ホンダコムテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人はいい。かなり恵まれていたんだという点は後悔している部分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客とプロダクションの間に入るこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に秀でたものはないが、全くないわけでもない。使いにくいものが多く、あまり活用していなかった。
ホンダグループの福利厚生をつかえる部分があり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休自体は取りやすい。自分の業務を調整することは前提だが、却下されることはまずない。残業は部署によりかなり差があり不公平感はあるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性差別のようなものは感じない。ただ出世しているのは男性が多く、評価自体にはなにか働いている気もしなくもない。
上に気に入られる、信頼されるの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
プロモーション業務ではあるが、お客さんとプロダクションの間に入ることになるので、自分の手に職がつくわけではない。ゼネラリストを求めてるのか、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い人が非常に多かった印象、社内イベントも多く、参加を強要するような空気も無かったのでどんな人でも居心地はいいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だから上がりにくいや、女性だから給与が低いみたいなことは無い、頑張って成果を出した人は評価をしっかり受けている印象。女性が社長だったこと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によるとしか言えず、残ってる人は残り、暇な人は帰る。これはどこも変わらない様子である。ただ全体的には定時で上がる人が多いように感じる。
...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており、珍しいものだと車や二輪の免許の取得補助などもあり、自動車業界特有の制度だと感じた。
研修なども鈴鹿サーキットや...続きを読む(全265文字)

【良い点】
家庭の事情があり、退職することにしましたが、人事や総務の方々がしんみに話を聞いてくださり、何とか残れる方法がないか懸命に考えてくださいました...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲食の店長時代、どれだけ頑張っても収入の上限が見えていた。サングローブに転職して、初めて「頑張れば頑張るほど収入が伸びる」環境に入れた。入社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
テレビの制作現場は体力的にも精神的にもきつくて、もう少し自分のペースで専門性を磨ける環境に移りたかった。Web広告という領域は、数字で効果が...続きを読む(全349文字)

【良い点】
広告関係の仕事に携わり、営業サポート業務がメインになるので、営業力を少し身につけることができる点は良いと思います。また、事務作業は難しいPC...続きを読む(全170文字)

【良い点】
銀行では成果を出しても報酬への反映が限定的だった。サングローブに移って、初めて「頑張りが収入に直結する」実感を得た。1年目から前職の年収を超...続きを読む(全312文字)

【良い点】
デザイン専門学校でWebデザインを学んで、実際の仕事でどこまでできるか試したかったのが一番の入社理由〜。入社してみたら、社内のデザインクオリ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
聞いていた通りで特にギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方がほとんどなので、苦手な方には合わないかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
茨城はマスコミ・広告会社が少なく、その中でもほぼ全県のエリアのフリーペーパー、WEBサイトを展開している所に魅力を感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育の仕事は好きだったが、前職では「教えること」自体が目的になっていた。サングローブでは成果に直結する教育が求められるので、自分の仕事が数字...続きを読む(全351文字)

【良い点】
派遣会社でのコーディネーター時代から、もう少し「採用の上流」に関わりたいっていう気持ちがあって転職したんだよね〜。入社してみると、採用だけじ...続きを読む(全365文字)