この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、9:50~20:00まで業務があると思っておいた方が良いと思います。営業部や部署によるとは思いますが、最短20時最長23時半までの業務になります...続きを読む(全181文字)
株式会社NST 報酬UP
株式会社NSTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に、9:50~20:00まで業務があると思っておいた方が良いと思います。営業部や部署によるとは思いますが、最短20時最長23時半までの業務になります...続きを読む(全181文字)
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賞与はないので、歩合を稼ぐしかありません。
昇給は、年4回備考:4月、7月、10月、1月にあります。
成果主義ですので、若くても売り上げが多い社員が評価さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
見なし残業代のため、早めに仕事を終わらせて定時で上がれば、仕事量以上の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合には、必ず代休を取る制度があり、時間の管理をデジタルで行なっているため勝手に減らされることもない。役職についていても休むこと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
投資用マンションを資産形成したいサラリーマンに販売するので、事業としてはそのターゲットがいなくならない限り成り立つ。
ただ、新築メインなってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
顧客層が普段会う事のない大企業の役員クラスや役職者、上場企業の社員など
最低でも年収500万円以上のサラリーマンなので勉強になることは多い。
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【良い点】
明確な給与テーブルが決まっていて、新卒から本部長クラスまでの役職の給料が全社員が見ることが出来る。また、昇給・昇格事項も明確に記載されている為...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生というものはない。本当に最低限の社会保険程度しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行あると言っているが基本的にはマ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全く持って思い当たらない。電話が大好きな人ならずっとやっていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずっと電話をし続け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給に関してはちゃんとした評価シートがあるのでそれを見れば大体のことはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は27万のうち固...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブさえ入れば給料はいいです。が、毎日何百件と電話をかけ続けるためかなり精神を痛めます。強い心は手に入ると思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間の仲は人にもよるがいいとは思う。人によっては毎日同期と飲みに行っている人もいたし、マネージャーと頻繁に休日に飲みに行く人もいる。
決して...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部の営業部でケツの時間を統一した方がいいと思う。こっちの営業部は提示が普通だけど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月給に関してはほかの会社よりも高いと思う。しかし、45時間を超えた残業をしても払われない。ボーナスは物件を売ってインセンティブがないとないので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
しこごとはつ普通に仕事はたのしいです!先輩後輩仲もいいし励ましあって仕事しているのでモチベーションにはなりました!プライベートの話も聞いてくれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は非常に整っている。どれくらい成果をだせばこのくらい上がれる、このくらいの給料になるというのがとても明確にされている。入社時に渡される...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の上司は、生理にも理解がありました。きついなら休みなと言ってくれたので助かりました。部長で女の人もいますし、出世は男女関係なく平等に評価して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が代休も有休も消化していないので気軽に取れない。また、第一、第三土曜日が出勤なので一般企...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
圧倒的な結果を出していれば役職はすぐに上がるがそこまで優秀な社員は100人に一人もいない。収入に関しても売れば物件価格に対してのパーセンテージ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは全くなくお客さんと会った時の喫茶代もけいひにすることができない。福利厚生をきにするのであれ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行はあまりできないが直帰はできるので商談後に早く帰ることは可能
部署によって残業時間が大幅に変わるが残業がないところはほんとに定時で帰れるイ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
簡単に休める。
ライン一つ入れるだけで簡単に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出社があり、6連勤がある。
月によ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほど何もありません。
有給すらなかなか取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないです。
部署によっては9時、10時までの残業を強いられている場所もありますが、数字を出せば8時や定時に帰れます。
実力主義の会社なので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不動産の営業だと
休日や勤務外の時間に商談が入ることがあるが
その場合には、ちゃんと代休を貰える。
残業も、とても長いってほどではない。
3...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
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