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株式会社NTTデータMHIシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータMHIシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータMHIシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータMHIシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータMHIシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

NTTデータMHIシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータMHIシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はNTTデータの子会社ということもあり、かなり充実している。資格も資格奨励制度があり、気軽に取得できる環境が整っていると感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な部門があるので、様々な経験が積めると聞いた。実際にそのような社員が多いとも聞いた。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTTデータグループの一員として、充実した教育環境が整備されており、社員の成長を支援する体制があるから。 続きを読む(全53文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    研修はしっかりしているがある程度の役職以上は親会社の出向者で埋め尽くされているらしい。続きを読む(全43文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    NTTデータの研修を受けることが出来るうえ、5年目まで研修制度があり、年間40時間まで業務時間内に自己学習ができるという事が魅力。続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業のバックボーンにより、その点は整っている。続きを読む(全24文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTTデータの傘下のこともあり充実している続きを読む(全21文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTデータグループが持つ3000以上の教育カリキュラムを使用している続きを読む(全35文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員はOJTで教わる先輩の仕事を一緒にできるため、比較的質問などはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の教育制度がす...続きを読む(全103文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新卒入社には手厚く支援が行われている印象。続きを読む(全21文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと上司に話をすれば、必要な教育は受けさせてもらえます。ただし、待っていてもお話はないと思いますので、あまり積極的で無い方では機会が無...続きを読む(全195文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部任せ。完全自社の研修はほとんどない。
    研修を決める人も必ずしもエンジニア経験がある人というわけではないのでなぜこの研修があるの?と疑問に...続きを読む(全172文字)

    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータMHIシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
    資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原則出社だが、比較的テレワークはしやすい会社だと感じる。フレックス制度等、ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々各拠点の小さなシステム会社が統合された会社なため、大規模なシステム案件は少なく、基本的には保守改修案件がメインとなっている。続きを読む(全70文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通だが、福利厚生は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は部署や上司によるが、実力をしっかりと評価されているとは...続きを読む(全94文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わる仕事は多くが既存システムの保守開発案件と感じる。システム規模が小さいため、場所によっては若いうちからPLとしてマネジメント経験を積める...続きを読む(全179文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    三菱重工グループとの仕事が大半だと聞いた。グループの規模や事業内容の規模も大きいため、携わる仕事のスケールも大きいと聞いた。その分やりがいはとても感じると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    初任給は年々上昇している。給料も一般的なSIerと同程度だと聞いた。続きを読む(全34文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    勤務地が確実に九州になるので、東京や関東で働きたい人にはお勧めできない。続きを読む(全36文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな人が多い社風で、それを望む人にはピッタリだと思う。仲が良く仕事以外でも付き合いがある人も多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    三菱重工グループのIT部門が統合された会社で、三菱重工グループの情報システム会社が設立の母体なので安定性はとてもある。外販というよりも、三菱重工グループを...続きを読む(全132文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

    株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や、情報共有はある程度されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

    アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインでの研修が定期的にありました。
    その時間分の給与も出ました。
    必須と自主的など種類がありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)

    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得費用(受験料)全額負担。
    ※ただし、合格した場合のみ。
     不合格の場合は全額実費。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社でオ...続きを読む(全129文字)

    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

    株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに対する理解があまりないと思います。
    ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいパソコンが支給される。
    配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研...続きを読む(全223文字)

    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
    自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータMHIシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータMHIシステムズ
    フリガナ エヌティティデータエムエイチアイシステムズ
    従業員数 1,007人
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号
    NOKIZAL ID: 3104082

    NTTデータMHIシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。