エム・ツー・エムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数の少ない会社のため、責任のある仕事や役職を任していただけることがあり、とても成長につながるのではないかと感じた。自社での開発を中心に行なっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人数の少ない中小企業のため、ある程度責任のある仕事を任せていただけるところはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体調がすぐれない際は、休みをいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は女性に対してあまり良くない言葉を日常的にかけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員さんはとても良く、女性だからや男性だからということがありませんでしたし、社員仲は悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新卒1年目の休日は比較的、電話なども来ないので仕事を気にせず休めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が残業を推進して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のペースは比較的、自分で決めることができるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を無茶振りされることや...続きを読む(全211文字)

【良い点】
１から開発することが多く、ほとんどの場合自分で最初から最後まで担当する事が多いです。色々な経験が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士では、早く帰る人を嫌う、休む人を嫌うといった事はない為、社員同士では気兼ねなくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の事業部なのに開発案件がなく、
上司に伝えても運も必要だのなんだの
案件自体が無いという方もいる為どれくらい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格の勉強機会はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と組んで資格を取るグループに入らされ毎週進捗報告をしなければいけません...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材開発専門の部門も新設されて、必要な研修が設けられています。成長意欲の高い人も多いので、お互いが切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、研修はほとんどありませんし、研修を受けている時間がありません。
良くも悪くも現場で試行錯誤...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スキルアップ制度は資格手当制度があるのみ。
ある意味では自分で開拓する力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし。キャ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つの製品を数年単位で取り扱うケースがあり、特定の製品に関する知識のみが蓄積されるだけで他の業務に応用が利かないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまたまであった人が良かったので、技術がとても身についた
退職後ワークス以外のエンジニアを見ると、95%くらいはどうしようもないようなコードを...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社4年目くらいまでは年一回ほど、メンタルや思考の研修がある。高難度の資格を取得すると、一時的に合格感がもらえることがある。続きを読む(全68文字)