回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社は親会社の仕事しかしないのですが、今の所親会社は順調なので仕事はあるようです。但し、今後もその通りに行くかは親会社の業績次第です。ま...続きを読む(全433文字)
日産エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日産エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社は親会社の仕事しかしないのですが、今の所親会社は順調なので仕事はあるようです。但し、今後もその通りに行くかは親会社の業績次第です。ま...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
とても少人数な会社で、プラント建設の計画から試運転まで全てを担当します。客先から工事業者まで巻き込み、リーダーシップを持って行動することが求...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積算から工事管理まで一気通貫で担当できるのでやりがいはあります。その文責任も大きいです。給料は親会社と同じで良いと思いますが、定年前に給料が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与体系が親会社と同じなのでいいです。現場が忙しければ残業代だけでもかなりもらえます。管理職になると残業代は無くなるので、管理職手前が一番い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得に関する費用(事前講習会の受講、受験費用)については、1回目であれば全額会社が負担してくれます。
技術系の資格取得に力を入れているよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
設備の基本設計、購買品や工事の見積仕様書作成、見積査定、発注、工事スケジュール管理、施工管理、検査、試運転まで一気通貫して担当するので、作っ...続きを読む(全260文字)
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収入は地元企業に比べるとよいです。
年休は取りやすい雰囲気です。
仕事は設計、積算、見積仕様書作成、見積査定、現場施工管理、試運転調整と一貫して行う。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさん入るのは良いんだが、そこからたくさん辞めていく人が出てくるのが問題
人手不足の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
色々な業態、会社の規模が大きいため、潰れることはまずないと思います。
今後も長く働いていけると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
規模が大きいため潰れない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒取りすぎて人事の仕事を疑うことがある。仕事意欲がゼロの人も新...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はAIも増えてきて、実験の操作も機械操作になるためデータなどを扱えた方がいいと思います。ただこの実験の操作も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
HR業界のDX化を推進し、企業の福利厚生に新しい価値を提供している点が特徴。
約140万件以上のメニューを取り揃えているので、企業ごとの特有...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ITは今後ならなることはないため成長業界だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
AIへのシフトを少しずつ進めていくべきと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なので
営業してもそんなに拒否されない
【気になること・改善したほうがいい点】
名前に頼りすぎて何も新しいことが定着していない。
目の付...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
楽に稼ぎたい人が集まる為、そういう人が居る限り需要はあると思う。
似たような会社でここより高給な会社は探せばあると思います。
【気になること...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 日産エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 畑中雅隆 |
| 本社所在地 | 〒939-2753 富山県富山市婦中町笹倉634番1 |
| 電話番号 | 03-3636-7578 |
| URL | https://www.nissaneng.co.jp/ |
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