついてくれるので相談はしやすい。振り返...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働く店舗にもよるが、お客様の来店が多いため注文以外で話しかけられることも多いため、コミュニケーション力はつくと思います。活気のある会社のため周...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やる気があれば店長にすぐになれる。
一般社員でも月一で会社近くにて社内報告会があるので会社のことを知る事ができる。
店舗移動も多いので様々な業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には接客業がメインになるが、老若男女が利用するため人それぞれの接客が磨けるためとても良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育マニュアルがあり誰でも仕事ができるようになる点が素晴らしいです
こちらはどの店舗にもあるマニュアルなので企業として素晴らしいと思います
【...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司がよければすぐ上がれると思います。結局は人間関係になると思うので、どれだけ真面目に取り組むかが1番だと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていたら、評価していただけると思います。高校生でアルバイトリーダー?の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気と学んでいく気持ちがあれば上を目指して昇進していくこともできると思う。多少コミュ力がなくても仕事さえできれば上にいける環境
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員1人だからこそメンタル鍛えられます。さまざまな管理を視野広く管理できるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社大庄 |
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フリガナ | ダイショウ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 86億2600万円 |
従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平 了寿 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3763-2181 |
URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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