この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気合と根性はつく。
他のワンルームの販売会社よりは、まだマシな物件がおおいので、まともな営業はできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
株式会社NST 報酬UP
株式会社NSTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気合と根性はつく。
他のワンルームの販売会社よりは、まだマシな物件がおおいので、まともな営業はできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり結果を出されている方は給料も多いので、出ている雰囲気からしてオーラがあります。自分の努力する姿勢があれば、ドンドン吸収出来る社風なので、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、最低限の固定給はありますが、ガッツリ稼ぐかどうかは本当に本人次第だと思います。インセンティブで月に200万円、300万円受...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、自分の努力が報酬として受け取れるのでやり甲斐を感じます。実力ある人はインセンティブで月に300万円とか、多い時は500万円...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが少なく勤務時間が長く遅いため、勤務時間中に病院に行くことが暗黙の了解で許されている。隣のビルに病院があるから楽で良い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実力が給料に直接結びつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と営業部の連携が全くと言っていいほど取れていない。退社時間や仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ゆるい。上司にもよるが同業他社と比べるととにかくゆるい。何もしなくても毎月27万円貰えると前向きに捉えられる人ならいいと思う。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なにひとつない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆すべきものが何もない。退職金さえもらえないどうしようもない会社である。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くもってない。皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もそこそこにいるが、男性社員と働き方は全く同じであるし、女性なら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく帰らせてくれない。上司が帰っていいと言うまで帰れないので、特にやるべきこともないのに、毎...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人成績次第でいくらでも上がる。
1年目で700万の新卒もいる。課長になると1000、部長になると1300万ほど貰ってる計算(部下がちゃんと売...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は全体的に見て、昔みたいにギスギス&ギラギラした感じの人は少なく、今どきの普通の若者が多いです。管理職も暴言等を吐く人はいなく、社員1人1...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働く部分ではとてもストレスを感じることなく業務に集中できるので仕事としてははかどる。会社があるビルが工事中なので音がうるさいので早く終わらない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事として個人営業であり、高額な商品を扱うので営業する相手も高年収の方であり意識の高い話を多く聞くことができる。専門知識のほうでも多くの知識を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は新卒平均に比べて高いので魅力的なところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い分、昇給やインセンティブに関しては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売れれば手当が入る。良い客を捕まえて何軒も売れればどーんと稼ぐことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ賞...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
不動産の知識が少しは得られる。しかし重要なのは不動産の知識よりもいかに電話でアポイントメントをとれるかです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレフォンアポイントメントがメインの仕事です。機械的に電話をかけ続けられる人には向いている仕事です。同期たちの雰囲気は良い。飲み会も定期的にあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界自体は幅広いため将来性もあるでしょうし、より専門家としての技量や知識が必要とされるようになって来るでしょう。
不動産自体には奥が深く面白み...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を残してもインセンティブが少ないため、やりがいを感じることが難しい。
利益の殆どが会社の懐に入る為、社員はたい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社物件に入居可能。
目上の方との接しやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが低い。営業というよりただのアポインターに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が出来る人ならもってこいの会社、人もよく、飲み会なども開かれる。社員同士は仲がいい。マネージャー陣の実力が高いw
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経理ではありますが、総務や事務など幅広く経験できます。トップから評価されれば昇進する可能性は無きにしも非ずです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はいい。若い人が多いので明るい。結果を出せばどんどん稼げる。成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全197文字)
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営業職は基本的には売上(利益)自体が評価となるため、給与は自然と成績に沿ったものになります。
ポジションや値引きの有無/大小などにもよりますが、1件あた...続きを読む(全269文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。