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【良い点】
カプコンは、自社開発のRE ENGINEをはじめとする最新のゲーム開発技術を積極的に採用しています。世界的に評価されるAAAタイトルの開発に...続きを読む(全153文字)
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カプコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全95件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カプコンの 社員・元社員による会社の評価
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カプコンの 学生による会社の評価
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カプコンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
開発部が大きく二つに分かれているがモンハンを主軸とした部署では、教育をしっかりしようという風習があった。スキルアップも元々秀でたスキルを持っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チャレンジはできない。
人が足りておらずベテランが抜けるため、慢性的な人員不足。
そのため開発力が落ちており、そこに新人を投入してなんとか収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員から教育を受けることになる。説明が上手な人にあたるとスムーズに仕事が進むが、はじめて教育係しますっていう人もいて、そういう人にあたっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学ぶことはとても多いのですが、そのほかのスキルアップに対してはとても協力的なサポートをしてくれたイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ゲーム制作未経験者でも採用しているので教育には力を入れている。会社や現場で育てる意識が強くあるので研修もしっかりしている。業界的にもカプコン...続きを読む(全110文字)
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最初の数年はあまり差が出ず、3〜5年目ぐらいから役職に就く人が多いそう続きを読む(全35文字)
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入社後の研修制度も整っていてるため、希望職種と大学での専攻が一致しなくても安心できました。キャリアアップに関しても、育休などの子育てのもしっかり整っている...続きを読む(全111文字)
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年によって違いますが、3ヶ月〜半年間の新人研修があります。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望す...続きを読む(全141文字)
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ゲーム以外にもサウンドデザインやグラフィックなどの分野に進むこともできる。入社からプログラミングを学び、プロジェクトにアサインされるまでは教育プログラムが...続きを読む(全85文字)
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志望する職種は新人教育が手厚く、入社後も学ぶことができる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
チーム配属のタイミング、つまり運がよければすごい経験になります。今トップの会社なので間違いなくキャリアにいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップにおいては良い点は何もない。
そもそもスキルを必要としないので管理職含め、技術的なスキルは持ち合わせていない。
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【良い点】
環境とタイミングが合えば、かなりスキルアップできます。年度ごとに目標を立てる機会があるので、その時に自分のキャリアアップの相談をすることも可...続きを読む(全189文字)
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説明会で、力があるならすぐに大きな仕事や海外案件などを任せてもらえると聞きました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
チーム配属の運が良いと、花形チームで企画としてもやり甲斐のある仕事を任せてもらえる。
裁量も高いため、技量が問われるところであるが踏ん張れば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
国内ではかなり高いレベルの技術力を持った人がいます。なのでかなり成長出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高さに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりたい事があれば手を挙げると基本やらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業側では人事が追いついていないか為になる研修制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修の制度がしっかりあるのは大企業ならではだと思います。ただ新入社員の人数が多いため、手厚いサポートを受けられるわけではなく、ある程度の...続きを読む(全174文字)
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若手のうちから、自分の力でキャリアアップを狙える環境が整っているとのことだった。続きを読む(全40文字)
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【本・サイトで調べた】デザイナーやプログラマーなどの技術者であれば、社内の高いレベルでキャリアアップが図れ、海外企業へ行くことも可能です。続きを読む(全69文字)
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カプコンの 他のカテゴリの口コミ
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ゲーム業界の中でも勢いのあるIPを多く有しており、流行の最先端に携われるのは作り手としてかなりやりがいがあると思う続きを読む(全57文字)
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バイオハザード、モンスターハンターなどビッグタイトルを多く有しており、コンシューマ事業も堅実で将来性があると思う続きを読む(全56文字)
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評価制度はやや不透明だが、年収の平均で見てみるとかなりの高水準なので申し分ない続きを読む(全39文字)
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時差出勤やテレワークを導入しており、ワークライフバランスも整えやすい続きを読む(全34文字)
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日本を担うIPを有した企業として経営陣も理解が深く経営としても手腕が光る続きを読む(全36文字)
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが、基本的に有給休暇の取得は希望通りに通る。(新作ゲーム発売や、ライブ観覧などの理由であっても「私用」とするの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
見込み残業が無くなり、残業1分単位で残業代が出るようになった事は大きい(が、会社の支出面としてどのくらい大きく響いているかは不安)
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社自体は退職を無理に引き止めるような事はなく、上司も転職動機などを聞いて親身に相談に乗ってくれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的になりつつあり、新しいチャレンジをしなくなっている。
ゲーム開発の期間が長くなり、平気で3、4...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
マネージャー層以下であれば比較的自由。残業なしの時期もある。締め切り前や過渡期は残業や休日出社もあり得るが基本的に本人があ望まない限りは強制...続きを読む(全195文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも１から学べる研修制度があり（配属前3か月）、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カプコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カプコン |
|---|---|
| フリガナ | カプコン |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 332億3900万円 |
| 従業員数 | 3,979人 |
| 売上高 | 1696億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻本 春弘 |
| 本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 918万円 |
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