口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＣＩＪのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＩＪのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＩＪで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＩＪの 社員・元社員による会社の評価
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ＣＩＪの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.5
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3.5
- 女性の働きやすさ
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ＣＩＪの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると2年目に論文を書かされる（中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社負担でオンライン講座などを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在やっている業務に必要な知識・スキルと、将来的に求めら...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
研修があります。
若手の研修もあれば中堅、リーダーの研修カリキュラムがありました。
また新卒で入社したのですが1、2年目くらいで論文を書く機...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
資格支援制度などあります。
最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ん...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
常駐先によっては、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは常駐先による。常駐先によっ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントとしか言いようがない研修があった。
また、時間外に論文を作成しないと昇給できない。論文の作成時間は自...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新入社員は数ヶ月の教育プログラムがあります。
中堅社員や管理層向けの各種教育も整備されています。
人材育成に力を入れているのを感じます。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に等級に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針などが末端まで落ちていない印象を受ける。
これ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社では外部研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあるが、本社勤務の人しか基本的に受けられない。
受けたくて、申請...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格をとると給与が増えます。
新卒入社時は基本情報試験の対策を研修で実施してくれるので、身を入れて勉強ができるかもしれない。
ただし、研修期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味で捉えると若手の社員にも管理面や顧客折衝など、プロジェクトの根幹に関わる部分の仕事に関する機会を与え、成長を促すチャレンジングな姿勢...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育に力を入れていました。
資格取得にも協力的で良かったです。
今思うといい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入ってからの教育は改善点はあるものの一応しっかりしている。
今にして思うと、仕事のお作法は見て学べ方式だが、工程管理、品質を意識した古...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新入社員の集合研修では、マナー教育から技術教育があり、各部署から選抜された比較的優秀な先輩社員が、講師補助役として参画、相談や成果物の添削な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人への研修は３カ月ほどビジネスマナーからプログラミング技術の初歩までを教育しています。
また、管理職に向けた教育は積極的に行っており、枠は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
文理・学歴を問わず採用しているだけあって、集合研修による教育は極めて体系的で、未経験からでも十分プログラミングの習得に足るものである。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒者は3ヶ月プログラミングの勉強をすることができるので、その点は未経験者であっても、ある程度プログラムを組むことができるようにらなる。
【...続きを読む(全204文字)
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ＣＩＪの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業を含むワークライフバランスは参画プロジェクトに依存する。私は運よくほぼ定時退社のプロジェクトに入れたため、残業らしき残業は経験しなかった...続きを読む(全215文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
余った時間にコード書いてていい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にナレッジを貯めるとか、スキルアップのために勉強会を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
企業の文化として、自律的な学びとそのアウトプットが文化として根付いていて、本当に素晴らしいし、刺激をうける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人向けの教育を含め、教育、研修制度は充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事に翻弄され、積極的なス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常駐先次第だと思う。また、希望すれば他の企業に行くこともできると思うので、社長と相談すれば企業を探してくれると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育で得られることはほぼ何もない。Officeやテンプレート業務が問題なくできれば勤められる業務である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職として入社しましたが、単純なサポート業務にとどまらず、業務効率化に関する知識やスキルを身につけられる環境でした。日々のルーティン業務を...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
人材育成の力が非常にある。
特に新卒から入社したが、アンチパターンについて体で覚えるような機会が非常に多くあり、なぜこの構成にしているかなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勉強する人へは積極的に融資してくれますし、研修や勉強会も豊富に開かれてます。特にヒューマンスキル研修はすごく力が入っていて、年次ごとに必要な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気次第ではいくらでも上がれる環境。年功序列でなく、スキルをつければ年齢関係なく昇進が見える。企業が育てたい人材に関してはどんどん研修も組...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＩＪの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＩＪ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体（連結1,585名）／2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体（連結188億44百万円）／2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131532
