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株式会社阪技

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪技の評判・口コミ一覧(全91件) 4ページ目

株式会社阪技の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪技の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

阪技の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪技の 全ての評判・口コミ一覧

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91件中76〜91件表示

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い点。有給もとりやすい。また、人間関係は良く、悩み事があれば気軽に相談はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので産休育休が取得しやすいのは良い点であると感じました。取得しにくい雰囲気もないので、女性が働きやすい環境であると感じました。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合、結婚して子育てをしながら働くには、良い会社と思います。
産休が確実にとれ、所属も上司に相談すれば変更してくれる。
また、大手企業...続きを読む(全195文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価システムは有るが、形だけで評価が不透明
役職は、社長が気に入った人がなっている...続きを読む(全203文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が毎年受けれます。
保育所が有りますが、年齢制限が有り
一部の人しか利用できない。
本当に社員の為の施設なら、小学校までの希望者を預...続きを読む(全228文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとれていました。趣味に時間を費やすことができました。仕事内容も私の所属した部署は難しくなかったです。ただ、やりがいはあ...続きを読む(全195文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が仕事を続けやすい。産休、育休を取得し易く、ほぼ復職しています。
少人数だが、託児所も完備されている。
しい人が多いので、人間関係にスト...続きを読む(全184文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職で隔たりはあまり感じない。
逆に言うと、すべてお客様の下につくという感じになるので、管理職になろうが一般職であろうがあまり関係ない。
【...続きを読む(全167文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給されるので、サービス残業はほとんどない。評価は自分の実力次第で反映されるが、給料はそんなに変わらない。ただ、他部署からの引...続きを読む(全187文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱重工の仕事がほとんどで、やりがいは物凄くある。
重工に派遣されて仕事をするので、最先端の技術が身に付く。
当然、出張なども発生するが、重...続きを読む(全168文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに、女性社員に対しての福利厚生は充実している。客先からの評価も女性社員の方が高い傾向があり、女性の活躍無くして、会社の発展が考えにくいの...続きを読む(全226文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場でもあり、育児休業の取得や、産後休暇の取得など、女性社員が長く勤務できる仕組みを整えている。中小企業にしては、やりすぎではない...続きを読む(全199文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、とても取りやすい状況だったと思う。
連休と合わせて1週間近く休暇を取って海外旅行に行く社員もいた。
小さい子供がいる女性社員にたいしてもとて...続きを読む(全197文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応階級のようなものがあり、それに従って給与が定められていると聞いた。
しかしながら、同僚の中に昇進した人がいたが
階級にして3~4段階上がったはず...続きを読む(全271文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に結婚・出産する女性社員が多い印象だった。
産休・育休もきちんと取得できており、何人か子供を産んだ後
職場復帰する方が多かった。
育児に対し...続きを読む(全208文字)

株式会社阪技の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、1ヶ月弱〜3ヶ月強の教育研修があり、WORD、EXCEL、AUTOCADなどの操作方法を教えてもらえます。教育期間中に配属先を決めるようで、教育...続きを読む(全214文字)

91件中76〜91件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪技の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪技
フリガナ ハンギ
設立日 1981年1月
資本金 1000万円
従業員数 243人
代表者 後藤純次
本社所在地 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号
電話番号 079-443-4405
URL https://www.hangi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501131

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