回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カプコンは、自社開発のRE ENGINEをはじめとする最新のゲーム開発技術を積極的に採用しています。世界的に評価されるAAAタイトルの開発に...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カプコン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カプコンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カプコンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カプコンは、自社開発のRE ENGINEをはじめとする最新のゲーム開発技術を積極的に採用しています。世界的に評価されるAAAタイトルの開発に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
開発部が大きく二つに分かれているがモンハンを主軸とした部署では、教育をしっかりしようという風習があった。スキルアップも元々秀でたスキルを持っ...続きを読む(全186文字)
専門職の育成に注力、技術研修やOJTが充実している。続きを読む(全26文字)
主体性・熱意次第で仕事も経験も広がる環境である。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
チャレンジはできない。
人が足りておらずベテランが抜けるため、慢性的な人員不足。
そのため開発力が落ちており、そこに新人を投入してなんとか収...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員から教育を受けることになる。説明が上手な人にあたるとスムーズに仕事が進むが、はじめて教育係しますっていう人もいて、そういう人にあたっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学ぶことはとても多いのですが、そのほかのスキルアップに対してはとても協力的なサポートをしてくれたイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ゲーム制作未経験者でも採用しているので教育には力を入れている。会社や現場で育てる意識が強くあるので研修もしっかりしている。業界的にもカプコン...続きを読む(全110文字)
最初の数年はあまり差が出ず、3〜5年目ぐらいから役職に就く人が多いそう続きを読む(全35文字)
入社後の研修制度も整っていてるため、希望職種と大学での専攻が一致しなくても安心できました。キャリアアップに関しても、育休などの子育てのもしっかり整っている...続きを読む(全111文字)
年によって違いますが、3ヶ月〜半年間の新人研修があります。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望す...続きを読む(全141文字)
ゲーム以外にもサウンドデザインやグラフィックなどの分野に進むこともできる。入社からプログラミングを学び、プロジェクトにアサインされるまでは教育プログラムが...続きを読む(全85文字)
グレード制が採用されていて、実力に応じての評価続きを読む(全23文字)
志望する職種は新人教育が手厚く、入社後も学ぶことができる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
チーム配属のタイミング、つまり運がよければすごい経験になります。今トップの会社なので間違いなくキャリアにいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップにおいては良い点は何もない。
そもそもスキルを必要としないので管理職含め、技術的なスキルは持ち合わせていない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
環境とタイミングが合えば、かなりスキルアップできます。年度ごとに目標を立てる機会があるので、その時に自分のキャリアアップの相談をすることも可...続きを読む(全189文字)
説明会で、力があるならすぐに大きな仕事や海外案件などを任せてもらえると聞きました。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
チーム配属の運が良いと、花形チームで企画としてもやり甲斐のある仕事を任せてもらえる。
裁量も高いため、技量が問われるところであるが踏ん張れば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
国内ではかなり高いレベルの技術力を持った人がいます。なのでかなり成長出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの高さに...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりたい事があれば手を挙げると基本やらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業側では人事が追いついていないか為になる研修制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修の制度がしっかりあるのは大企業ならではだと思います。ただ新入社員の人数が多いため、手厚いサポートを受けられるわけではなく、ある程度の...続きを読む(全174文字)
若手のうちから、自分の力でキャリアアップを狙える環境が整っているとのことだった。続きを読む(全40文字)
【本・サイトで調べた】デザイナーやプログラマーなどの技術者であれば、社内の高いレベルでキャリアアップが図れ、海外企業へ行くことも可能です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かつてはゲーム業界全体に長時間労働や徹夜が当たり前というイメージがありましたが、カプコンでは近年、その体質を明確に見直してきているなと思いま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
自分が企画・設計に携わったコンテンツが形になり、世界中のユーザーに届く瞬間に最大の醍醐味を感じます。特に大手ならではの潤沢なリソースや、高い...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)
ゲーム業界の中でも勢いのあるIPを多く有しており、流行の最先端に携われるのは作り手としてかなりやりがいがあると思う続きを読む(全57文字)
バイオハザード、モンスターハンターなどビッグタイトルを多く有しており、コンシューマ事業も堅実で将来性があると思う続きを読む(全56文字)
評価制度はやや不透明だが、年収の平均で見てみるとかなりの高水準なので申し分ない続きを読む(全39文字)
時差出勤やテレワークを導入しており、ワークライフバランスも整えやすい続きを読む(全34文字)
日本を担うIPを有した企業として経営陣も理解が深く経営としても手腕が光る続きを読む(全36文字)
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【良い点】
見込み残業が無くなり、残業1分単位で残業代が出るようになった事は大きい(が、会社の支出面としてどのくらい大きく響いているかは不安)
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社カプコン |
|---|---|
| フリガナ | カプコン |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 332億3900万円 |
| 従業員数 | 3,979人 |
| 売上高 | 1696億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻本 春弘 |
| 本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 918万円 |
| 電話番号 | 06-6920-3611 |
| URL | https://www.capcom.co.jp/ |
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