この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高いほうだと思う。
インセンティブに関しては物件価格による。
毎月の歩合支給の日には
上司は若くてもびっくりする額をもらっているので...続きを読む(全203文字)
株式会社NST 報酬UP
株式会社NSTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高いほうだと思う。
インセンティブに関しては物件価格による。
毎月の歩合支給の日には
上司は若くてもびっくりする額をもらっているので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
不動産会社はバリバリ体育会系で
特に不動産投資業界だと、ノルマが厳しかったり、業務中はひたすら電話だけをするようなハードなイメージで、大丈夫か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メンタルはかなり強靭になると思います。何度も電話口で断られても、ひたすら電話をかけなければならないので。またそれに付随して、電話での接客スキル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。残業するのが当たり前のような雰囲気があるので、平日の仕事終わりに予定を入れることは絶対に不可能。プライベートとの両立はかなり厳しいと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。ただ、件数を取れれば給料が上がるので、ひたすら稼ぎたいという人には向いているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
中途採用の面接時に、基本的にはテレアポ での営業活動が主になる旨を聞かされていたので、そこまでギャップを感じる事なく業務スタート出来ました。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
隔週土曜日の休みと日曜日、祝日の休みはしっかりと確保されるのでワークライフバランスを取りやすいと思います。もちろんお客様の都合で休日出勤になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業成長としては、イコールの部分で従業員の成長次第だと思う。
業界として、めずらしい準ディベロッパーなので業販だけでもやっていける会社。
仕入...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最初はひたすら新規開拓。
なのでキャリアアップというよりかは基礎知識、基礎づくりをOJTのような形で身につけていく。
しかし、人によっては新規...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ給与に反映できる会社。
実力主義なので先輩後輩関係なく営業活動している。
入社当初にお世話になった先輩が部下になることもあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果を上げれば上司からの待遇は良い。
三カ月ごとに昇格降格の期限が設けられており、目安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約を出していれば、お金はある程度ある。
インセンティブは外交員報酬という形で支払われるため、手取りが多い。
確定申告をすると還付されるため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
都内の大学に通っていない場合、月々5万で社宅に住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の大学へ通っている人への手当は一...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力が非常に低い。若くして役職持ちになった人が多く、育成不足という感じを強く受ける。また、部下...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どこの部署に配属されるかによる。
私がいた部署では結果が出ないと朝から終電まで営業電話をかけ続けたこともあり、ワークライフバランスはあってない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売れない事によるモチベーションの低下。
不動産は大変だと聞いてはいても、聞くのと実際に働くのでは差があり、毎日毎日断られることがわかっているの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる点、やる気がある人はないひとに比べて年収の差が顕著に出てくる。
ただ、毎日一日中電話をして月に一本契約が出ればいい方なので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
正直結果さえ出せばいいので、やり方は制限されません。何してもいいし、むしろいろいろなことにチャレンジした方が伸びると思います。その上で仕事が楽...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果さえ出していれば休んでも何も言われないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが欲しい方には向かないと思います。
職場に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与はなくインセンティブ制です。基本給は高いが残業時間や土曜出勤があることを考慮するとそうでもないです。
全く無知な状態から投資用不動産を売る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約件数に応じて、役職が上がっていきます。かなり分かりやすく昇給への道筋が示されているので、男性社員の中には意欲的に取り組む人が多くみられまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
収益型不動産の営業ですが、テレアポが主な営業手法です。ただ、中には社会人用SNSやメールの手法を用いて営業をかけている人もいます。やり方は上司...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出社時間が他の職業より遅いので、通勤ラッシュを避けることができます。また、残業もそこまで強制的な感じはなく、自分の仕事が終わったら帰れる感じで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とりあえず気合と根性つけるために、入社。業務内容は全くやりたくないものではあったが、続ければ世の中の不条理に耐えうる鋼のメンタルを培うことも可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10:00出社なので朝は楽。ただし18:50で上がれることはまずないと思って良い。時間内ただただ時間を浪費して過ごすこともできるの。ワークライ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。