一般社団法人パブリックサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に役員に多くいる天下り社員について、仕方のないことではあるが我々プロパーの社員と考えに大きなギャップをひしひし...続きを読む(全329文字)

【良い点】
休もうと思えば当日にでも休めるし、楽をしようと思えば楽ができる。しかしそれでも人事評価はないも同然なので年数を重ねれば役職がつき昇給する。人...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価手法がしっかりと確立しておらず楽をした者が得をする。また、社員同士の競争がないため、若手職員から意欲が感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
発注者は国土交通省であるため、大規模な工事に関わることができる。また、大規模な工事に関わるといっても業務量自体は他の民間企業に比べて多くない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事のボリュームは他の民間企業に比べてそこまで多くなく、自身の都合に合わせて有給も取れるため、近年よく言われるワークライフバランスは充実している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
満27歳となる年度までは借上宿舎を実質家賃5000円で住むことができるため、収入が少ない若手時代はよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
内業メインの業務内容のため女性社員が多く、女性社員同士でのコミュニケーションもよく取られているため、建設業としては女性社員も不自由なく働くこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得のため、外部講師を招いた研修を行うなど、社員のスキル、ステータスアップに積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
国土交通省から発注される業務のため、絶対になくなる仕事ではなく将来性は高い部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国土交...続きを読む(全214文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)