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社員の方は、明るく話しやすい方が多かった。車好きではない人や、免許を持っていない社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ホンダコムテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダコムテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダコムテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方は、明るく話しやすい方が多かった。車好きではない人や、免許を持っていない社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
年が離れていたこともあり、周りの先輩は比較的優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップなどはない。給与も低...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大してるという噂は小耳に挟みましたが、正社員ではなかったので詳しくはわかりません。ただ少額ながら給与upはあ...続きを読む(全100文字)
【良い点】
福利厚生がある程度良い。大手メーカーの子会社であること。どんな人間でもチーフにはなれ、食べていける給料は貰えること。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月28日【良い点】
想像通りで大きなギャップはない。安定志向で、人と人の間に入って調整業務を円滑迅速に行えれば全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
【良い点】
経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が非常に多かった印象、社内イベントも多く、参加を強要するような空気も無かったのでどんな人でも居心地はいいと思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから上がりにくいや、女性だから給与が低いみたいなことは無い、頑張って成果を出した人は評価をしっかり受けている印象。女性が社長だったこと...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとしか言えず、残ってる人は残り、暇な人は帰る。これはどこも変わらない様子である。ただ全体的には定時で上がる人が多いように感じる。
...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており、珍しいものだと車や二輪の免許の取得補助などもあり、自動車業界特有の制度だと感じた。
研修なども鈴鹿サーキットや...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情があり、退職することにしましたが、人事や総務の方々がしんみに話を聞いてくださり、何とか残れる方法がないか懸命に考えてくださいました...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務をできます。また、お子さんの行事に参加するため午後休を取られている方もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント研修などあります。大手自動車メーカーが親会社なのでしっかり法令遵守はされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日は休みではないのですが、在宅勤務にしたり有給とれるので問題ないです。年末年始・GW・夏季休暇で約1週間の長期休暇が取れるので有難いです。...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本田技研工業株式会社のグループ会社なので、親会社が倒れない限り問題ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、退職金、住宅補助、財形、リロクラブ、社宅などありました。本社は和光市の親会社のなかにあったので、その中のコンビニや食堂を500円台...続きを読む(全120文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダコムテック |
|---|---|
| フリガナ | ホンダコムテック |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 233億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅沼なつの |
| 本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町8番1号 |
| 電話番号 | 048-452-5900 |
| URL | https://global.honda/jp/HC/ |
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