マツオヒューマンネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣先での福利厚生は、しっかりしている。賃金自体は安くても安定した収入が得られる。私の派遣先では、残業もほとんどありませんでした。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材派遣ですが、派遣した後も本社の方から細かいフォローを受けられます。派遣先にもよると思いますが、勤務時間や休日はしっかり守られていると感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の研修システムでも多少は評価されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の大部分は客先に依存するため、どんなに技術を持っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手からでも高年収が狙える給与水準
コンサルティング業界の中でも非常に高い給与水準を誇っており、中途入社や若手であっても成果次第で大幅な年収...続きを読む(全640文字)

【良い点】
一人ひとりの担当範囲が明確に分かれているため、自分の成果や業務への貢献度を把握しやすく、評価基準も比較的分かりやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がっても給与には反映されない。ボーナスも年で2.5ヶ月分くらいで2回に分けての支給...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは放置。教育はOJTという名の丸投げ。労働環境は所長によって良くも悪くもなる。...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分の賃金が払われないため無駄な残業が多い。やりがい搾取である。大手のディベロッパー相手なのに給料が低い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給に加えて、技術手当が月2万円、地域手当が月1万円支給されていました。賞与はなく、残業代については別途...続きを読む(全354文字)

【良い点】
基本給は世間一般の平均水準ですが、総合職は年齢や勤続年数に応じて着実に昇給していくため安定感があります。
賞与は業績に基づき年2〜3回（決算...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員同士で協力しながら業務を進められ、落ち着いた環境で仕事に取り組めるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
前職の良かった点は、残業が比較的多かったこともあり、新卒で入社した当初から手取りで月20万円程度の収入を得られていたことです。社会人として働...続きを読む(全309文字)