アイテムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業の案件を数多く扱っていることから派生する案件も少なくなく、従来から変わらない定番の業務をベースとして各分野のトレンドに踏み込んでいく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
シフト制なので平日も休めますし女性管理職の方もいるので、ワークライフバランスはいいほうだと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトバウンドがきつくて私はここを辞めました。
ただひたすら不動産会社やオーナーさんに電話かける業務でしたのでや...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので将来性、安定性は分かりませんがないと思います。
正直、私はこの会社に安定性も将来性も見つけられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ルーティンワークが殆どで、体力的にも辛い仕事ではないので業務内容として妥当と言えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の職員も比較的多く、残業もそれほど多くなく業務内容としても特殊な技術が必要なものはないのでそういった意味合いでのしんどさのようなものはな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員の方は色んな部署に異動できるし、
上司も良い方が多いのでその点はいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1日のルーティンが基本的には決まっている仕事だったので
コツコツ取り組め、段取りも組み易い職務内容でした。
少人数の部署がいくつかあり、目が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は所属した部署は技術関係で身につく事も多く知識欲のある方であれば一定期間は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収にしては最低限です。
それでも私の所属していた部署であれば技術や実績があれば相応の給与となります。
相応と言えども少ないお給料ですが.....続きを読む(全219文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)