10月頃から内定者研修が始まり、pythonなどの技術研修も行う。入社後2ヶ月間は全体研修、その後は配属された部門ごとに研修を行う。続きを読む(全66文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コムチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全43件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコムチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コムチュアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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コムチュアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コムチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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研修が充実しており、教育体制は整っていると感じる続きを読む(全24文字)
キャリアアップは若手から裁量権があるため、自分でやりたいことにどんどん挑戦でき、資格取得などでできる範囲を増やすことによってできる。教育制度としては、新卒...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得を推奨しており、合格した場合奨励金がある。
資格取得のためのウェビナーに参加させてくれたり、先輩社員に過去問を貰ったりと、スキルアップ...続きを読む(全91文字)
10月ころから入社前に勉強会などがあるらしいです。交通費なども出るため、地方学生にも優しく、研修制度が整っているように感じました。続きを読む(全65文字)
新人教育にすごい力を入れてるそうです。だけど、会社自体のパフォーマンスも上げている。すごいと思う続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入社後、1年間はメンター制度があり、月一で面談等を実施し、日々の困りごとや相談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによる...続きを読む(全137文字)
未経験でもOK。なんなら文系未経験の方が多いらしい。研修制度は充実しているそうだ。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
働きがい: 就業が本社または派遣されるかで大分違います。どこのSESでもそうですが、派遣されていれば、自社の事は忘れるほど存在感がなくなります...続きを読む(全528文字)
年に4回昇級機会があるため、キャリアアップはしやすいと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れさせている。
資格試験を受ける際の試験量の補助、取得できた際の援助金等をもらえる。
残業はできるだけしないように会社側も意識...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スキルはのアップは期待しないほうが良い
一生この会社に居座るなら良いが
社外で通用しない
また、本人の意向に関...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
外部の研修会社と提携しており、いわゆる社会人としての汎用スキルについての講習を年間数コマ受講することができます。また製品ベンダーとの連携を重視...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
特定の資格に対する取得報奨金があります。
ラインナップは都度更新が入り、会社が推進したいが開拓途中の技術分野は報奨金の対象になりやすく社内の技...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
近年は教育に力を入れようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手探りなのと、そもそも教育という教育を受けていない社員が部下...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部の研修制度(1講義2万円)があり、基本的なビジネスマナー、PM研修、プロジェクト推進研修など、希望すれば、いくらでも受講できるのは満足して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社全体で資格取得を奨励しており、社内でもフォロー体制が整っている印象である。
資格取得へのモチベーションを上げるように、頑張っていただいてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
動画研修の視聴、スキルアップ集合研修、ポータルサイトへのキャリアストーリー(ランクの高い人がどのような社会人生活を送ってきたかの記事)の掲載な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
丁寧に研修を行ってもらえるため、ゆっくりと成長することができました。入社後もリーダー研修など、様々な研修をやっていただきました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格習得により補助金制度が大変充実しております。
自ら学習計画を立てて、努力できる人には最適と思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育面などの支援は充実しています。毎週土曜日に参加することができる研修が多々あり、しかも給与にも入れてもいいため、勉強ができ、かつお給料も貰え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
申請すれば社外研修を受けられる。大手企業が主催しているもので、他企業の社員と話せたので良い刺激になった。また、研修内容も充実していて、実際の業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が契約した社外の研修に無料でいける。
会社に相談すれば規定外の様々な研修やセミナーに参加することも可能だと思われる。
繁忙期でなければ各種...続きを読む(全202文字)
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コムチュアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署では週に1回、1on1を実施しておりました。その場では、普段のプロジェクトの話から、悩んでいること、次に目指すべき目標など真面目な...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
別のチャレンジをしたいと言う理由で上司に退職を申し出ましたが、なんでもう少し早く教えてくれなかったの?とこちらを心配していただきありがたかった...続きを読む(全140文字)
お客様の本質的な課題を、ITソリューションを通して解決することができることがやりがいだとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
勤務地は東京で、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入できる。推奨資格取得時は奨励金がもらえる。続きを読む(全48文字)
月平均残業時間は15時間ほどで、リモートワークやフレックス制度がある。年間休日は124日ある。続きを読む(全47文字)
与えられた仕事をするだけではなく、自分で何をすべきか考え、チームで動くことを意識している人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)
大規模プロジェクトに参加できたり、最先端技術に触れる機会があるのは魅力である続きを読む(全38文字)
仕事はなくならないが、2次、3次請けが基本であり、実力があるかは疑問である続きを読む(全37文字)
SESの中では、給与は高い方なのではないかと思う続きを読む(全24文字)
若手をリーダーに起用する等、実力主義の動きを見せている続きを読む(全27文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムチュアの 会社情報
会社名 | コムチュア株式会社 |
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フリガナ | コムチュア |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 10億2212万円 |
従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 千尋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5745-9700 |
URL | https://www.comture.com/ |
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