名古屋臨海高速鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が少ないため昇進はほぼできる。
また第三セクターのため社員も少ないので
他部署とのつながりは濃い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全514文字)

【良い点】
良い点は特にありません、兼務で複数業務をやれるやりがいはあるかもしれませんが、兼務手当は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
現場、本社ともに女性が働きやすい体制は整ってあるのかなと思います、産休や育休も非常に取りやすい、また男性も同じか休暇を取れる仕組みが整ってい...続きを読む(全364文字)

【良い点】
入社理由として、鉄道の仕事に興味があったから、安定している点やインフラ業を支える仕事に就きたかったから入社した、またあおなみ線は名古屋市など...続きを読む(全134文字)

【良い点】
必要な資格は会社の費用で取得できる。
取得できたらお祝い金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なので他業種で通用する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一人一人をしっかり見てくれるような感じはする。人事評価の際は何ができたかをしっかりとトレースをしてくれるのでやる気につながる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育面のフォローは事業領域が幅広いため会社から提供することは難しいが、グロービスなど整備としてはされている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的に研修や職場内の教育の機会がある。部署によっては資格取得費等も負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とても丁寧に教育してくれました。研修制度も当時は充実していて、基本を習得してから業務に入ったおぼえがあります。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で通用するスキルは身につかない、という認識でいた方が良いでしょう。
運転士や車掌は確かに資格ではあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修などは大企業でだけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えばルーティーンワークの繰り返し。そのようなワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場ではルーティンワークが多いため、一つのことを専門的に取り組むことにやりがいを感じる方は向いているかと思います。一方最近では現場が主体とな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
何も考えず、ただバスを運転するだけです。キャリアアップなどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。ただ、人生の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の通信研修をはじめとした教育制度学は充実している。また全社員に対して、ITC教育の受講機会が与えられた。続きを読む(全60文字)