この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れない事によるモチベーションの低下。
不動産は大変だと聞いてはいても、聞くのと実際に働くのでは差があり、毎日毎日断られることがわかっているの...続きを読む(全161文字)
株式会社NST 報酬UP
株式会社NSTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売れない事によるモチベーションの低下。
不動産は大変だと聞いてはいても、聞くのと実際に働くのでは差があり、毎日毎日断られることがわかっているの...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ稼げる点、やる気がある人はないひとに比べて年収の差が顕著に出てくる。
ただ、毎日一日中電話をして月に一本契約が出ればいい方なので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
正直結果さえ出せばいいので、やり方は制限されません。何してもいいし、むしろいろいろなことにチャレンジした方が伸びると思います。その上で仕事が楽...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば休んでも何も言われないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが欲しい方には向かないと思います。
職場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与はなくインセンティブ制です。基本給は高いが残業時間や土曜出勤があることを考慮するとそうでもないです。
全く無知な状態から投資用不動産を売る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約件数に応じて、役職が上がっていきます。かなり分かりやすく昇給への道筋が示されているので、男性社員の中には意欲的に取り組む人が多くみられまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
収益型不動産の営業ですが、テレアポが主な営業手法です。ただ、中には社会人用SNSやメールの手法を用いて営業をかけている人もいます。やり方は上司...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出社時間が他の職業より遅いので、通勤ラッシュを避けることができます。また、残業もそこまで強制的な感じはなく、自分の仕事が終わったら帰れる感じで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とりあえず気合と根性つけるために、入社。業務内容は全くやりたくないものではあったが、続ければ世の中の不条理に耐えうる鋼のメンタルを培うことも可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10:00出社なので朝は楽。ただし18:50で上がれることはまずないと思って良い。時間内ただただ時間を浪費して過ごすこともできるの。ワークライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
気合と根性はつく。
他のワンルームの販売会社よりは、まだマシな物件がおおいので、まともな営業はできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり結果を出されている方は給料も多いので、出ている雰囲気からしてオーラがあります。自分の努力する姿勢があれば、ドンドン吸収出来る社風なので、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、最低限の固定給はありますが、ガッツリ稼ぐかどうかは本当に本人次第だと思います。インセンティブで月に200万円、300万円受...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、自分の努力が報酬として受け取れるのでやり甲斐を感じます。実力ある人はインセンティブで月に300万円とか、多い時は500万円...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが少なく勤務時間が長く遅いため、勤務時間中に病院に行くことが暗黙の了解で許されている。隣のビルに病院があるから楽で良い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実力が給料に直接結びつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と営業部の連携が全くと言っていいほど取れていない。退社時間や仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ゆるい。上司にもよるが同業他社と比べるととにかくゆるい。何もしなくても毎月27万円貰えると前向きに捉えられる人ならいいと思う。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なにひとつない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆すべきものが何もない。退職金さえもらえないどうしようもない会社である。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全くもってない。皆無である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員もそこそこにいるが、男性社員と働き方は全く同じであるし、女性なら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく帰らせてくれない。上司が帰っていいと言うまで帰れないので、特にやるべきこともないのに、毎...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人成績次第でいくらでも上がる。
1年目で700万の新卒もいる。課長になると1000、部長になると1300万ほど貰ってる計算(部下がちゃんと売...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は全体的に見て、昔みたいにギスギス&ギラギラした感じの人は少なく、今どきの普通の若者が多いです。管理職も暴言等を吐く人はいなく、社員1人1...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働く部分ではとてもストレスを感じることなく業務に集中できるので仕事としてははかどる。会社があるビルが工事中なので音がうるさいので早く終わらない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事として個人営業であり、高額な商品を扱うので営業する相手も高年収の方であり意識の高い話を多く聞くことができる。専門知識のほうでも多くの知識を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は新卒平均に比べて高いので魅力的なところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い分、昇給やインセンティブに関しては...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。