この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れれば手当が入る。良い客を捕まえて何軒も売れればどーんと稼ぐことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ賞...続きを読む(全202文字)
株式会社NST 報酬UP
株式会社NSTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れれば手当が入る。良い客を捕まえて何軒も売れればどーんと稼ぐことも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ賞...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の知識が少しは得られる。しかし重要なのは不動産の知識よりもいかに電話でアポイントメントをとれるかです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレフォンアポイントメントがメインの仕事です。機械的に電話をかけ続けられる人には向いている仕事です。同期たちの雰囲気は良い。飲み会も定期的にあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界自体は幅広いため将来性もあるでしょうし、より専門家としての技量や知識が必要とされるようになって来るでしょう。
不動産自体には奥が深く面白み...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益を残してもインセンティブが少ないため、やりがいを感じることが難しい。
利益の殆どが会社の懐に入る為、社員はたい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社物件に入居可能。
目上の方との接しやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のレベルが低い。営業というよりただのアポインターに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が出来る人ならもってこいの会社、人もよく、飲み会なども開かれる。社員同士は仲がいい。マネージャー陣の実力が高いw
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経理ではありますが、総務や事務など幅広く経験できます。トップから評価されれば昇進する可能性は無きにしも非ずです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はいい。若い人が多いので明るい。結果を出せばどんどん稼げる。成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全197文字)
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営業職は基本的には売上(利益)自体が評価となるため、給与は自然と成績に沿ったものになります。
ポジションや値引きの有無/大小などにもよりますが、1件あた...続きを読む(全269文字)
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残業も少しくらいはありますが、21時以降まで残らざるを得ないような環境ではないと思います。
もちろんそんなに早い方ではありませんが、朝も9:50までに出...続きを読む(全222文字)
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給与賞与に関しては、基本他社よりも歩合が低い、わりにそこまで給与が高いわけでもない。
誰が一番儲かっているかというと、上の人間。役員クラスが多くいるため...続きを読む(全159文字)
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業界特有のぎらぎらした感じはあまりない。
新規営業も多いが、この業界では珍しく高所得層の紹介営業も多い。
典型的なオーナー企業。社内は社内恋愛の巣窟で...続きを読む(全152文字)
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この業界特有のがっつりした体育会系のような雰囲気は感じられない。
ワンルームマンションを新規開拓のお客様へ販売していくため交渉力はつく可能性が高い。
勤...続きを読む(全158文字)
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ひたすら毎日電話をかけ続けるだけなので、やりがいとか仕事が楽しいとかいう感覚になることはない。
誰にでも出来る仕事。
アポが取れたらその場は安心するが...続きを読む(全158文字)
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基本的にサービス残業がかなり発生し、休日出社はあたりまえのように行われていました。
売れていると早く帰れますが、辞めさせないために駄々をこねた女性社員が...続きを読む(全173文字)
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ただ、ひたすら毎日電話営業です。その中でアポイントが取れると仕事がおもしろくなってきます。
更に、そこから契約に結び付けばインセンティブも入りおもしろく...続きを読む(全162文字)
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基本的に、一カ月の成果、四半期の成果でみられる。
売れば売っただけ、インセンティブが入る。
表彰式や、旅行イベントなどもあり、やりがいもある。
順位...続きを読む(全154文字)
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無意味な朝礼。残業・休日出勤して嘘でもいいからアポをとにかく取れという会社の方針が嫌で退職。
会社はパワハラ・セクハラの温床。入ってくるバイトもみんなす...続きを読む(全163文字)
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先日入社したばかりだが、以前務めていた不動産会社とは違い、変な怒り方や等はない!
新規部署なのもあるが今の結果よりも、今後の展開を見据えて、
会社は動...続きを読む(全185文字)
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同業者や競合他社が多すぎて、はっきり言って上場しているような大企業以外はどこも同じようなもの。景気の動向に非常に左右され安く、景気が良くなる兆候がみられる...続きを読む(全155文字)
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有給休暇はあるが、退職時に使うためのようなもの。
労働時間はみなし残業制の為、大体毎日10時頃まで仕事。
給与に手当がつくような福利厚生は特にない。定...続きを読む(全177文字)
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入れ替わり立ち替わりの激しい業界なので、最初の面接である程度の能力を見せると、そこから掌を返したようにべた褒めアンド説得をして来ます。
社風や労働環境に...続きを読む(全234文字)
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女性が出産、育児を経て復帰したなんて話は聞いた事がない。それどころか結婚出来ない様な女性しか長続きしない様な職場。営業だけではなく、事務員さえも気の強い女...続きを読む(全178文字)
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管理職の人間は能力差が激しく、上に立つ人間によってはクロージング力にかなり差が出ます。
中には全く能力もないのに偉そうに振舞ったり、社員が嫌がるような事...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。