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株式会社CIJ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

CIJの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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CIJの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後3か月の技術研修でJavaやSQLを学ぶ内容が具体的に紹介され、教育体制が厚い印象。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社すると2年目に論文を書かされる(中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得補助や研修が充実し実務に活かせるから。続きを読む(全23文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    研修制度はあると会社説明会で説明されました続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社後新入社員研修、OJT研修があるようです。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    客先常駐が多いということで、スキルの向上は見込めると思います。これはインターンシップでも実感しました。続きを読む(全51文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担でオンライン講座などを受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在やっている業務に必要な知識・スキルと、将来的に求めら...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があります。
    若手の研修もあれば中堅、リーダーの研修カリキュラムがありました。
    また新卒で入社したのですが1、2年目くらいで論文を書く機...続きを読む(全84文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 校正 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度などあります。
    最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ん...続きを読む(全116文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自身のキャリアは面談などがあるため、一定描きやすいと思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    3か月間の研修でプログラミングの知識も習得できる。ただ学ぶだけでなくフィードバックもあるらしい。続きを読む(全48文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によっては、スキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるかどうかは常駐先による。常駐先によっ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントとしか言いようがない研修があった。
    また、時間外に論文を作成しないと昇給できない。論文の作成時間は自...続きを読む(全288文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】30代後半で役員クラスになるひともいるらしい。続きを読む(全32文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は数ヶ月の教育プログラムがあります。
    中堅社員や管理層向けの各種教育も整備されています。
    人材育成に力を入れているのを感じます。
    【...続きを読む(全217文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に等級に応じた研修が用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針などが末端まで落ちていない印象を受ける。
    これ...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社では外部研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修はあるが、本社勤務の人しか基本的に受けられない。
    受けたくて、申請...続きを読む(全201文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとると給与が増えます。
    新卒入社時は基本情報試験の対策を研修で実施してくれるので、身を入れて勉強ができるかもしれない。
    ただし、研修期...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で捉えると若手の社員にも管理面や顧客折衝など、プロジェクトの根幹に関わる部分の仕事に関する機会を与え、成長を促すチャレンジングな姿勢...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に力を入れていました。
    資格取得にも協力的で良かったです。
    今思うといい人が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全193文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入ってからの教育は改善点はあるものの一応しっかりしている。
    今にして思うと、仕事のお作法は見て学べ方式だが、工程管理、品質を意識した古...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の集合研修では、マナー教育から技術教育があり、各部署から選抜された比較的優秀な先輩社員が、講師補助役として参画、相談や成果物の添削な...続きを読む(全212文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人への研修は3カ月ほどビジネスマナーからプログラミング技術の初歩までを教育しています。
    また、管理職に向けた教育は積極的に行っており、枠は...続きを読む(全263文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文理・学歴を問わず採用しているだけあって、集合研修による教育は極めて体系的で、未経験からでも十分プログラミングの習得に足るものである。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒者は3ヶ月プログラミングの勉強をすることができるので、その点は未経験者であっても、ある程度プログラムを組むことができるようにらなる。
    【...続きを読む(全204文字)

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    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CIJの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CIJの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流に段階的に関われると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    銀行更改や公共系の更新需要は安定。一方で自社サービスの比率を高めたいと話があった。続きを読む(全41文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半期ごとに目標面談を実施し、資格取得が評価に加点される制度が説明会で紹介された。続きを読む(全40文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    横浜の新しいオフィスに移転し設備が整備されたと聞いた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を含むワークライフバランスは参画プロジェクトに依存する。私は運よくほぼ定時退社のプロジェクトに入れたため、残業らしき残業は経験しなかった...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CIJの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    論文発表や面談で昇進昇給が明確に決まるから。続きを読む(全22文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給やフレックスを活用して家庭や自己学習と両立できるから。続きを読む(全29文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手にも裁量があり、上司に相談しやすい風土だから。続きを読む(全25文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    配属によっては開発より事務業務が多くなることがあるから。続きを読む(全28文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の機会は比較的多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
    離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全117文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果によって評価はきちんとされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
    新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

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    ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CIJの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CIJ
    フリガナ シーアイジェイ
    設立日 1976年1月
    資本金 22億7000万円
    従業員数 871人
    ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在
    売上高 109億8800万円
    ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期
    決算月 6月
    代表者 坂元 昭彦
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 592万円
    電話番号 045-222-0555
    URL https://www.cij.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131532

    CIJの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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