採用人数が少ないため、マンツーマンに近い形で研修を受けることができる。研修も2か月ほどあるため、未経験からでも活躍できる教育制度が整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社団法人岡山県農協電算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人岡山県農協電算センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人岡山県農協電算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人岡山県農協電算センターの 社員・元社員による会社の評価
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一般社団法人岡山県農協電算センターの 学生による会社の評価
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一般社団法人岡山県農協電算センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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母体がつぶれない限り仕事は入ってくるので安定していると思う。システムの規模に対して人数規模が少ないと感じるので、そこは少しマイナス点である。続きを読む(全70文字)
社員旅行を楽しみにしていると言っていました。それぞれが行きたいところを書き、どこに行くかを多数決で決めるそうです。続きを読む(全57文字)
年間休日が125日ある。完全週休2日制ではないが、休日勤務は数か月に1回程度しかないのでプライベートの時間は十分に取ることができると思う。有給消化率が高い。続きを読む(全78文字)
福利厚生の良さに惹かれて入社を決めました。また、良い意味でさっぱりした方が多く、公私がはっきりしている印象を持ったので、プライベートでは会社の人とあまり関...続きを読む(全99文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心があればパートでも管理職へスキルアップできる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員への道のりは険しいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、間違った敬語やイントネーション、対応方法などの対策の研修が何度かあった。研修は充実していると思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社でも、初めの2週間は研修期間であり、IT知識や会社のノウハウを学ぶ時間がある。
同期が多ければ、仲良くなることができる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、スキルアップ、キャリア開発についてはほとんど通知されることはなかった。さすがに現在は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための教育を受けることについては会社としてとても積極的に行なっていて、むしろ推奨している
社員が講師となって行うミニセミナーなど...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーサイドの経験を積みたいと思っていても、未経験を受け入れる客先は無く、あくまでも即戦力を求められているので、...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員向けのトレーニング制度があり、営業未経験でも活躍している人もいる。
協業メーカーの担当営業からの製品説明もしてもらえることがある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に新入社員の研修制度は非常に充実している。その点に関しては大変感謝しており、新卒で入社できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人岡山県農協電算センターの 会社情報
会社名 | 一般社団法人岡山県農協電算センター |
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フリガナ | オカヤマケンノウキョウデンサンセンター |
従業員数 | 49人 |
本社所在地 | 〒700-0984 岡山県岡山市北区桑田町17番15号 |
電話番号 | 086-222-7165 |
URL | http://www.oy-ja.or.jp |
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