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POINT
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一般社団法人岡山県農協電算センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人岡山県農協電算センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人岡山県農協電算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人岡山県農協電算センターの 社員・元社員による会社の評価

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一般社団法人岡山県農協電算センターの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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一般社団法人岡山県農協電算センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

一般社団法人岡山県農協電算センターの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

採用人数が少ないため、マンツーマンに近い形で研修を受けることができる。研修も2か月ほどあるため、未経験からでも活躍できる教育制度が整っていると思う。続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般社団法人岡山県農協電算センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思われる。日本のデータセンターは余り良い品質ではないように感じる、また海外にこの事業は取られる...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月22日
回答者:

【良い点】
リーマンショック以降、徹底したリスク管理が行われているため、金融機関としての安定性が高い。
農協改革が成功し農業分野が活発になれば、企業として...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
新しい部署に異動になり、知識も経験もなく、会社としての研修もなかったため、不安だったが、上司が、仕事の合間をぬって、研修なみの指導や勉強会をし...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
様々な業種の代表と関わることができるため、自身の知見を広げて可能性を高めることができる。
また、地方銀行ならではの地位の優位性があり、基本的に...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...続きを読む(全83文字)

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一般社団法人岡山県農協電算センターの 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人岡山県農協電算センターの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

母体がつぶれない限り仕事は入ってくるので安定していると思う。システムの規模に対して人数規模が少ないと感じるので、そこは少しマイナス点である。続きを読む(全70文字)

一般社団法人岡山県農協電算センターの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行を楽しみにしていると言っていました。それぞれが行きたいところを書き、どこに行くかを多数決で決めるそうです。続きを読む(全57文字)

一般社団法人岡山県農協電算センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日が125日ある。完全週休2日制ではないが、休日勤務は数か月に1回程度しかないのでプライベートの時間は十分に取ることができると思う。有給消化率が高い。続きを読む(全78文字)

一般社団法人岡山県農協電算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生の良さに惹かれて入社を決めました。また、良い意味でさっぱりした方が多く、公私がはっきりしている印象を持ったので、プライベートでは会社の人とあまり関...続きを読む(全99文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

AGS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)

株式会社ODKソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般社団法人岡山県農協電算センターの 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人岡山県農協電算センター
フリガナ オカヤマケンノウキョウデンサンセンター
従業員数 49人
本社所在地 〒700-0984 岡山県岡山市北区桑田町17番15号
電話番号 086-222-7165
URL http://www.oy-ja.or.jp
NOKIZAL ID: 2346579

一般社団法人岡山県農協電算センターの 選考対策

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