回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内業メインの業務内容のため女性社員が多く、女性社員同士でのコミュニケーションもよく取られているため、建設業としては女性社員も不自由なく働くこ...続きを読む(全130文字)
一般社団法人パブリックサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人パブリックサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人パブリックサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内業メインの業務内容のため女性社員が多く、女性社員同士でのコミュニケーションもよく取られているため、建設業としては女性社員も不自由なく働くこ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月5日【気になること・改善したほうがいい点】
・組織構造と人員構成
新卒入社時の職場環境において、上司陣の年齢層は入社者の父親世代に相当する年齢であった。これは...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
多分、どの部署も比較的働きやすいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目になると、同期の女性社員は8割くらいは退職し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自衛隊の再就職先(天下り先)として多く受け入れており、新入社員には協調性や協力、団結力向上を理由に自衛隊隊内生活体験研修なるものを受けさせて...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に役員に多くいる天下り社員について、仕方のないことではあるが我々プロパーの社員と考えに大きなギャップをひしひし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
休もうと思えば当日にでも休めるし、楽をしようと思えば楽ができる。しかしそれでも人事評価はないも同然なので年数を重ねれば役職がつき昇給する。人...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価手法がしっかりと確立しておらず楽をした者が得をする。また、社員同士の競争がないため、若手職員から意欲が感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
発注者は国土交通省であるため、大規模な工事に関わることができる。また、大規模な工事に関わるといっても業務量自体は他の民間企業に比べて多くない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事のボリュームは他の民間企業に比べてそこまで多くなく、自身の都合に合わせて有給も取れるため、近年よく言われるワークライフバランスは充実している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
満27歳となる年度までは借上宿舎を実質家賃5000円で住むことができるため、収入が少ない若手時代はよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格取得のため、外部講師を招いた研修を行うなど、社員のスキル、ステータスアップに積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
国土交通省から発注される業務のため、絶対になくなる仕事ではなく将来性は高い部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 一般社団法人パブリックサービス |
|---|---|
| フリガナ | パブリックサービス |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 523人 |
| 代表者 | 松井寛 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番22号名古屋センタービル別館 |
| 電話番号 | 052-228-8162 |
| URL | https://www.giaps.or.jp/hp-1/ |
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