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株式会社阪技

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪技の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

阪技の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

阪技の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
おすすめ度
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阪技の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社阪技の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の場合、結婚して子育てをしながら働くには、良い会社と思います。
産休が確実にとれ、所属も上司に相談すれば変更してくれる。
また、大手企業...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社阪技の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価システムは有るが、形だけで評価が不透明
    役職は、社長が気に入った人がなっている...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社阪技の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断が毎年受けれます。
    保育所が有りますが、年齢制限が有り
    一部の人しか利用できない。
    本当に社員の為の施設なら、小学校までの希望者を預...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    阪技を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の先輩社員から嫌がらせを受けました。相性が合わない人と二人きりで支店に勤務する時間が多く、精神的にかなりまい...
    続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前からある程度の理解はありましたが、やはり拘束時間の長さを感じました。朝夕ラッシュ時に多くの乗務員が必要になる...
    続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    以前は残業も多かったが、コロナ禍以降、業界自体に大きな変革があり、予約制が当たり前になってからは残業もほとんどなくなり、ワークライフバランスも...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    年に何回かは全社員があつまる機会がある。そのときに挨拶できるのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネージメント能力...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    研修はいきやすい。派遣社員でも積極的に遠方の研修にもら参加させてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業なので、古い考え方の職人...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪技の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪技
    フリガナ ハンギ
    設立日 1981年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 243人
    代表者 後藤純次
    本社所在地 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号
    電話番号 079-443-4405
    URL https://www.hangi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501131

    阪技の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。