マツオヒューマンネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣先での福利厚生は、しっかりしている。賃金自体は安くても安定した収入が得られる。私の派遣先では、残業もほとんどありませんでした。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材派遣ですが、派遣した後も本社の方から細かいフォローを受けられます。派遣先にもよると思いますが、勤務時間や休日はしっかり守られていると感じ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりグッともらえる額が変わることはなく、年々増えていく感じと伺っています。
良くも悪くも年功序列です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社した時代では、沖縄県の中では高い方でしたが、時代とに県外企業が参入したり、大型スーパーができて雇用が生まれると、待遇面での有利さはなくな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務内容と給与がすべて明確化されて客先に派遣されるため、認識相違によるトラブルは少ない。
給与は基本的に上がらないが、同時に多くを求められな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
資格手当は一つに対して１０００円ほど支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本時給は２０万に行かず、他手当や残業代で最低生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手取りは低いですが私の場合はほぼ残業がないのでちょうどいいと思います。
ワークライフバランスや生活の質は保てると思います。様々な現場に行ける...続きを読む(全169文字)

【良い点】
賞与は労働組合のおかげで5.5ヶ月分まで増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ない支店長の判断で昇給評価が決まるため...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、担当する業務や責任の大きさを考えると、もう少し待遇に反映されてもよいのではないかと感じます。評価...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半年に一度、定量と定性の目標を立ててそれに沿って評価される方法は一般的だと思いました。
行動も評価されるので、結果だけでなく行動も評価対象と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、支給額が多いところ。
評価制度についても、年に何度か面談があり、今後の目標などを明確に決めることで、やる気がでる仕組み...続きを読む(全148文字)

【良い点】
最初に金額もしっかり決めないと後からの評価でいきなり上になることはない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はやはり上司に...続きを読む(全90文字)