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日産エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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日産エンジニアリングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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日産エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する費用(事前講習会の受講、受験費用)については、1回目であれば全額会社が負担してくれます。
技術系の資格取得に力を入れているよ...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    日産エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても少人数な会社で、プラント建設の計画から試運転まで全てを担当します。客先から工事業者まで巻き込み、リーダーシップを持って行動することが求...続きを読む(全222文字)

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    日産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は親会社の仕事しかしないのですが、今の所親会社は順調なので仕事はあるようです。但し、今後もその通りに行くかは親会社の業績次第です。ま...続きを読む(全433文字)

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    日産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積算から工事管理まで一気通貫で担当できるのでやりがいはあります。その文責任も大きいです。給料は親会社と同じで良いと思いますが、定年前に給料が...続きを読む(全193文字)

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    日産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系が親会社と同じなのでいいです。現場が忙しければ残業代だけでもかなりもらえます。管理職になると残業代は無くなるので、管理職手前が一番い...続きを読む(全176文字)

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    日産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    設備の基本設計、購買品や工事の見積仕様書作成、見積査定、発注、工事スケジュール管理、施工管理、検査、試運転まで一気通貫して担当するので、作っ...続きを読む(全260文字)

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    日産エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 設計 正社員

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    収入は地元企業に比べるとよいです。
    年休は取りやすい雰囲気です。
    仕事は設計、積算、見積仕様書作成、見積査定、現場施工管理、試運転調整と一貫して行う。
    ...続きを読む(全107文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    通信でキャリアップの案内が届きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)

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    トラコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)

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    日産エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日産エンジニアリング株式会社
    フリガナ ニッサンエンジニアリング
    設立日 1970年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 29人
    代表者 畑中雅隆
    本社所在地 〒939-2753 富山県富山市婦中町笹倉634番1
    電話番号 03-3636-7578
    URL https://www.nissaneng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1286513

    日産エンジニアリングの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。