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【良い点】
グループ会社であるピーシーアシスト株式会社の研修を受けられる。AWSについてはバウチャーを取得し、無料で受験することができる。
例
・Pyth...続きを読む(全211文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
グループ会社であるピーシーアシスト株式会社の研修を受けられる。AWSについてはバウチャーを取得し、無料で受験することができる。
例
・Pyth...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2022年7月に新人事制度を導入し、給与を上げようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価により等級が決められ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務内容は客先によって異なるが、私の場合は基本設計から評価までの一通りの業務に携われているため、悪くはないと思っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のため、勤務時間、残業、休日、在宅勤務等は客先に準ずる。客先が休みで自社が出勤日の場合、有給休暇を使うか自社に出社するかを選ぶ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
通信講座や、スクールに通うことができる制度があります。新たに身に着けたいスキルがある場合は役に立つと思います。
また、技術書購入の補助があるの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
経費については申請さえすれば適切に処理してもらえます。
高速移動派拠点長の承認が必要ですが、基本的には通してもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は主に技術面とパーソナル面で行われます。
とはいえ、同じ現場に自社の上長がいないことがほとんどなので、実質...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にテレワークのお仕事はありません。
また、地方勤務の場合、車で遠方の案件に決まることが多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職場は女性が働きやすいと評判です。まず、フレキシブルな働き方が可能で、出産や子育てに対する理解があります。育児休暇や柔軟な勤務時間調整など、仕...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
いろいろな業務を広く浅く経験するには良い。将来を見越してある程度の業務実績をつけるためにも、技術派遣の会社に勤めるのはあり。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
IT人材はこれからますます求められ、その中でもプレゼンスを持っているテクノプロはこれからも伸びていくことが予想される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の場はあるが土日にやるので貴重な休日を削られるのはマイナスポイント。講師も肩書きは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣先があり高卒以上なら誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れるだけあって人格に問題がある人も多い。コミュニケーシ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与制度:
現在、人事評価制度を全社的に見直しているところなので、現時点の給与制度について話してもあまり意味がないかと思います。
また、私の...続きを読む(全785文字)
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【良い点】
特にない。
それくらい良いと感じられる点がないと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアのことを考えてほしいと思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外勤先によるため、外勤さきが多忙でなければ、ワークバランスはじゅうぶんかなえられるとおもいます。有給休暇もしっかりとれるし、残業もほとんどあり...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも技術派遣なので、核となる開発には関われない。尖った人ではなく、使いやすい人の言うことをよく聞く人が評価さ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理社員は比較的若く、活力があるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度だけ遅刻して、電話越しに大きな声で怒鳴られたが、
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣さきがおわっても、給与がしはらわれるというてんです。給与から外勤手当のみひかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や営業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇の種類が多く、比較的休みは取得しやすい。台風やコロナ関連で使える災害時休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
復職率は比較的良いと思う。産休育休明けでも、戦力として迎えて入れている印象。子持ちで正社員として入ってくる方もいる。
請負枠を、新卒や未経験の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性として働く上で、中小企業の社内SEよりは給与が高い。意識の高い人が少ない為、熱心でいなくても評価が著しく下がることはない。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先に出向する勤務パターンなので、社内にいるひつようがありません。いづれ、現場を変えたいというひとには、あっているとおもいます。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない
いい要素が見当たらない。
社員同士でもその点は、よく話題になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い、とにかく低い。
作業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を持って入社するならお勧めしない。
会社側でプログラマを大切にすると謳っているが、現場は...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1664億3600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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