マツオヒューマンネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員でしたのでお給料ははたらいた時間分きっちりと出ていました。派遣先にもよるかとは思いますが、残業はほとんどありませんでした。たまに残業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
派遣先での福利厚生は、しっかりしている。賃金自体は安くても安定した収入が得られる。私の派遣先では、残業もほとんどありませんでした。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場職となるため、基本的に平日休みとなります。店舗によっては希望休を出すことで連休を作ることができ、旅行やライブ遠征等に時間を使っているスタ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属先の部署、案件、チームにもよるが、リモートワーク中心の環境もあり、ワークライフバランスは取りやすい印象。
在籍時の部署では、チームにより...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業するほどの仕事量ではないので、切り替えがしっかりしており、休日に仕事のことを気にする必要は全く無いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
働き方改革で残業が減りました。
仕事と家庭を分けられて、メリハリがある。
有休も業務の都合をみて取りやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給消化率は全体的に見れば良いほうかと思います。
社内でも有給取得を推し進めてくれる雰囲気はあります。
残業時間は拠点によりバラバラですが、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
休み希望を出した日はほとんど休みをいただくことができていました。体力に自信のある方は、休みが充実するのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
飛行機、海外旅行の知識、自分が担当してるエアラインであれば優先サービスが受けれたり、割引がある場合がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休みの希望が必ずしも通るとは限らず、現場の人員状況によっては調整が必要になることがあります。また...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってリモートワークの可否が分かれる。上長がコミュニケーションを重視する場合リモートワークは却下される。フ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
余計な仕事を受けず、周りを気にせず自分のやるべきことに集中すれば、コントロールできる。
制度的には、等級にもよるがリモートが月10回まで可能...続きを読む(全241文字)