【医療フロアの未来】【21卒】グッドライフデザインの夏インターン体験記（文系/総合職）No.8898（愛知県立大学/男性）（2020/6/11公開）

商社に興味を持っており、商社について知りたかったから。特に医療系に興味があったため、他社との違いを知るために申し込んだ。また、当日は業界・企業研究セミナー以外に自己分析や選考の流れ説明などの時間もあると聞いていたので、申し込みを決めた。

１日のインターンシップで選考はなかったので対策したことはない。他社との差が知りたかったので、事前に他社の強い分野を整理しておいた。

最大の収益を生み出せる医療フロアを提案せよ

1日目にやったこと

はじめに医療業界の業界講習と会社の紹介が行われた。医療業界の現状と会社の存在意義を学んでから、事業内容について教わった。その後、事業内容を基にした医療フロア提案のワークに取り組み、発表もした。最後は自己分析の時間と就職活動の流れの講習があった。

人事部長

なし

結果的に利益を一番出せたことはいいことだが、大きなリスクを見落としてはいけないとフィードバックをされたこと。最終的に利益を出せた自分たちがすごいと思っていたが、実際のビジネスではお金が回らなくなる可能性もあると考えるとかなり危険なことをしたんだなと印象的だった。

出された要望を基に医療フロアを設置する場所を選ぶことが難しかった。また、そこからフロアの中に設置するブースや担当する医師の配置を考えることも難しかった。人事の方は終始にこにこして接しやすかったが、人事部長が少し厳しめな印象で緊張した雰囲気の中でワークに取り組んだことは少し苦労した。

同じ医療商社でも担当領域が全然違うことを知ったことで、業界研究が深まってよかった。前に行った他社は手術道具や病院用の家具などさまざまな道具の販売を強みとしていたが、この会社は医療フロアを作って医者を呼ぶことを強みとしていた。明確に差がわかったので行ってよかった。

当日に会社や業界のことについて紹介してもらえるので、特に準備しておけばよかったことはない。しいて言うなら、他社との差を知るために、他社の強みをまとめておくといい。

インターンを申しこんだタイミングでは、医療系の商社に強く興味を持っていたが、インターンに参加した時期にはIT系に興味が映っていたから。IT系の方が興味が強くなったことでやりたいことの理想が変わって、この会社では自分の夢はかなえられないと思うようになったから。

医療系商社への志望度が低く、熱意がつたわらないと思うから。先にも述べたが、このインターン参加時期からIT系への志望度が強まっていった。今もIT系の方が興味が強く、この会社への志望度は低い。社風と私の雰囲気が全く合わない、ということはないが、熱意がないという点で落ちると思った。

元々IT系への志望度が高まっていたため、志望度はインターン参加前とは変わらない。また、志望度が上がらなかった要因としては、やれることが狭いと感じとからである。他社やIT系ではより広い分野に精通できそうであったが、この会社では広い分野に関われなさそうと感じたため、志望度は上がらなかった。

先にも書いたが、このインターンから直接選考に繋がることはない。しかし、２月の早期選考を案内されたこと、人事の人との交流が多かったことから本選考で有利にはなると思う。

インターン申し込み時期は医療系商社を見ていたが、インターン参加時期はIT業界を見ていた。範囲が広いが、IT×○○の業界を見ていた。この頃オファー型のアプリでベンチャー企業を知ったことからベンチャー企業も視野に入れるようになった。IT業界に興味を持った理由は広い分野に関われるところ、成長産業であるとこである。志望企業はなかった。

このインターンシップでは志望業界に変化を起こさなかった。元々IT系に強く惹かれていたので、医療系への興味は薄れていた。これを最後に医療系のインターンには参加しなくなった。就職活動の変化としては、１日のインターンに積極的に参加するようになった。今回１日のインターンにでも参加することで知識が増えると気づいたからである。