この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度などあります。
最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだ...続きを読む(全116文字)
株式会社CIJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度などあります。
最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだ...続きを読む(全116文字)
自身のキャリアは面談などがあるため、一定描きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
3か月間の研修でプログラミングの知識も習得できる。ただ学ぶだけでなくフィードバックもあるらしい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
常駐先によっては、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるかどうかは常駐先による。常駐先によって...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントとしか言いようがない研修があった。
また、時間外に論文を作成しないと昇給できない。論文の作成時間は自習...続きを読む(全288文字)
【社員から聞いた】30代後半で役員クラスになるひともいるらしい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新入社員は数ヶ月の教育プログラムがあります。
中堅社員や管理層向けの各種教育も整備されています。
人材育成に力を入れているのを感じます。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に等級に応じた研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針などが末端まで落ちていない印象を受ける。
これだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
本社では外部研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあるが、本社勤務の人しか基本的に受けられない。
受けたくて、申請を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格をとると給与が増えます。
新卒入社時は基本情報試験の対策を研修で実施してくれるので、身を入れて勉強ができるかもしれない。
ただし、研修期間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味で捉えると若手の社員にも管理面や顧客折衝など、プロジェクトの根幹に関わる部分の仕事に関する機会を与え、成長を促すチャレンジングな姿勢を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育に力を入れていました。
資格取得にも協力的で良かったです。
今思うといい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入ってからの教育は改善点はあるものの一応しっかりしている。
今にして思うと、仕事のお作法は見て学べ方式だが、工程管理、品質を意識した古き...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新入社員の集合研修では、マナー教育から技術教育があり、各部署から選抜された比較的優秀な先輩社員が、講師補助役として参画、相談や成果物の添削など...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人への研修は3カ月ほどビジネスマナーからプログラミング技術の初歩までを教育しています。
また、管理職に向けた教育は積極的に行っており、枠は決...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
文理・学歴を問わず採用しているだけあって、集合研修による教育は極めて体系的で、未経験からでも十分プログラミングの習得に足るものである。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒者は3ヶ月プログラミングの勉強をすることができるので、その点は未経験者であっても、ある程度プログラムを組むことができるようにらなる。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格の取得を積極的に促してくれます。取得資格がポイント換算され、それが評価の基準にもなります。資格を取得することで社内での立ち位置も有利に働く...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育にはそれなりに力をいれている。新人教育から配属後のOJTなどは一年間継続して実施され、文系卒の新人であっても1年後には立派に現場で活躍出来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている点。研修を真面目に受けていれば現場に配属された場合もある程度対応出来る。他には人が良い点。人間関係でストレスになる事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リーダー研修等の管理職向けの教育は積極的に実施されている。
教育は、自ら申し込みをするというより、上司から斡旋されることが多い。
【気に...続きを読む(全155文字)
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研修は力を入れていて、階層ごとにいろいろな教育を受けることができる。新人研修の時は四か月研修を受けた。私の場合は常駐先での教育もあったので恵まれている環境...続きを読む(全153文字)
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研修は、比較的多く準備されているようでしたが、社員の認知度があまり高くなく、活用されていないようでした。結局、自分自身で調べて、勉強していく必要があるよう...続きを読む(全153文字)
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・国家資格の取得が奨励されている。特に、情報処理技術者試験関連が推奨されて。期間限定で奨励金が2倍に増額されることもあった。入社時や、入社後の研修時には、...続きを読む(全314文字)
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福利厚生はしっかりしていた点や女性が働きやすい職場でした。求められることもできる範囲のことでよくやりやすかったです。また自発的な思考力・行動力・発言力が高...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりがいはないです。
お客様の指示に従うだけなのである意味楽ですが、自身の成長には全く繋がりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も育休を取りやすく、働きやすいと思います。
時短勤務ももちろんできます。
女性の管理職の方も何人かいらっしゃるので女性でも頑張り次第...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改革されていますが、よくなったとは思えません。
あまり変わってないです。
また3年目に論文を書いて発表し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私の部署では、残業が少なく、土日祝も確実に休めるのでワークライフバランスをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いですが、尊敬できるとかこの人について行きたいと思えるよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署に寄りけりだが、休みについては比較的自由に取れる社風である。
忙しい部署となると休み取得は難しい(土日も)
現状は改善していると思われる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休取得は自社内であれば取得しやすい。派遣先企業でも自分で計画的にタスクを管理できる方であればほぼ不自由なく取得できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
色々な一流企業のメーカーから仕事を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じかもしれないが、中堅以降の社員は新し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
県外への転居を理由に退職を伝えたところ、フルリモートで受注できる案件を案内していただいた。色々と相談に乗ってくれた点に誠意を感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
風通しのよい会社で、複数の部署を跨って在籍しましたが、相談しやすい上長が多く、移転したばかりの本社ビルはモチベーションを高めて働ける環境だと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
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