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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪技の評判・口コミ一覧(全86件) 4ページ目

株式会社阪技の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪技の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

阪技の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪技の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 86

株式会社阪技の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとれていました。趣味に時間を費やすことができました。仕事内容も私の所属した部署は難しくなかったです。ただ、やりがいはあま...続きを読む(全195文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が仕事を続けやすい。産休、育休を取得し易く、ほぼ復職しています。
少人数だが、託児所も完備されている。
しい人が多いので、人間関係にストレ...続きを読む(全184文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職で隔たりはあまり感じない。
逆に言うと、すべてお客様の下につくという感じになるので、管理職になろうが一般職であろうがあまり関係ない。
【気...続きを読む(全167文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて支給されるので、サービス残業はほとんどない。評価は自分の実力次第で反映されるが、給料はそんなに変わらない。ただ、他部署からの引き...続きを読む(全187文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱重工の仕事がほとんどで、やりがいは物凄くある。
重工に派遣されて仕事をするので、最先端の技術が身に付く。
当然、出張なども発生するが、重工...続きを読む(全168文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに、女性社員に対しての福利厚生は充実している。客先からの評価も女性社員の方が高い傾向があり、女性の活躍無くして、会社の発展が考えにくいので...続きを読む(全226文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場でもあり、育児休業の取得や、産後休暇の取得など、女性社員が長く勤務できる仕組みを整えている。中小企業にしては、やりすぎではないか...続きを読む(全199文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、とても取りやすい状況だったと思う。
連休と合わせて1週間近く休暇を取って海外旅行に行く社員もいた。
小さい子供がいる女性社員にたいしてもとても...続きを読む(全197文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応階級のようなものがあり、それに従って給与が定められていると聞いた。
しかしながら、同僚の中に昇進した人がいたが
階級にして3~4段階上がったはずな...続きを読む(全271文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に結婚・出産する女性社員が多い印象だった。
産休・育休もきちんと取得できており、何人か子供を産んだ後
職場復帰する方が多かった。
育児に対して...続きを読む(全208文字)

株式会社阪技の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、1ヶ月弱〜3ヶ月強の教育研修があり、WORD、EXCEL、AUTOCADなどの操作方法を教えてもらえます。教育期間中に配属先を決めるようで、教育の...続きを読む(全214文字)

86件中76〜86件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪技の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪技
フリガナ ハンギ
設立日 1981年1月
資本金 1000万円
従業員数 243人
代表者 後藤純次
本社所在地 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号
電話番号 079-443-4405
URL https://www.hangi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501131

阪技の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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